SPECIALE ESTATE 2019 LE NOVITÀ DAL 10 AL 28 AGOSTO 2019 - LAVORO - MYSOLUTION
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LAVORO Speciale Estate 2019 Le novità dal 10 al 28 agosto 2019
Sommario
Sommario
Speciale Estate 2019 - News ............................................................................................................................ 1
TFR: definito dall’ISTAT il coefficiente di luglio 2019 ................................................................................... 1
Agenzia Entrate: società in subappalto sulla nave e fruizione del credito d’imposta per
l’occupazione nel settore marittimo ............................................................................................................. 1
Revoca della sospensione dell’attività imprenditoriale e diritto alla restituzione della
somma versata: i chiarimenti dell’INL .......................................................................................................... 2
Recesso anticipato dal CCNL ed uscita del datore di lavoro dalla propria Associazione
datoriale............................................................................................................................................................ 2
Pubblicate in GU le Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti del Terzo
settore ............................................................................................................................................................... 3
Pubblicata in GU la legge delega di riforma del rapporto di lavoro in ambito sportivo ........................ 3
Prevenzione e contrasto all’evasione: forniti dall’AE gli indirizzi operativi .............................................. 3
Novità in GU sui contratti a termine nel settore delle fondazioni lirico sinfoniche ............................... 4
Natura fiscale delle azioni assegnate ai consiglieri di amministrazione: i chiarimenti dell’AE ............. 4
Ulteriori chiarimenti sulle corretta modalità di gestione degli ANF ......................................................... 4
Oltre 10.000 domande per c.d. Quota 100 presentate dai dipendenti della PA .................................... 5
Nuova funzionalità per la richiesta di appuntamento per tutti i ticket previdenziali ............................ 5
Novità tecniche nella ListaPosPA della denuncia Uniemens ..................................................................... 5
Indicazioni operative sul beneficio per l’esposizione all’amianto ............................................................. 6
Istituito, presso la Direzione provinciale di Viterbo, il “Polo nazionale Guardia di Finanza” ................. 6
Primi chiarimenti sulle misure di sostegno al reddito del personale dei call center ............................. 6
Chiarimenti sul periodo di validità della Dichiarazione Sostitutiva Unica ai fini ISEE ............................ 7
Chiarimenti sulla riduzione dei trattamenti pensionistici di importo complessivamente
superiore ad € 100.000 su base annua ........................................................................................................ 7
Chiarimenti sul nuovo termine di pagamento dei trattamenti di integrazione salariale in
deroga ............................................................................................................................................................... 8
Alcune precisazioni sull’incumulabilità dei redditi di lavoro con la c.d. pensione Quota 100 .............. 8
Definito il nuovo importo mensile dell’assegno di incollocabilità ............................................................ 9
In GU le novità sull’organizzazione ed il servizio degli steward negli impianti sportivi ......................... 9
In GU le novità sulla previdenza di geometri liberi professionisti, psicologi ed altri
professionisti ................................................................................................................................................... 9
In GU il nuovo tasso di attualizzazione e rivalutazione della concessione di agevolazioni
per le imprese ................................................................................................................................................ 10
In GU il nuovo contributo individuale dovuto dagli iscritti al F.do di previdenza del clero e
dei ministri di culto........................................................................................................................................ 10
In GU il comunicato ISTAT con l’indice dei prezzi al consumo di luglio 2019 ........................................ 11
In GU i comunicati MLPS sulla previdenza di cdl, periti industriali, veterinari e geometri
liberi professionisti ........................................................................................................................................ 11
Entro fine settembre al via l’Utility per l’invio degli ANF da parte di CdL e commercialisti ................. 12
Definite dall’AE le modalità per fruire del cd. “bonus SISMA” e del cd. “bonus ZES” ............................ 12
ANPAL: aggiornati gli standard tecnici delle comunicazioni obbligatorie e del flusso sap ................. 13
Al via il servizio di Profiling giovani 15-34 anni nei CPI delle regioni del Mezzogiorno ........................ 13
Speciale Estate – Italia Oggi .......................................................................................................................... 14
Anf, stop al conguaglio diretto .................................................................................................................... 14
Nel reddito di lavoro le azioni ai dipendenti.............................................................................................. 14
Sforbiciata sulle pensioni d’oro ................................................................................................................... 14
MySolution | Speciale Estate 2019 IIISommario
FondInps, abrogazione in salita ................................................................................................................... 14
Rdc, i comuni al monitoraggio ..................................................................................................................... 15
Ditta in crisi, niente condanna ..................................................................................................................... 15
Contratto di lavoro corazzato ...................................................................................................................... 15
Colf, click sciogli dubbi .................................................................................................................................. 15
Illeciti, caporalato nel mirino ........................................................................................................................ 16
L’equo compenso vale per tutti ................................................................................................................... 16
Lo specializzando va in corsia ...................................................................................................................... 16
Quota 100, decorrenza flessibile ................................................................................................................. 16
Quota 100, redditi al setaccio ...................................................................................................................... 17
Licenziamenti a maglie larghe ..................................................................................................................... 17
La Cassa salva le pensioni d’oro .................................................................................................................. 17
IV MySolution | Speciale Estate 2019Speciale Estate 2019 - News
Speciale Estate 2019 - News
NEWS – ISTAT
TFR: definito dall’ISTAT il coefficiente di luglio 2019
L’ISTAT – con comunicato del 9 agosto 2019 – ha reso noto che per il calcolo del TFR da corrispondersi
ai lavoratori tra il 15 luglio 2019 ed il 14 agosto 2019, la quota di TFR accantonata, deve essere rivalu-
tata utilizzando l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, pari a
102,7.
