SOLUZIONI E SERVIZI PER LA RICERCA DI PERSONALE
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SOLUZIONI E SERVIZI PER LA RICERCA DI PERSONALE
Summary
• Chi siamo
• Il portale
– Il processo di candidatura
– Il portale in numeri
– La ricerca di annunci
– I canali tematici
• Il network internazionale
• Soluzioni e servizi per la ricerca di personale
– Stampa
– Web
– DB Search
• Database
– Il profilo socio-demografico dei candidati
– Il profilo professionale dei candidati
– I settori di provenienza
• Contatti Trovolavoro
Chi siamo Trovolavoro è il sistema multimediale per il recruitment di Corriere della Sera, da sempre il punto di riferimento per la Ricerca di Personale, con una sezione dedicata all’interno delle pagine di economia del martedì e migliaia di offerte di lavoro online ogni giorno. Rappresenta il luogo d’incontro ideale tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, ovvero tra Candidato e Recruiter. Trovolavoro è l’unico canale di recruiting che utilizza la potenza di comunicazione di due dei principali media italiani: Corriere della Sera e Corriere.it. Oggi è anche partner di The Network, l’organizzazione mondiale che comprende le principali job board di oltre 100 paesi in tutto il mondo. TROVOLAVORO: TUTTI I GIORNI ONLINE, OGNI MARTEDÌ IN EDICOLA
Il Portale | Processo di candidatura Il portale di Trovolavoro nasce con l’obiettivo di rendere sempre più immediato e veloce il processo di candidatura. Si ispira ai principi di usability dei moderni siti di e-commerce nei quali la «use experience» è volta alla semplicità e alla rapidità di processo. Con soli 3 click dalla home page, i candidati possono inviare il proprio CV! La gestione di un processo di sourcing secondo queste logiche consente all’azienda di beneficiare di un maggiore tasso di redemption. HOME PAGE ANNUNCIO CANDIDATURA
Il Portale in numeri USERS DB Oltre 2 milioni di CV in Database Circa 20.000 nuovi candidati iscritti al Database ogni mese UNIQUE USERS 900.000 utenti unici al mese 6 milioni di pagine viste al mese JOB OPPORTUNITIES Oltre 40.000 posizioni attive al giorno Circa 100.000 candidature ricevute in media al mese
Il Portale | Ricerca annunci Ogni annuncio di lavoro viene indicizzato secondo specifiche categorie che consentono di ottimizzare la ricerca nel portale da parte dei candidati ed incrementare la visibilità dell’annuncio. La ricerca di annunci di lavoro sulla HomePage di Trovolavoro può avvenire secondo diverse modalità: 1. Ricerca libera per parole-chiave 2. Ricerca per Categoria Professionale / Settore aziendale o opportunità all’Estero 3. Ricerca per Regione / Provincia
Il Portale | Canali tematici
Hanno scelto di
pubblicare in
In parallelo agli annunci di lavoro presenti sulla HomePage, abbiamo ideato due canali questa sezione:
tematici: IT JOBS e FORMAZIONE.
IT JOBS: dedicato alle opportunità di carriera in ambito IT.
In un panorama occupazionale sempre più dinamico e di crescente complessità,
emerge la necessità di istituire canali tematici che raggruppano opportunità
professionali settoriali.
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Hanno scelto di
pubblicare in
FORMAZIONE: dedicato a tutte le iniziative in ambito formativo per chi desidera questa sezione:
acquisire nuove competenze professionali.
Si rivolge sia ad un target di neodiplomati/ neolaureati sia di professional con
l’obiettivo di offrire un ventaglio formativo su più livelli (Master, corsi
professionalizzanti…)
Il Network internazionale Trovolavoro è partner di The Network, un’alleanza strategica tra le Job Board leader di mercato in 37 Paesi europei e più di 100 Paesi in tutto il mondo. Tramite The Network, i clienti italiani possono: pubblicare annunci di lavoro, ricercare candidati in Database, inviare DEM e Target Mail a una base utenti profilata con l’obiettivo di attrarre «potenziali talenti» dislocati in qualsiasi parte del mondo.
