AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Determina del Dirigente n. 62 del 15-02-2019
Proposta n. 147 del 2019
Oggetto: CONCESSIONE NULLA OSTA AL TRASFERIMENTO PRESSO AUSL MODENA DI IGNONE DANILO NEL
PROFILO DI CPS INFERMIERE - CAT. D.
Dirigente: BINI CARLA
Struttura Dirigente: AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE
Determina del Dirigente n. 62 firmata digitalmente il 15-02-2019AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
C.F. P.Iva 02175680483
DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE
Oggetto Mobilità esterna
Contenuto CONCESSIONE NULLA OSTA AL TRASFERIMENTO PRESSO
AUSL MODENA DI IGNONE DANILO NEL PROFILO DI CPS
INFERMIERE - CAT. D.
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA
Coord. Area Tecnico BINI CARLA
Amm.va
Struttura AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE
Direttore della BINI CARLA
Struttura
Responsabile del SPAGNOLO GIANFRANCO
procedimento
Immediatamente SI
Esecutiva
Conti Economici
Spesa Descrizione Conto Codice Anno
Conto Bilancio
Spesa prevista Conto Economico Codice Anno
Conto Bilancio
Allegati Atto
N.Pagine
Allegato Oggetto Allegato
allegato
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. OggettoIL RESPONSABILE S.O.C. Amministrazione Legale e del
Personale
Dr.ssa Carla Bini
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed
integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del
Servizio Sanitario Regionale.
Dato atto
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del 29.12.2015 è
stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi
dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e
Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal
1.1.2016;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del 30.12.2015 si è
provveduto a definire l’organigramma complessivo dell’A.O.U. Meyer e
sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento
degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza
dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi
dell’Ospedale, dell’Area delle Professioni Sanitarie e dell’Area Tecnico
Amministrativa;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del 30.12.2015 sono
state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in
merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e
semplici;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del 2.12.2016 si è
provveduto ad approvare la sistematizzazione della organizzazione
aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del
29.12.2016 sono state assunte determinazioni volte al conferimento
degli incarichi delle Strutture Complesse dell’Area Tecnico
Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di
attualizzazione dell’organizzazione aziendale;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del
05.04.2018 si è altresì provveduto ad ulteriori azioni di
sistematizzazione dell’organizzazione aziendale ed all’integrazione
dell’art. 63 dell’Atto Aziendale “Promozione della salute nella comunità”.
Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell’8.11.2017 con
il quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione
dell’organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o
delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture
Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione
Amministrativa e dell’Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell’adozione
degli atti gestionali.Visti:
- l’art. 52 del CCNL 2016/2018 per il personale del Comparto sottoscritto in
data 21.05.2018, che regola la mobilità volontaria del personale del
Comparto Sanità;
- l’art. 30 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165, secondo il quale le amministrazioni
possono ricoprire posti della dotazione organica mediante passaggio
diretto di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso
altre amministrazioni che facciano domanda di trasferimento.
Preso atto che:
- il dipendente di questa Azienda sig. IGNONE DANILO, CPS Infermiere -
cat. D - ha avanzato, con nota prot. n. 9030 del 14.12.2018, istanza di nulla
osta per il trasferimento presso l’AUSL Modena, ai sensi della normativa
citata, con decorrenza 01.03.2019;
- risulta agli atti la comunicazione prot. 0091545/18 del 03.12.2018 (ricevuta
su posta certificata prot. 8621 del 03.12.2018) da parte del Servizio Unico
Amministrazione del Personale AUSL e AOU di Modena, dell’accoglimento
dell’istanza di mobilità per CPS Infermiere – cat. D - del sig. IGNONE
DANILO.
Acquisita l’autorizzazione della Direttrice delle Professioni Sanitarie al
trasferimento, con decorrenza 01.03.2019.
Ritenuto pertanto, nel rispetto dei sopra citati articoli, di concedere al
dipendente nulla osta al trasferimento con decorrenza dal 01.03.2019 (ultimo
giorno lavorativo presso l’A.O.U. Meyer 28.02.2019).
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della
Legge n. 241/1990 nella persona del dr. Gianfranco Spagnolo, sottoscrivendo
l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e
nella sostanza è legittimo.
DISPONE
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. Di concedere, ai sensi dell’art. 52 del CCNL per il personale del Comparto,
sottoscritto in data 21.05.2018, nulla osta al trasferimento presso l’AUSL
Modena per il dipendente a tempo indeterminato sig. IGNONE DANILO, CPS
Infermiere - cat. D, con decorrenza 01.03.2019 (ultimo giorno lavorativo
presso l’A.O.U. Meyer 28.02.2019).
2. Di partecipare il contenuto del presente atto all’AUSL Modena e al
dipendente.3. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42,
comma 2, della L.R.T. n. 40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di
pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer.
IL RESPONSABILE S.O.C. Amministrazione Legale e del
Personale
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