Al riguardo, si ricorda che per determinare il coefficiente di rivalutazione del TFR, è necessario:
a. disporre dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati diffuso ogni mese
dall’Istat;
b. calcolare la differenza in percentuale tra il mese di dicembre dell’anno precedente e il mese in
cui si effettua la rivalutazione;
c. calcolare il 75% di tale differenza;
d. aggiungere ogni mese il tasso fisso di 0,125 che su base annua è pari a 1,500.
La somma tra il 75% (c) e il tasso fisso (d) è il coefficiente di rivalutazione (pari, nel caso in commento,
a 1,315744%).
Riferimenti normativi
Comunicato 9 agosto 2019
NEWS – IMPOSIZIONE FISCALE
Agenzia Entrate: società in subappalto sulla nave e fruizione del credito
d’imposta per l’occupazione nel settore marittimo
L’Agenzia delle Entrate – con risposta ad Interpello del 26 agosto 2019, n. 346 – ha chiarito che non
può beneficiare del credito d’imposta previsto per favorire la crescita occupazionale nel settore marit-
timo, ex art. 4, comma 1, D.L. n. 457/1997, la società che, in subappalto, fornisce servizi e personale
per la gestione di negozi di vendita al minuto a bordo di navi da crociera battenti bandiera italiana.
Al riguardo, l’AE ha ricordato che, nonostante il personale delle imprese subappaltatrici sia assunto
per operare nel contesto delle navi da crociera, non è possibile estendere alle imprese subappaltatrici
il beneficio fiscale ex art. 13, comma 2, legge n. 488/1999, atteso che la disposizione agevolativa, fa-
cendo riferimento solo ai soggetti aventi rapporti contrattuali con l’armatore, presenta un ambito ap-
plicativo precisamente delimitato.
Riferimenti normativi
Risposta a istanza di interpello 26 agosto 2019, n. 346
MySolution | Speciale Estate 2019 1Speciale Estate 2019 - News
NEWS – VIGILANZA SUL LAVORO
Revoca della sospensione dell’attività imprenditoriale e diritto alla restituzione
della somma versata: i chiarimenti dell’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 12 agosto 2019, prot. n. 7401 – ha fornito alcuni
chiarimenti in merito alla sussistenza del diritto alla restituzione della somma versata ai fini
dell’emissione del provvedimento di revoca della sospensione dell’attività imprenditoriale, ex art. 14,
D.Lgs. n. 81/2008, nel caso in cui il provvedimento perda efficacia in conseguenza della mancata ado-
zione della decisione sul ricorso amministrativo.
Al riguardo, L’INL ha ricordato che la decadenza del provvedimento di sospensione, a seguito dello
spirare del termine di 15 giorni, opera ex nunc (“salvando”, dunque, gli effetti già maturati).
Pertanto, la richiesta di rimborso di quanto versato ai fini dell’emissione del provvedimento di revoca
della sospensione dell’attività imprenditoriale deve essere rigettata.
Riferimenti normativi
Nota 12 agosto 2019, n. 7401
Approfondimenti in MySolution
Leggi anche il Prima Lettura
NEWS – RELAZIONI INDUSTRIALI
Recesso anticipato dal CCNL ed uscita del datore di lavoro dalla propria
Associazione datoriale
La Cassazione – con sentenza del 20 agosto 2019, n. 21537 – ha chiarito che il datore di lavoro (nello
specifico, FCA) non ha facoltà di recedere unilateralmente prima della scadenza dal contratto colletti-
vo applicato, anche nel caso di uscita dalla propria Associazione datoriale (nel caso in specie, Confin-
dustria), in quanto tale possibilità è riconosciuta unicamente alle associazioni datoriali e sindacali sti-
pulanti l’accordo: tale recesso non è consentito nemmeno nei casi di eccessiva onerosità del contratto
collettivo.
Al riguardo, la Suprema Corte ha ribadito che l’efficacia vincolante del CCNL va oltre la permanenza
del vincolo associativo: la facoltà di recedere spetta soltanto alle associazioni sindacali e datoriali che
hanno siglato l’accordo e non anche alle singole aziende, se non alla scadenza del contratto stesso.
Riferimenti normativi
Sentenza 20 agosto 2019, n. 21537
2 MySolution | Speciale Estate 2019Speciale Estate 2019 - News
NEWS – POLITICHE SOCIALI
Pubblicate in GU le Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti
del Terzo settore
Nella Gazzetta Ufficiale del 9 agosto 2019, n. 186 è stato pubblicato il Decreto MLPS del 4 luglio 2019,
recante “Adozione delle Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti del Terzo settore”.
Tali Linee guida si applicano a partire dalla redazione del bilancio sociale relativo al primo esercizio
successivo a quello in corso alla data della pubblicazione.
Dal medesimo esercizio cessa, pertanto, l’efficacia delle disposizioni previste dal decreto del Ministro
della solidarietà sociale, del 24 gennaio 2008.
Riferimenti normativi
D.M. 4 luglio 2019
NEWS – DIRITTO DEL LAVORO
Pubblicata in GU la legge delega di riforma del rapporto di lavoro in ambito
sportivo
Nella Gazzetta Ufficiale del 16 agosto 2019, n. 191 è stata pubblicata la legge 8 agosto 2019, n. 86, re-
cante “Deleghe al Governo e altre disposizioni in materia di ordinamento sportivo, di professioni
sportive nonché di semplificazione”.
Con tale provvedimento, si delega il Governo all’adozione di misure relative all’ordinamento sportivo
in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici e di rapporto di lavoro sportivo.
Al riguardo, uno degli obiettivi della delega è di garantire a tutti i lavoratori sportivi, senza distinzione
di genere e tra dilettanti e professionisti, una copertura sia previdenziale che assicurativa.
Riferimenti normativi
Legge 8 agosto 2019, n. 86
NEWS – IMPOSIZIONE FISCALE
Prevenzione e contrasto all’evasione: forniti dall’AE gli indirizzi operativi
L’Agenzia delle Entrate – con Circolare del 8 agosto 2019, n. 19- ha fornito le istruzioni per le attività di
prevenzione e contrasto all’evasione, consulenza, contenzioso e tutela del credito erariale, con la
semplificazione degli adempimenti fiscali tra le priorità.
