ATTIVITÀ ESPERIENZIALE - TEAMBUILDING AZIENDALE TEAM COOKING RESTAURANT BUILD & SELL A CAR - NOW! Retail Specialist
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
ATTIVITÀ ESPERIENZIALE TEAMBUILDING AZIENDALE ______________________________ NATALE 2016 TEAM COOKING RESTAURANT BUILD & SELL A CAR ∑∑∑∑ EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
CHI SIAMO: NOW! RETAIL SPECIALIST CHI SIAMO NOW! RETAIL SPECIALIST NOW! Retail Specialist nasce a Torino nel 2013 con lo scopo di SUPPORTARE LE RETI COMMERCIALI nei progetti di organizzazione e sviluppo. La nostra attitudine NASCE SUL CAMPO, attraverso 20 anni di esperienze vissute all’interno di importanti realtà commerciali. Le COMPETENZE DI RETAIL MARKETING derivano dal nostro percorso consulenziale: abbiamo contribuito alla realizzazione di importanti progetti retail, supportando player nazionali e internazionali. La nostra storia professionale ci insegna che la strategia è nulla se non è sostenuta dall’esperienza sul campo. PER QUESTO SIAMO SPECIALISTI. COLLABORIAMO CON: GRUPPO LACTALIS ITALIA | GRUPPO LACTALIS SUISSE | POMPADOUR TEE | PETER’S TEAHOUSE| BALDININI | TEMPUR | FLUNCH | THUN |GRUPPO ZUCCHI BASSETTI| SELF ITALIA | EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
IL TEAMBUILNG: BREVE DESCRIZIONE IL TEAMBUILDING è una metodologia formativa ESPERIENZIALE che, in generale, ha come obiettivi la costruzione e integrazione di gruppi di lavoro, lo sviluppo delle performance e l’implementazione di specifiche strategie di business. L’esperienza, unita a successive fasi di de-briefing strutturati, ha il fine di trarre KEYWORDS e progettare piani di sviluppo realizzabili nella quotidianità lavorativa. L’utilizzo delle metafore ha il vantaggio di GARANTIRE ALTI LIVELLI DI EFFICACIA FORMATIVA e di alta gratificazione dei partecipanti. LE FORMAZIONI ESPERIENZIALI hanno le seguenti caratteristiche: EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
LE NOSTRE PROPOSTE PER IL NATALE 2016 TEAM COOKING RESTAURANT SCUOLE DI CUCINA Un’esperienza di formazione appassionante e coinvolgente. Il focus è la soddisfazione del cliente: dalla preparazione dei piatti al servizio in sala. BUILD&SELL A CAR Un’esperienza di formazione attiva e operativa. La costruzione di un veicolo dotato di sistema frenante e sterzo. Realizzabile velocemente ed in molteplici location. EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
TEAM COOKING RESTAURANT TEAM COOKING RESTAURANT È UN’ATTIVITÀ DI TEAMBUILDING PROGETTATA PER PORTARE TRA I FORNELLI I COMPONENTI DI UN TEAM DI LAVORO. L’obiettivo è quello di fare emergere, tramite la metafora del cibo, dinamiche utili al raggiungimento di obiettivi comuni, realizzando una formazione esperienziale e incentivante. L’attività viene svolta in un ambiente de-contestualizzato, molto diverso dal luogo di lavoro quotidiano, all’interno di strutture formative attrezzate con aule didattiche, cucine e sale per ricevere i clienti. EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
TEAM COOKING RESTAURANT TEAM COOKING RESTAURANT consente di mettere in risalto diverse dinamiche, come ad esempio la gestione del cliente, lo spirito di team e l’attitudine CUCINA SERVIZIO CUSTOMER comportamentale dei partecipanti. SATISFACTION Nella versione standard, i partecipanti verranno divisi in L’attività permette di far crescere l’affiatamento tra 2 gruppi: il primo gruppo opererà in cucina dovrà le persone di uno stesso gruppo di lavoro, è volto preparare un menù per coloro che, in questo giorno alla collaborazione reciproca, mette in risalto particolare, saranno i clienti del ristorante. importanti aspetti relativi alla stabilità e all’equilibrio Il secondo gruppo sarà incaricato del servizio in sala. di un team, ponendo al centro delle proprie attenzioni IL CLIENTE! Come in un normale ristorante, gli avventori dovranno essere soddisfatti, coinvolti ed appagati; saranno i Le attività sono condotte da un docente, da uno clienti a determinare il livello di customers satisfaction. chef professionista e da un osservatorI espertI di dinamiche di gruppo. Il fine è quello di avere AI clienti sarà loro assegnato un ruolo competenze specifiche e trasversali di animazione comportamentale diverso, tipico di chi frequenta un e training; ristorante. EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
