TOP JOB BEST EMPLOYERS 2021
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TOP JOB BEST EMPLOYERS 2021
TOP JOB BEST EMPLOYERS 2021 3a. Edizione • Top Job: La più grande ricerca online sui datori di lavoro in Italia • Top Job: cosa si dice della vostra azienda sul Web? • Social listening: il nuovo passaparola è online • Social listening: ascoltare la rete • Rilevamento dati: crawler e algoritmi al lavoro • Categorie ricercate: cultura aziendale e carriera • La valutazione: benchmark per ogni settore • Sigillo di qualità: la nuova frontiera del marketing
TOP JOB 2021 TOP Job: Una grande ricerca online sui datori di lavoro in Italia • L´Istituto Tedesco Qualità ITQF e il suo Media Partner La Repubblica Affari&Finanza sono giunti alla terza edizione della ricerca sulle eccellenze italiane caratterizzate da un ottimo welfare aziendale e dalle ottime possibilità di carriera. • L´Istituto fa capo al gruppo Hubert Burda Media, leader di employer branding nei paesi di lingua tedesca. • Lo studio ha considerato 2.000 delle aziende con il maggior numero di dipendenti in Italia.
TOP JOB 2021 TOP Job:
Una grande ricerca online
sui datori di lavoro
in Italia
• La classifica finale scaturisce dall´integrazione ed elaborazione
dei dati raccolti attraverso il social listening. Mediante algoritmi
e intelligenza artificiale sono stati cercati su tutto il web in lingua
italiana (social media, blog, forum, portali news, video ecc.)
commenti in ambito di cultura aziendale e carriera.
• Sono state rilevate circa 1 milionei di citazioni online negli ultimi
12 mesi, che riguardano esclusivamente le aziende del
campione considerato.
• Ia classifica è il risultato con la maggior base di citazioni sui
datori di lavoro in Italia.Social listening: il nuovo passaparola è online
438.000.000 fonti online
• Il social listening è un´innovativa metodologia per
raccogliere tutti i frammenti di testi che si trovano online
in italiano e che contengono almeno un riferimento sul
datore di lavoro analizzato. I dati vengono raccolti con
programmi crawler in un arco temporale annuale da
pagine web a libero accesso:
Website, Forum, News, Social Media, Blogs, Press Release,
Consumer SitesSocial Listening: il nuovo passaparola è online
Sentiment- 2000
Matching*: Ricerche
Entity-
Matching**: 438 Mio. di
fonti
Eventtype-
Matching***:
Data Base
* Quale tonalità ha il frammento di testo?
Positivo/Negativo/Neutrale?
** Quale azienda è stata menzionata?
*** Di quale tema si parla?CATEGORIE RICERCATE
CULTURA AZIENDALE E CARRIERA
Brand del datore di lavoro + Clima di lavoro + Sostenibilità
+ Valori aziendali+ Politica del Personale + Incentivi per
aumentare la lealtà del Personale +
Orientamento Professionale + Leadership + Smart Working
+ Welfare aziendale + Orario lavorativo flessibile + Lavoro di
Gruppo + Condizioni di lavoro + Network di carriera
Fidelizzazione del Cliente + Coesione fra colleghi +
Corporate Benefits + Comportamento del superiore +
Sviluppo delle competenze + Sviluppo professionale +
Prospettive di crescita + Incentivi lavorativi +
RiqualificazioneLa Valutazione: Benchmark per ogni settore
• L´intelligenza artificiale riduce la quantità di dati
inizialmente rilevati per ottenere, alla fine, un set di
dati che parlano del datore di lavoro.
• I testi ritrovati per ogni azienda vengono sommati e in
seguito suddivisi per tonalità e per tipo di evento*.
• Per ogni tipo di evento i valori ottenuti sono ponderati
e poi sommati per formare i punteggi (da 0 a 10).
• I risultati sono espressi in base percentuale rispetto al
primo del proprio settore di appartenenza, che ottiene
il punteggio di 10 e diventa l´oggetto di benchmark del
suo settore.
• Ottengono un riconoscimento i datori di lavoro che
raggiungono almeno il 7 nella valutazione complessiva.* Per ognuno dei due tipi di evento analizzati (cultura
aziendale e carriera), il modello di calcolo è il seguente:
Saldo delle tonalità + (0,5 x numero delle citazioni
neutre)
(Saldo delle tonalità di una categoria/ Saldo delle
tonalità complessivo) + (citazioni neutre di quella
categoria / citazioni neutre complessive)
Saldo delle tonalità di una categoria / Citazioni totali)
300 aziende sono state premiate come
TOP JOB Best Employers 2021Il Sigillo di Qualità ITQF
La nuova frontiera del marketing
Solo i vincitori ricevono il
riconoscimento in seguito al
superamento dell´analisi
imparziale !
TOP JOB Best Employers 2021Il Sigillo di Qualità ITQF
La nuova frontiera del marketing
Il Sigillo è la prova visibile ed
ufficiale delle buone condizioni
lavorative e della possibilità di
crescita interna per i dipendenti
TOP JOB Best Employers 2021Il Sigillo di Qualità ITQF
La nuova frontiera del marketing
Il Sigillo può essere utilizzato in
ogni forma di comunicazione e
di marketing (online , POS,
stampa, TV, ecc.)
TOP JOB Best Employers 2021Il Sigillo di Qualità ITQF
La nuova frontiera del marketing
Per utilizzare il riconoscimento
“TOP JOB
Best Employers 2021”
è necessario acquistare una
licenza.
TOP JOB Best Employers 2021Il Sigillo di Qualità ITQF
La nuova frontiera del marketing
Analisi condotta in collaborazione
con: Faktenkontor GmbH, Ludwig-
Erhard-Straße 37 e Institut für
Management- und
Wirtschaftsforschung (IMWF),
Zeughausmarkt 35, 20459
Amburgo
TOP JOB Best Employers 2021Il Sigillo di Qualità ITQF
La nuova frontiera del marketing
Per informazioni commerciali in
Italia contattare:
Fabio Felici
Tel.: (+39)3428094911
top-job@istituto-qualita.com
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