Al riguardo, l’AE ha chiarito le modalità di effettuazione dei controlli mirati in relazione alla tipologia di
contribuente:
• grandi contribuenti, con volume d’affari, ricavi o compensi superiori ad € 100.000.000;
• piccole e medie imprese, monitorate dalle strutture regionali competenti;
• persone fisiche, autonomi ed enti non commerciali.
Circolare 8 agosto 2019, n. 19/E
MySolution | Speciale Estate 2019 3Speciale Estate 2019 - News
NEWS – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Novità in GU sui contratti a termine nel settore delle fondazioni lirico
sinfoniche
Nella Gazzetta Ufficiale del 12 agosto 2019, n. 188 è stata pubblicata la legge 8 agosto 2019, n. 81, re-
cante “Conversione in legge, con modificazioni, del D.L. 28 giugno 2019, n. 59, recante misure urgenti
in materia di personale delle fondazioni lirico sinfoniche, di sostegno del settore del cinema e audio-
visivo e finanziamento delle attività del Ministero per i beni e le attività culturali e per lo svolgimento
della manifestazione UEFA Euro 2020”.
In tema di personale delle fondazioni lirico sinfoniche, viene disposto che – a decorrere dal 1° luglio
2019 – la durata massima complessiva dei contratti di lavoro a tempo determinato è fissata nel limite
di 36 mesi, anche non continuativi ed anche a seguito dell’intervento di proroghe e rinnovi.
Riferimenti normativi
Legge 8 agosto 2019, n. 81
NEWS – IMPOSIZIONE FISCALE
Natura fiscale delle azioni assegnate ai consiglieri di amministrazione: i
chiarimenti dell’AE
L’Agenzia delle Entrate – con risposta ad Interpello del 26 agosto 2019, n. 347 – ha precisato che
l’assegnazione delle azioni, a seguito di aumento di capitale, ai consiglieri di amministrazione di una
società, costituisce reddito assimilato a quello di lavoro dipendente.
In tal caso, pertanto, l’azienda dovrà applicare la ritenuta d’acconto ex art. 24, D.P.R. n. 600/1973.
Riferimenti normativi
Risposta a istanza di interpello 26 agosto 2019, n. 347
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Ulteriori chiarimenti sulle corretta modalità di gestione degli ANF
L’INPS – con Messaggio del 26 agosto 2019, n. 3119 – ha fornito alcuni chiarimenti in merito:
• alla nuova modalità di presentazione della domanda di ANF per i lavoratori dipendenti di aziende
attive del settore privato non agricolo;
• alla corretta modalità di regolarizzazione di arretrati di importo maggiore ad € 3.000,00.
Al riguardo, l’INPS ha precisato che, in seguito del rinvio dell’obbligatorietà della compilazione della
nuova sezione del flusso UniEmens , fino a quando quest’ultima non sarà re-
sa obbligatoria, le aziende dovranno continuare a trasmettere flussi di regolarizzazione per arretrati
di importo superiore ad € 3.000 euro secondo quanto previsto dal Messaggio n. 4283/2017.
4 MySolution | Speciale Estate 2019Speciale Estate 2019 - News
Riferimenti normativi
Messaggio 26 agosto 2019, n. 3119
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Oltre 10.000 domande per c.d. Quota 100 presentate dai dipendenti della PA
L’INPS – con comunicato del 21 agosto 2019 – ha reso noto che sono 10.336 le domande di pensione
Quota 100 presentate dai dipendenti pubblici con decorrenza agosto 2019. La maggior parte delle ri-
chieste, 5.694, come emerge dai dati INPS, proviene dagli enti locali (regioni, comuni e province).
Comunicato Stampa 21 agosto 2019
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Nuova funzionalità per la richiesta di appuntamento per tutti i ticket
previdenziali
L’INPS – con Messaggio del 9 agosto 2019, n. 3053- ha comunicato d’aver integrato la funzionalità di
prenotazione degli appuntamenti per mezzo del Cassetto Artigiani e Commercianti, con la possibilità
di richiesta di un appuntamento con “oggetto misto” (cioè, per più ticket riferiti anche ad argomenti
differenti).
Al riguardo, l’INPS ha precisato che con un unico appuntamento si potranno quindi gestire tutti i tic-
ket riguardanti la medesima posizione previdenziale, attraverso la sezione Comunicazione bidirezio-
nale del Cassetto, in particolare con riferimento ai ticket “negativi” o senza risposta entro i tempi defi-
niti per ciascun argomento dei ticket stessi.
Riferimenti normativi
Messaggio 9 agosto 2019, n. 3053
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Novità tecniche nella ListaPosPA della denuncia Uniemens
L’INPS – con Messaggio del 9 agosto 2019, n. 3056- ha informato d’aver introdotto in “ListaPosPA” del-
la denuncia Uniemens l’elemento “ConguaglioImponibile” anche nel quadro V1 causale 5, da utilizzare
nei casi di variazione di periodi già trasmessi.
Nel dettaglio, l’INPS ha ribadito che nell’elemento “ConguaglioImponibile” del quadro E0 trova indica-
zione l’importo della maggiorazione del 18% della base imponibile da assoggettare a contribuzione
per i soggetti iscritti alla CTPS. Tale elemento “ConguaglioImponibile” è stato implementato del campo
“ContribCongENPDEP”, al fine di consentire la possibilità, anche per gestione ENPDEP, di evidenziare
distintamente la quota di contributo da versare a seguito delle operazioni di conguaglio.