Soluzioni e servizi per la ricerca di personale
STAMPA WEB DATABASE
- Job Store - - Annuncio Web -
- DB Search -
- Pole position - Display formati
pack - vari -
(Manchette + 0207)
- Moduli formati - DEM & TM -
vari -
- Altre testate -
Stampa | Corriere della Sera
Attraverso Trovolavoro è possibile pubblicare le proprie ricerche di personale sul quotidiano «Corriere
della Sera» all’interno della sezione Economia del Martedì.
I clienti possono scegliere tra differenti formati proposti e la pubblicazione potrà avvenire in anonimo o
con il proprio logo aziendale.
FORMATI
MANCHETTE
1. JOB STORE (0203/ 0204): è il prodotto integrato carta+web
che permette in parallelo di pubblicare la ricerca sia sul
cartaceo sia sul portale online con l’obiettivo di massimizzare la
visibilità della ricerca.
2. POLE POSITION PACK (MANCHETTE + 0207): Box in cima che
si ricollega ad un annuncio di lavoro formato 0207 nel piede ed
ad uno spazio fisso in HomePage (Box Marketing) con
l’obiettivo di potenziare la visibilità del brand e della ricerca
secondo le moderne logiche di Employer Branding.
3. Altri formati disponibili: 12 moduli (0304), 15 moduli (0305),
56 moduli (0414), piede, mezza pagina (PGMO), pagina intera
(PG).
Corriere della Sera si conferma primo quotidiano italiano
per diffusione con 458.000 copie (stampa + digital – fonte ADS) 0207
e una readership di 2.554.000 lettori (fonte Audipress).
JOB STORE
0203Stampa | Altre testate
Per ricerche di personale con focus su determinate aree geografiche, è possibile pubblicare gli annunci
di lavoro anche su altre testate in cui il Gruppo RCS gode di alcune quote di partecipazione.
Principali testate:
La Stampa Corriere del Trentino e Corriere dell’Alto Adige
La Gazzetta dello Sport Corriere del Veneto
Unione Sarda Corriere di Bologna
Gazzetta del Mezzogiorno Corriere Fiorentino
Gazzetta del Sud Corriere del Mezzogiorno - Ed. Campania
Giornale di Sicilia Corriere del Mezzogiorno - Ed. Puglia
La Sicilia Corriere Milano
Corriere Bergamo - Brescia
Corriere RomaWeb | Annunci Trovolavoro è il partner ideale per le proprie ricerche di personale qualificato mediante la pubblicazione di annunci di lavoro sul portale. Ogni giorno più di 40 mila utenti unici (media/ giorno 2014) consultano offerte di lavoro sul nostro portale e ogni annuncio viene visualizzato in media 1.500 volte*. L’annuncio resta online per 60 giorni. * I dati potrebbero variare in funzione del settore e della categoria professionale ricercata.
Web | Display
È possibile potenziare la visibilità del proprio brand e delle proprie ricerche di personale attraverso
alcuni strumenti che Trovolavoro mette a disposizione dei suoi clienti.
PRINCIPALI DISPLAY
1. Banner: LEADERBOARD (728x90) / AZIENDA IN VETRINA LEADERBOARD
(300x250) / LOGOLINK -> spazi ad alto impatto visivo finalizzati a
catturare l’attenzione dei candidati ed aumentare l’efficacia delle
proprie campagne di Employer Branding.
2. BOX MARKETING -> spazio in HomePage editabile composto
da testi e immagini interamente personalizzabili dall’azienda.
AZIENDA IN
3. SKIN -> sponsorizzazione in esclusiva dello sfondo della VETRINA
HomePage a forte impatto visivo, ideale per campagne di
employer branding.
4. X-Video -> formato video a maggiore impatto disponibile,
dotato di funzione di autoexpanding, pubblicabile in HomePage.