TEAM COOKING RESTAURANT: PANORAMICA TEAM DI SALA GESTIONE CLIENTI TEAM DI CUCINA TEAM DI SALA CHEF PROFESSIONISTA GESTIONE OPERATIVA OSSERVATORE TEAM DI CUCINA EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
BUILD & SELL A CAR BUILD&SELL A CAR È UN’ATTIVITÀ FORMATIVA ALTAMENTE COINVOLGENTE E FACILMENTE REALIZZABILE IN MOLTEPLICI LOCATION. Un certo numero di squadre, lavorando in aree separate, hanno il compito sia di costruire un veicolo sia di sviluppare una vera idea di marketing. Alla fine, i loro prototipi sono presentati e sperimentati “in un test drive”. Inoltre, ogni squadra avrà il compito di sviluppare il processo di vendita legato al mezzo che sarà stata in grado di creare. Uno strumento versatile quindi che trasforma il divertimento in apprendimento. EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
BUILD & SELL A CAR Alcune caratteristiche dell’attività: • Modalità fortemente esperienziale e coinvolgente; • Partecipanti protagonisti di una vera “competizione”; • Massima interazione e coinvolgimento delle persone; • Debriefing focalizzato sulle connessioni metaforiche con le attività lavorative quotidiane. EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
ALCUNI OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO Lavorare in team: sviluppo di soluzioni creative insieme, cooperazione tra diverse divisioni, comunicazione efficace. Project management: pianificazione ed esecuzione di un progetto, gestione della pressione del tempo, condivisione di informazioni, divisione dei ruoli, gestione della complessità. Comunicazione: utilizzo di un linguaggio di precisione, ascolto attivo, incontro e scambio. Gestire il cambiamento: reazioni flessibile alle nuove condizioni, processo di rotazione, comprensione del cambiamento. Gestione della qualità: pianificazione, creazione e valutazione dei criteri di qualità. Leadership: sviluppo della motivazione, attenzione ai dettagli, negoziazione ed accordo. EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
CONFRONTO PROPOSTE CARATTERISTICHE TEAM COOKING RESTAURANT BUILD & SELL A CAR LOCATION SCUOLE DI CUCINA STANZE DA ALMENO 80 MQ Durata attività – 4 ore Durata attività – 8 ore 3 ore di esperienza + 1 ore di debrienìfing COMPOSIZIONE PACCHETTI 6 ore di esperienza + 2 ore di debrienìfing + apericena finale + apericena finale Max 20 persone per sessione Max 20 persone per sessione divise tra PARTECIPANTI Divise su 3 progetti - auto team di sala e team di cucina Team manageriali, vendita, marketing e Team manageriali, vendita, marketing e risorse umane anche trasversali tra le risorse umane anche trasversali tra le DESTINATARI funzioni funzioni 1 TRAINER / ANIMATORE 1 CUOCO PROFESSIONISTA 1 TRAINER / ANIMATORE TEAM DI ANIMAZIONE 1 RESPONSABILE DI SALA 1 OSSERVATORE 1 OSSERVATORE EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
SUPPORTIAMO LE RETI COMMERCIALI NEI PROCESSI DI CABIAMENTO CERTIFICAZIONI TRAINING CONSULENZA ORGANIZZAZIONE RICERCA E ANALISI UNI EN ISO 9001:2008 Certificato n. 2221 CONTACT&INFORMATION: www.nowretail.it PARTNER info@nowretail.it Per info e costi: +39 3472654450 Corso Vittorio Emanuele II N. 74 , TORINO EXPERIENTIAL TRAINING Managed by __________________________________________ PEOPLE ENGAGEMENT NOW! Retail Specialist ©
Puoi anche leggere