Riferimenti normativi
Messaggio 9 agosto 2019, n. 3056
MySolution | Speciale Estate 2019 5Speciale Estate 2019 - News
NEWS – INPS, PRESTAZIONI
Indicazioni operative sul beneficio per l’esposizione all’amianto
L’INPS – con Circolare del 19 agosto 2019, n. 119- ha fornito alcune indicazioni operative per il ricono-
scimento del beneficio previsto per i lavoratori soggetti ad esposizione all’amianto che, a decorrere
dall’anno 2018, è esteso anche ai dipendenti che hanno prestato la loro attività lavorativa nel settore
della produzione all’interno degli stabilimenti di fabbricazione di fibre ceramiche refrattarie.
Il beneficio – ex art. 1, comma 247, legge n. 205/2017 – consiste nella rivalutazione dei periodi di lavo-
ro svolto:
• fino al 30 settembre 2003, nei reparti di produzione degli stabilimenti di fabbricazione di fibre ce-
ramiche refrattarie, per il coefficiente dell’1,5, ai fini del diritto e della misura del trattamento
pensionistico;
• successivamente al 30 settembre 2003, nei reparti di produzione degli stabilimenti di fabbrica-
zione di fibre ceramiche refrattarie, per il coefficiente dell’1,25, ai fini della misura del trattamen-
to pensionistico.
Riferimenti normativi
Circolare 19 agosto 2019, n. 119
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Istituito, presso la Direzione provinciale di Viterbo, il “Polo nazionale Guardia
di Finanza”
L’INPS – con Circolare del 14 agosto 2019, n. 118- ha illustrato le novità che, a decorrere dal 1° set-
tembre 2019, discendono dall’attuazione del Protocollo d’intesa tra l’INPS e la Guardia di Finanza, con
il quale è stato istituito il “Polo nazionale Guardia di Finanza” presso la Direzione provinciale di Viter-
bo.
Nello specifico, da tale data vengono istituiti due specifici moduli organizzativi:
• Linea di prodotto servizio “Polo gestione posizione assicurativa-gestione piccoli prestiti e prestiti
pluriennali Guardia di Finanza”;
• Linea di prodotto servizio “Polo prestazioni pensionistiche e previdenziali”.
Il Polo si occuperà della gestione delle prestazioni pensionistiche, previdenziali e creditizie.
Riferimenti normativi
Circolare 14 agosto 2019, n. 118
NEWS – INPS, PRESTAZIONI
Primi chiarimenti sulle misure di sostegno al reddito del personale dei call
center
L’INPS – con Messaggio del 9 agosto 2019, n. 3058- ha ricordato che la legge n. 26/2019 (di conversio-
ne, con modificazioni, del D.L. n. 4/2019) ha previsto, per il 2019, un nuovo finanziamento di 20 milio-
6 MySolution | Speciale Estate 2019Speciale Estate 2019 - News
ni di euro per le misure di sostegno del reddito a favore dei lavoratori dipendenti dalle imprese del
settore dei call center: tali misure prevedono l’erogazione di un’indennità pari al trattamento massi-
mo di integrazione salariale.
Nello specifico, l’Istituto – con il provvedimento in specie – ha fornito i primi chiarimenti sugli obblighi
contributivi e sugli adempimenti informativi a carico delle imprese ammesse al trattamento di soste-
gno al reddito.
Riferimenti normativi
Messaggio 9 agosto 2019, n. 3058
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Chiarimenti sul periodo di validità della Dichiarazione Sostitutiva Unica ai fini
ISEE
L’INPS – con comunicato del 20 agosto 2019 – ha informato che tutte le DSU presentate nel corso
dell’anno 2019 scadranno il 31 dicembre 2019 (ad es. una DSU presentata il 1° agosto 2019 scade il
31 dicembre 2019).
Dal 1° gennaio 2020, tutte le DSU che saranno rilasciate a decorrere da tale data scadranno il 31 di-
cembre 2020.
Riferimenti normativi
Comunicato Stampa 20 agosto 2019
NEWS – INPS, PRESTAZIONI
Chiarimenti sulla riduzione dei trattamenti pensionistici di importo
complessivamente superiore ad € 100.000 su base annua
L’INPS – con Circolare del 9 agosto 2019, n. 116 – ha chiarito che, ai fini della determinazione
dell’importo pensionistico complessivo superiore ad € 100.000 lordi su base annua e
dell’individuazione delle aliquote percentuali di riduzione da applicare, ex art. 1, commi 261-268, leg-
ge n. 145/2018, i trattamenti pensionistici liquidati con il cumulo dei periodi assicurativi non rilevano
nei casi in cui sia presente una contribuzione presso una o più Casse professionali.
Tali trattamenti pensionistici, invece, rilevano se non risulta presente una contribuzione presso una o
più Casse professionali, a prescindere dal sistema di calcolo adottato per la determinazione del pro
quota di pensione a carico di ciascuna delle gestioni interessate dal cumulo dei periodi assicurativi.
L’importo della riduzione dei trattamenti pensionistici deve essere parametrato ai trattamenti pen-
sionistici considerati al fine della determinazione dell’importo pensionistico complessivo e applicato
solo nella misura relativa ai trattamenti pensionistici diretti liquidati con almeno una quota retributi-
va.
Riferimenti normativi
Circolare 9 agosto 2019, n. 116
MySolution | Speciale Estate 2019 7Speciale Estate 2019 - News
NEWS – INPS, PRESTAZIONI
Chiarimenti sul nuovo termine di pagamento dei trattamenti di integrazione
salariale in deroga
L’INPS – con Circolare del 22 agosto 2019, n. 120- ha fornito alcuni chiarimenti in merito al nuovo
termine decadenziale, ex art. 44, comma 6 ter, D.Lgs. n. 148/2015, in caso di pagamento diretto da
parte dell’INPS, dei trattamenti di integrazione salariale in deroga.
Al riguardo, è previsto che in tale circostanza il datore di lavoro è obbligato ad inviare all’Istituto tutti i
dati necessari per il pagamento dell’integrazione, secondo le modalità stabilite dall’INPS ed entro lo
stesso termine previsto per il conguaglio o la richiesta di rimborso.