BOX
MARKETING
LOGOLINKWeb | Display L’azienda può scegliere di promuovere il proprio brand e intensificare le proprie capacità di «engagement» dei candidati attraverso sezioni appositamente dedicate: 1. COMPANY PROFILE -> pagina web dedicata alla promozione dell’immagine e dei valori dell’azienda. 2. Sezione EMPLOYER BRANDING -> sezione interamente personalizzabile dall’azienda dove è possibile gestire: annunci di lavoro, contenuti editoriali proprietari e canale TV/ Video. Questa sezione può essere promossa all’interno del portale anche attraverso alcuni formati display collocabili in Home Page.
Web | DEM & Target Mail
DEM e target mail sono comunicazioni che Trovolavoro invia ai propri utenti registrati per
aumentare la visibilità delle ricerche di personale e, al tempo stesso, supportare i candidati in una
ricerca mirata e qualificata di nuove opportunità lavorative.
1. DEM (Direct Email Marketing): è una comunicazione a forte impatto visivo con contenuti testuali
e grafici definiti dall’azienda, volta a promuovere temi inerenti la ricerca del lavoro (Approx: 10.000
contatti);
2. TARGET MAIL: è una comunicazione a candidati in target con uno specifico annuncio che ne
sollecita la risposta (Approx: 500 contatti).
DEM
TARGET MAILDatabase Trovolavoro Ricerca il tuo candidato ideale tra tutti i CV presenti nel Database di Trovolavoro! Ti verranno assegnate credenziali personalizzate per gestire i cv direttamente dall’account online. È possibile accedere alla consultazione del Database in modo rapido e semplice ed effettuare ricerche in qualsiasi momento, grazie alla presenza di una piattaforma online (back-office). Training formativo Prima di accedere al servizio di consultazione DB, è possibile effettuare un training guidato con il nostro personale dedicato che saprà fornire tutte le informazioni per una corretta ed immediata ricerca dei cv. Saranno illustrate le molteplici funzionalità del DB e forniti suggerimenti su come ottimizzare la propria ricerca di personale. Oltre 2 milioni di CV in database pronti per un’immediata consultazione.
DATABASE | Il profilo socio-demografico dei candidati
Il nostro database è suddiviso equamente tra Diplomati (45%) e Laureati (48%). Il 60% dei candidati ha un’età
anagrafica inferiore a 40 anni.
55-65 18-25
45-55 Range di età
25-30 18-25 10%
ETÀ
25-30 18%
40-45 30-35 20%
La metà dei candidati iscritti a Trovolavoro ha meno di
35-40 18%
35 anni. 40-45 14%
30-35 45-55 15%
35-40 55-65 3%
ISTRUZIONE Dottorato Master Licenza
Laurea
spec./ di ricerca media
Titolo di studio
La metà dei candidati iscritti a Trovolavoro possiede Vecchio
Licenza media 8%
ordin.
almeno una Laurea. La restante parte è composta da Diploma 45%
diplomati. Laurea triennale / Diploma universitario 11%
Laurea specialistica / Vecchio ordinamento 31%
Dottorato di ricerca 1%
Laurea Master 5%
Diploma
Triennale
DOMICILIO
Isole
Il 55% dei candidati registrati nel nostro Database Sud
risiede nel Nord Italia di cui il 38% in Lombardia. Area geografica
Nord 55%
Nord
Centro Centro 26%
Sud e Isole 20%
Le aziende che accedono alla consultazione del Database, visualizzano solo il CV più aggiornato per singolo candidato.Database | Il profilo professionale dei candidati Nel nostro database riscontriamo una significativa presenza di profili appartenenti alle categorie professionali «Commerciale e Vendite» (20%), «Amministrazione» e «Produzione». Ogni categoria professionale comprende professionisti con differenti livelli di seniority e ruoli aziendali pertinenti che afferiscono alla macro-categoria.
Database| Settori di provenienza Nel nostro database riscontriamo una significativa presenza di profili che operano nel settore industriale presso aziende metalmeccaniche ed elettrotecniche (13%). Buona presenza anche di candidati negli ambiti: Retail, Informatico e Turistico-Alberghiero.
Contatti
Il nostro servizio clienti è a disposizioni per eventuali approfondimenti.
www.trovolavoro.it
Milano | Sede centrale – Via A. Rizzoli, 20132 Milano
Roma – Via Campania 59/C - 00187 RomaPuoi anche leggere