Pertanto, il termine di 6 mesi previsto dalla norma entro cui il datore di lavoro è obbligato ad inviare
all’istituto i dati necessari (mediante il mod. SR41) decorre dalla fine del periodo di paga in corso alla
scadenza del termine di durata della concessione o data del provvedimento di concessione se suc-
cessivo.
Riferimenti normativi
Circolare 22 agosto 2019, n. 120
Approfondimenti in MySolution
Leggi anche il Prima Lettura
NEWS – INPS, PRESTAZIONI
Alcune precisazioni sull’incumulabilità dei redditi di lavoro con la c.d.
pensione Quota 100
L’INPS – con Circolare del 9 agosto 2019, n. 117- ha fornito i primi chiarimenti sull’incumulabilità della
c.d. pensione Quota 100 con i redditi da lavoro e sulla valutazione dei periodi di lavoro svolto
all’estero ai fini del conseguimento del medesimo trattamento pensionistico.
Al riguardo, l’Istituto ribadisce che per conseguire la pensione anticipata con Quota 100 è richiesta la
cessazione del rapporto di lavoro dipendente, ma non la cessazione dell’attività di lavoro autonomo.
Pertanto, in caso di svolgimento di attività di lavoro autonomo, fermo restando l’obbligo del versa-
mento dei contributi obbligatori presso la relativa gestione, i redditi eventualmente percepiti rilevano,
ai fini della incumulabilità della pensione Quota 100, secondo i criteri e nei limiti indicati nel provve-
dimento di prassi in commento.
Riferimenti normativi
Circolare 9 agosto 2019, n. 117
8 MySolution | Speciale Estate 2019Speciale Estate 2019 - News
NEWS – INAIL, PRESTAZIONI
Definito il nuovo importo mensile dell’assegno di incollocabilità
L’INAIL – con Circolare del 21 agosto 2019, n. 23 – ha ribadito che l’importo mensile dell’assegno di in-
collocabilità è passato, con decorrenza 1° luglio 2019, da € 259,21 ad € 262,06.
Le operazioni di conguaglio avverranno con il pagamento del rateo di ottobre 2019.
Riferimenti normativi
Circolare 21 agosto 2019, n. 23
NEWS – DIRITTO DEL LAVORO
In GU le novità sull’organizzazione ed il servizio degli steward negli impianti
sportivi
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2019, n. 197 è stato pubblicato il Decreto del Min. Interno del 13
agosto 2019: “Modifica del decreto 8 agosto 2007, recante «Organizzazione e servizio degli steward
negli impianti sportivi»“.
I servizi che possono essere svolti dagli steward sono i seguenti:
a. controllo dei titoli di accesso agli impianti sportivi;
b. accoglienza e instradamento degli spettatori;
c. verifica del rispetto del regolamento d’uso degli impianti sportivi;
d. svolgimento di servizi ausiliari dell’attività di polizia, relativi ai controlli nell’ambito dell’impianto
sportivo, per il cui espletamento non è richiesto l’esercizio di pubbliche potestà o l’impiego ope-
rativo di appartenenti alle Forze di polizia.
Il provvedimento in specie – oltre a definire requisiti e modalità di selezione e formazione degli
steward – istituisce per ogni figura professionale, fatta eccezione per il DGE (delegato per la gestione
dell’evento), il libretto professionale personale.
Riferimenti normativi
D.M. 13 agosto 2019
NEWS – PREVIDENZA
In GU le novità sulla previdenza di geometri liberi professionisti, psicologi ed
altri professionisti
Nella Gazzetta Ufficiale del 27 agosto 2019, n. 200 sono stati pubblicati alcuni comunicati del Ministe-
ro del Lavoro e delle Politiche sociali in tema di previdenza di geometri liberi professionisti, psicologi
ed altri professionisti.
Nello specifico:
MySolution | Speciale Estate 2019 9Speciale Estate 2019 - News
• Approvazione della delibera adottata dal consiglio di amministrazione dell’Ente di previdenza ed
assistenza pluricategoriale (EPAP), in data 29 maggio 2019 – attribuzione e beneficiari
dell’extrarendimento per gli anni 2013-2014-2015 e 2016;
• Approvazione della delibera n. 9/2018 adottata dal comitato dei delegati della Cassa italiana di
previdenza ed assistenza dei geometri liberi professionisti (CIPAG), in data 21 novembre 2018 –
disciplina del cumulo gratuito dei periodi assicurativi;
• Approvazione delle delibere n. 21/19 adottata dal consiglio di amministrazione in data 28 marzo
2019 e n. 5/19 assunta dal consiglio di indirizzo generale in data 27 aprile 2019, dell’Ente naziona-
le di previdenza ed assistenza per gli psicologi – introduzione del nuovo Capo XI del regolamento
per le forme di assistenza;
• Approvazione delle delibere n. 5/19 adottata dal consiglio di amministrazione in data 15 febbraio
2019 e n. 4/19 assunta dal consiglio di indirizzo generale in data 27 aprile 2019, dell’Ente naziona-
le di previdenza ed assistenza per gli psicologi – modifiche al regolamento per la corresponsione
dell’indennità di maternità.
Riferimenti normativi
Comunicato 27 agosto 2019 (ENPAP del. 4 e 5)
Comunicato 27 agosto 2019 (ENPAP)
Comunicato 27 agosto 2019 (CIPAG)
Comunicato 27 agosto 2019 (EPAP)
NEWS – AGEVOLAZIONI
In GU il nuovo tasso di attualizzazione e rivalutazione della concessione di
agevolazioni per le imprese
Nella Gazzetta Ufficiale del 10 agosto 2019, n. 187 è stato pubblicato il Decreto MiSE del 2 agosto
2019, recante “Aggiornamento del tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivaluta-
zione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni a favore delle imprese”.
Al riguardo, il Ministero dello Sviluppo Economico ha reso noto che, a decorrere dal 1° agosto 2019, il
tasso da applicare è pari allo 0,85%.
Riferimenti normativi
D.M. 2 agosto 2019
NEWS – INPS, CONTRIBUZIONE
In GU il nuovo contributo individuale dovuto dagli iscritti al F.do di
previdenza del clero e dei ministri di culto
Nella Gazzetta Ufficiale del 27 agosto 2019, n. 200 è stato pubblicato il Decreto MLPS 7 agosto 2019,
recante “Adeguamento del contributo individuale dovuto dagli iscritti al Fondo di previdenza del clero
e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, relativo all’anno 2018”.
10 MySolution | Speciale Estate 2019Speciale Estate 2019 - News
Il suddetto contributo è aumentato, a decorrere dal 1° gennaio 2018, da € 1.722,08 annui ad €
1.741,08 annui.
Riferimenti normativi
D.M. 7 agosto 2019
NEWS – ISTAT
In GU il comunicato ISTAT con l’indice dei prezzi al consumo di luglio 2019
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2019, n. 197 è stato pubblicato il comunicato ISTAT, recante “In-
dice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativi al mese di luglio 2019, che si
pubblicano ai sensi dell’articolo 81 della legge 27 luglio 1978, n. 392 (Disciplina delle locazioni di im-
mobili urbani), ed ai sensi dell’articolo 54 della legge del 27 dicembre 1997, n. 449”.
Riferimenti normativi
Comunicato 23 agosto 2019
NEWS – PREVIDENZA
In GU i comunicati MLPS sulla previdenza di cdl, periti industriali, veterinari
e geometri liberi professionisti
Nella Gazzetta Ufficiale del 12 agosto 2019, n. 188 sono stati pubblicati una serie di comunicati MLPS.
Nel dettaglio:
• Approvazione della delibera n. 68/2019 adottata dal consiglio di amministrazione dell’Ente nazio-
nale di previdenza ed assistenza consulenti del lavoro (ENPACL), in data 30 maggio 2019 – de-
terminazione del contributo di maternità per l’anno 2019, in misura pari ad € 38,00 pro-capite;
• Approvazione della delibera n. 627/2018 adottata dal consiglio di amministrazione dell’Ente di
previdenza dei periti industriali e dei periti industriali laureati (EPPI), in data 4 maggio 2018 –
maggior rivalutazione dei montanti degli iscritti per le annualità 2014, 2015 e 2016;
• Approvazione della delibera n. 24/VCDA adottata dal consiglio di amministrazione dell’Ente na-
zionale di previdenza e assistenza veterinari (ENPAV), in data 23 maggio 2019 – adozione della
tabella dei coefficienti di rivalutazione dei redditi da assumere per il calcolo delle medie di riferi-
mento delle pensioni con decorrenza 2020;
• Approvazione della delibera n. 5/2019 adottata dal comitato dei delegati della Cassa italiana di
previdenza ed assistenza dei geometri liberi professionisti (CIPAG), in data 20 giugno 2019 – ap-
provazione ed integrazione dei coefficienti di trasformazione di cui all’art. 33, comma 2, del rego-
lamento per l’attuazione delle attività di previdenza ed assistenza a favore degli iscritti e dei loro
familiari;
• Approvazione della delibera n. 2/2019 adottata dal Consiglio di indirizzo generale dell’Ente nazio-
nale di previdenza e assistenza a favore dei biologi (ENPAB) il 28 marzo 2019 – modifica dell’art.
4, comma 2, del Regolamento di disciplina delle funzioni di previdenza.
MySolution | Speciale Estate 2019 11Speciale Estate 2019 - News
Riferimenti normativi
Comunicato 12 agosto 2019 (ENPAB)
Comunicato 12 agosto 2019 (CIPAG)
Comunicato 12 agosto 2019 (ENPAV)
Comunicato 12 agosto 2019 (EPPI)
Comunicato 12 agosto 2019 (ENPACL)
NEWS – INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Entro fine settembre al via l’Utility per l’invio degli ANF da parte di CdL e
commercialisti
Il CNDCEC – con comunicato dell’8 agosto 2019 – ha informato che l’abilitazione dell’utility per l’invio
degli assegni per i nuclei familiari da parte dei consulenti del lavoro e dei commercialisti ed esperti
contabili dovrebbe avvenire entro la fine di settembre p.v.
Riferimenti normativi
Comunicato Stampa 8 agosto 2019
NEWS – IMPOSIZIONE FISCALE
Definite dall’AE le modalità per fruire del cd. “bonus SISMA” e del cd. “bonus
ZES”
L’Agenzia delle Entrate – con Provvedimento del 9 agosto 2019, prot. n. 670294 – ha definito le moda-
lità di presentazione della comunicazione per la fruizione del credito d’imposta per gli investimenti
nei comuni colpiti dagli eventi sismici a far data dal 24 agosto 2016 e del credito d’imposta per gli in-
vestimenti nelle zone economiche speciali.
I soggetti che intendono beneficiare del credito d’imposta per gli investimenti nei comuni colpiti dagli
eventi sismici a far data dal 24 agosto 2016 (“credito d’imposta sisma”) e del credito d’imposta per gli
investimenti nelle zone economiche speciali (“credito d’imposta ZES”) presentano all’Agenzia delle en-
trate l’apposita comunicazione, avvalendosi del nuovo modello approvato con il provvedimento in
oggetto che sostituisce il precedente modello a partire dal 25 settembre 2019. A decorrere dalla pre-
detta data è consentita la presentazione della comunicazione per la fruizione del credito d’imposta
sisma e del credito d’imposta ZES.
La trasmissione telematica della comunicazione per la fruizione del credito d’imposta sisma e del cre-
dito d’imposta ZES è effettuata utilizzando la versione aggiornata del software relativo al credito
d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno, denominato “Creditoinvestimentisud” (CIM17), dispo-
nibile gratuitamente sul sito internet www.agenziaentrate.gov.it. La versione aggiornata del software
è resa disponibile a partire dal 25 settembre 2019.
Riferimenti normativi
Provvedimento 9 agosto 2019, n. 670294/2019
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NEWS – COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE TELEMATICHE
ANPAL: aggiornati gli standard tecnici delle comunicazioni obbligatorie e del
flusso sap
L’ANPAL – con comunicato dell’8 agosto 2019 – ha confermato che a decorrere dal 9 agosto sono stati
aggiornati gli standard tecnici concernenti il flusso Sap, con le relative schede anagrafico-
professionali, e le comunicazioni obbligatorie.
Nel dettaglio, sono stati aggiornati i Comuni e le competenze territoriali dei Centri per l’impiego per i
nuovi Comuni e, da ultimo, il nuovo tipo progetto 10-Asse 1Bis Pon log.
Riferimenti normativi
Comunicato Stampa 8 agosto 2019
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NEWS – POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Al via il servizio di Profiling giovani 15-34 anni nei CPI delle regioni del
Mezzogiorno
In data 9 agosto 2019, l’ANPAL ha comunicato d’aver reso on line il servizio Profiling giovani 15-34 an-
ni, destinato a operatrici e operatori dei centri per l’impiego delle regioni Basilicata, Calabria, Campa-
nia, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Molise e Sardegna.
Con tale nuovo servizio sarà possibile calcolare l’indice di profiling dei giovani di età tra i 15 e i 34 anni
compresi che hanno una scheda anagrafico-professionale (Sap), anche se non iscritti a Garanzia Gio-
vani.
Il profiling permette infatti di conoscere le caratteristiche delle persone beneficiarie delle politiche per
il lavoro e di offrire quindi servizi personalizzati di accompagnamento e inserimento nel lavoro, con
una maggiore efficienza della spesa pubblica.
Riferimenti normativi
Comunicato Stampa 9 agosto 2019
MySolution | Speciale Estate 2019 13Speciale Estate – Italia Oggi Speciale Estate – Italia Oggi INPS, PRESTAZIONI Anf, stop al conguaglio diretto Dietrofront dell’Inps sul conguaglio senza limiti degli arretrati a titolo di assegni familiari, Anf, sulle denunce contributive (Uniemens). Fino alla mensilità relativa a settembre, infatti, i datori di lavoro do- vranno seguire la procedura di regolarizzazione per recuperare importi oltre 3 mila euro (fino a quest’importo, invece, rimane possibile il conguaglio diretto sull’Uniemens). A stabilirlo è l’Inps con il messaggio n. 3119/2019, revocando le precedenti istruzioni (msg n. 1777/2019) con cui, invece, aveva autorizzato la procedura di conguaglio diretto senza limiti a partire dalla denuncia relativa allo scorso mese di luglio (termine di invio: 31 agosto). Italia Oggi, 28 agosto 2019, pag. 25 di Daniele Cirioli IMPOSIZIONE FISCALE Nel reddito di lavoro le azioni ai dipendenti Le azioni assegnate ai dipendenti, a seguito dell’aumento di capitale della società, concorrono alla de- terminazione del reddito di lavoro dipendente. Se il valore nomianle delle azioni è maggiore, la socie- tà dovrà applicare una ritenuta Irpef del 30%. È la risposta dell’Agenzia delle entrate n. 347 di ieri sull’assegnazione azioni a dipendenti in sede di capitalizzazione. Italia Oggi, 27 agosto 2019, pag. 21 di Giulia Provino PREVIDENZA Sforbiciata sulle pensioni d’oro Sì al contributo di solidarietà sulle pensioni d’oro erogate con «quota 100». Infatti, qualora ai fini del conseguimento del diritto alla pensione «quota 100» gli iscritti a due o più gestioni previdenziali Inps, che non siano già titolari di un trattamento pensionistico, optino per il cumulo dei periodi assicurativi ai sensi dell’art. 14, comma 3 del dl 4/2019 (c.d. Decretone), convertito con modificazioni in legge 26/2019, si applica il prelievo straordinario a scaglioni, che varia dal 15% al 40%, per i redditi di impor- to complessivamente superiore a 100 mila euro. Italia Oggi Sette, 26 agosto 2019, pag. 16 di Daniele Bonaddio INPS FondInps, abrogazione in salita Strada in salita per l’abrogazione di FondInps e il trasferimento delle posizioni previdenziali al fondo Cometa. La bozza di decreto che, a distanza di due anni, prova a dare attuazione alla legge n. 205/2017 (legge Bilancio 2018), è insufficiente a garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori. 14 MySolution | Speciale Estate 2019
Speciale Estate – Italia Oggi
Italia Oggi, 24 agosto 2019, pag. 31 di Daniele Cirioli
POLITICHE SOCIALI
Rdc, i comuni al monitoraggio
Piano straordinario di controlli da parte dei comuni sull’Isee dei nuclei beneficiari del reddito di citta-
dinanza (Rdc). Ogni comune, infatti, deve procedere entro la fine del mese di ottobre a controlli sulla
composizione del nucleo familiare dichiarato ai fini Isee per almeno il 5% delle famiglie beneficiarie di
Rdc residenti sul proprio territorio. A stabilirlo, tra l’altro, è l’accordo della conferenza stato-regioni,
diramato dal ministero del lavoro con la nota prot. 8156/2019, sulle modalità di effettuazione dei con-
trolli sul Rdc da parte dei comuni.
Italia Oggi, 23 agosto 2019, pag. 27 di Daniele Cirioli
INPS, CONTRIBUZIONE
Ditta in crisi, niente condanna
Non si può condannare l’imprenditore che manca di versare i contributi previdenziali senza conside-
rare che i suoi pochi clienti importanti sono falliti. E la recessione di lì a poco conduce la sua stessa
azienda al concordato preventivo e alla dichiarazione d’insolvenza. L’imputato, infatti, per essere
scriminato non lamenta una semplice crisi di liquidità, ma una vera e propria impossibilità assoluta
ad adempiere.
Italia Oggi, 22 agosto 2019, pag. 21 di Dario Ferrara
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI LAVORO
Contratto di lavoro corazzato
Prima della scadenza naturale il singolo datore non può recedere dal contratto collettivo applicato e
sostituirlo con un altro. E ciò anche se l’azienda ha deciso di uscire da Confindustria: l’efficacia vinco-
lante del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) va oltre la permanenza del vincolo associativo
e la facoltà di recedere spetta soltanto alle associazioni sindacali e datoriali che hanno siglato
l’accordo e che di solito provvedono a disciplinare anche le conseguenze della disdetta.
Italia Oggi, 21 agosto 2019, pag. 27 di Dario Ferrara
INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI
Colf, click sciogli dubbi
Dubbi su colf e badanti? Basta un click per prenotare un appuntamento con l’Inps e risolvere la que-
stione. L’istituto di previdenza, infatti, ha attivato specifiche funzionalità per la gestione degli appun-
tamenti con le sedi territoriali con riferimento ai quesiti inviati tramite cassetto, ma mai evasi. La ge-
stione degli appuntamenti è a disposizione sia degli interessati sia degli intermediari abilitati. Lo ha
reso noto lo stesso Inps con il messaggio n. 2651/2019.
MySolution | Speciale Estate 2019 15Speciale Estate – Italia Oggi Italia Oggi, 20 agosto 2019, pag. 30 di Daniele Cirioli VIGILANZA SUL LAVORO Illeciti, caporalato nel mirino È somministrazione fraudolenta il mancato rispetto dell’orario di lavoro o la corresponsione di retri- buzioni inferiori ai lavoratori nell’ambito di un distacco transnazionale non genuino. È delitto c.d. di «caporalato», inoltre, il reclutamento illecito di manodopera e il suo utilizzo profittando dello stato di bisogno dei lavoratori. Lo spiega l’Inl nelle Linee Guida sul distacco transnazionale, in cui completa il quadro sanzionatorio. Italia Oggi Sette, 19 agosto 2019, pag. 17 di Daniele Cirioli PROFESSIONISTI L’equo compenso vale per tutti Equo compenso più stringente per la Pubblica amministrazione. Applicazione verso tutti i committen- ti privati, non solo quelli considerati «forti». Vietato prevedere emolumenti simbolici. Sono solo alcu- ne delle proposte elaborate dalla Rete delle professioni tecniche in materia di equo compenso. Italia Oggi, 17 agosto 2019, pag. 31 di Michele Damiani FORMAZIONE Lo specializzando va in corsia In alcune regioni verranno richiamati in servizio medici in pensione. In altre, verranno assunti neolau- reati senza specializzazione, procedura resa ancora più semplice dall’approvazione del «decreto Cala- bria». Diversi enti hanno aumentato il numero di borse di studio o di corsi di formazione. In certi casi, invece, si pescherà dal personale medico militare. Sono solo alcune delle misure messe in campo dal- le regioni per attenuare la carenza del personale medico ospedaliero, fenomeno con cui si devono confrontare tutti i territori italiani. Italia Oggi, 15 agosto 2019, pag. 27 di Michele Damiani PREVIDENZA Quota 100, decorrenza flessibile Decorrenza flessibile per la pensione quota 100. Il lavoratore, infatti, ha facoltà di posticipare la liqui- dazione del trattamento di pensione a una data posteriore a quella di maturazione del diritto. Ciò torna utile, tra l’altro, per evitare d’incappare nella tagliola dell’incumulabilità con eventuali redditi di lavoro dipendente e autonomo. Lo spiega ancora l’Inps nella circolare n. 117/2019. Italia Oggi, 14 agosto 2019, pag. 31 di Daniele Cirioli 16 MySolution | Speciale Estate 2019
Speciale Estate – Italia Oggi
PREVIDENZA
Quota 100, redditi al setaccio
Pensionati con quota 100 sotto controllo. Infatti, l’Inps verificherà le loro posizione reddituali con i da-
ti dell’Agenzia delle entrate per accertare la presenza di redditi, di lavoro dipendente o autonomo,
non cumulabili con la pensione. A spiegarlo è lo stesso istituto di previdenza nella circolare n.
117/2019, annunciando l’arrivo del nuovo modello «Quota 100» per la dichiarazione dello svolgimen-
to di attività lavorativa.
Italia Oggi, 13 agosto 2019, pag. 31 di Daniele Cirioli
FINE RAPPORTO
Licenziamenti a maglie larghe
Esteso il campo di applicazione dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. Infatti, il datore di
lavoro può ricorrere alla predetta fattispecie di licenziamento anche solo per aumentare l’efficienza
della produzione e, dunque, il profitto. Non è quindi sempre necessario che l’azienda evidenzi una
reale crisi, vale a dire una diminuzione del fatturato, ben potendo manifestarsi l’esigenza di adottare il
provvedimento espulsivo per motivi economici, anche laddove si intende incrementare la produttivi-
tà.
Italia Oggi Sette, 12 agosto 2019, pag. 14 di Daniele Bonaddio
PREVIDENZA
La Cassa salva le pensioni d’oro
La cassa professionale «salva» la pensione dal prelievo straordinario. Se ottenuta con cumulo o tota-
lizzazione di uno o più periodi contributivi a carico di una cassa, infatti, la pensione è esclusa dal ticket
sulle pensioni d’oro. Lo precisa l’Inps nella circolare n. 116/2019 di ieri.
Italia Oggi, 10 agosto 2019, pag. 30 di Daniele Cirioli
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