S. MARGHERITA LIGURE (GE) - 25-26 NOVEMBRE 2021 - XXV CONGRESSO NAZIONALE - PROGRAMMA PRELIMINARE - Sidmi
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LA DIRIGENZA INFERMIERISTICA SI CONFRONTA CON I CAMBIAMENTI POST COVID LA SITUAZIONE CHE STIAMO VIVENDO RAPPRESENTA UNA DELLE CRISI PIÙ IMPORTANTI DEGLI ULTIMI DECENNI. E PROPRIO COME OGNI CRISI ACCELERA PROCESSI E CAMBIAMENTI GIÀ IN ATTO. DI RECENTE IL MCKINSEY GLOBAL INSTITUTE HA PUBBLICATO UNA RICERCA “THE FUTURE OF WORK AFTER COVID-19” IL CUI SCOPO È QUELLO DI STUDIARE GLI IMPATTI DURATURI SULLA DOMANDA DI LAVORO, IL MIX DI OCCUPAZIONI E LE COMPETENZE ANCHE LE COMPETENZE CHE SARANNO RICHIESTE DOPO LA PANDEMIA CAMBIERANNO NOTEVOLMENTE E ASSUMERANNO UN PESO PIÙ IMPORTANTE LE COSIDDETTE SOFT SKILL, OSSIA DELLE COMPETENZE TRASVERSALI CHE SCARDINERANNO IN MODO DEFINITIVO LE HARD SKILL. SONO COMPETENZE RISULTATO DI ESPERIENZE E CAMPI DI INTERESSE PERSONALI, SONO QUELLE COMPETENZE CHE POSSIAMO APPLICARE E TRASFERIRE DA UN CONTESTO AD UN ALTRO E FANNO RIFERIMENTO AD ESEMPIO ALLE CAPACITÀ DI COMUNICAZIONE, DI ORGANIZZAZIONE, DI GESTIONE DELLE SITUAZIONI E DELLE RELAZIONI, DI PROBLEM SOLVING, CAPACITÀ DECISIONALI E LEADERSHIP. ACQUISIRE QUESTO MIX DI SKILL TECNOLOGICI, MANAGERIALI E SOFT IN TEMPI RAPIDI RICHIEDE PERCORSI DI STUDIO INNOVATIVI. IN QUESTO PERIODO DI EMERGENZA, È IMPORTANTE DIVULGARE PUNTI DI VISTA E AGGIORNAMENTI SULLA PANDEMIA COVID CHE, ALL’IMPROVVISO, HA DETERMINATO FORTI CAMBIAMENTI NELLA NOSTRA SOCIETÀ E CI STA IMPONENDO UNA SERIE DI RIFLESSIONI E DI ADATTAMENTI, SIA DAL PUNTO DI VISTA COLLETTIVO CHE INDIVIDUALE IN AMBITO SOCIALE COMUNITARIO E SOCIO SANITARIO IMPORTANTE RIFLETTERE E CONFRONTARSI SULL' IMPATTO DELLA EMERGENZA COVID SULLE DIREZIONI INFERMIERISTICHE E SULLA PROFESSIONE ( CRITICITA', OPPORTUNITÀ, SVILUPPI ATTIVITÀ, ACCADIMENTI ) E DELINEARE PROSPETTIVE, ORIZZONTI PER ESSERE PARTECIPI DEL CAMBIAMENTO VERSO LA SOCIETA' E LA SANITA' DEL 2030
PROGRAMMA SCIENTIFICO PRELIMINARE GIOVEDI' 25 NOVEMBRE pomeriggio 14.00 CERIMONIA DI APERTURA DEL XXV CONGRESSO LETTURE MAGISTRALI "La persona , il professionista, il Management tra Etica e scienza" Edoardo Manzoni "Quale cultura della cura per il Next Normal" Marta Bertolaso TAVOLA ROTONDA “La comunicazione in Sanità con i cittadini in tempo di Covid-19 e le relazioni e le integrazioni professionali nel post-emergenza alla luce del PNRR" modera Giudo Filippi IL Secolo XIX partecipano FNOPI - SIMM-AMNDO-UNIVERSITA' ISS- ANIMO - SIDMI Incontro con i Coordinamenti Regionali Cena sociale
VENERDI' 26 NOVEMBRE - mattina 9.00 I SESSIONE “Le strategie e le politiche della Leadership in ambito manageriale nel post-emergenza” Atto indirizzo DIPSA e Leadership Professioni infermieristiche Bruno Cavaliere Presentazione indagine Dirigenza Professioni Sanitarie Barbara Porcelli Prospettive e contributi AGENAS Lorena Martini Raccomandazioni staff Professioni infermieristiche. Dario Laquintana Riflessioni sulla Dirigenza Giovanni Beccatin Ivana Finiguerra Cristiano Pelati II SESSIONE “Il ruolo e le azioni della leadership manageriale in ambito scientifico, della ricerca organizzativa e clinica e nella valutazione degli esiti nel post-emergenza" Ricerche europee e nazionali nel post-emergenza Alvisa Palese Riflessioni sulla formazione manageriale Luisa Saiani III SESSIONE Presentazione comunicazioni orali e poster e Premazione best practice Lunch
VENERDI' 26 NOVEMBRE - pomeriggio 14.30 VI SESSIONE TAVOLA ROTONDA " Gli orizzonti della leadership delle professioni infermieristiche e sanitarie nella sanità del 2030" modera Marco Magheri AI Comunicazione Pubblica e istituzionale partecipano Conferenza Sttato-Regioni FIASO FEDERSANITA' FNOPI SIDMI ANDROPROSAN
CONTRIBUTI SCIENTIFICI POSTER e COMUNICAZIONI Con il passaggio del CID Associazione CID Italia a SIDMI Società Scientifica riconosciuta dal Ministero della Salute si è deciso di dare un maggior sostegno alla promozione della ricerca e dell’innovazione ed evoluzione scientifica nell’ambito del Nursing Management dando spazio ai contributi scientifici dei partecipanti premiando la rilevanza scientifica del contenuto, l’originalità dello studio el’efficacia della presentazione. Il Consiglio Direttivo ed il Comitato Scientifico dell’associazione invitano tutti gli interessati, soci ed iscritti, ad inviare Abstract da presentare al XXV Convegno SIDMI S.Margherita Ligure25-26 Novembre 2021 Vengono individuate le seguenti Aree tematiche : Leadership Management e sviluppo delle organizzazioni Buone pratiche cliniche Valutazione degli esiti I partecipanti potranno inviare i propri contributi scientifici sotto forma di Abstract in formato word e in italiano a partire dal 27 Settembre 2021. I contributi, redatti in lingua italiana, dovranno essere strutturati in Titolo, Autori, afferenza degli Autori, Introduzione, Materiali e Metodi, Risultati, Discussione e Bibliografia (massimo tre voci); max. 500 parole (esclusi i riferimenti bibliografici).L’invio dovrà avvenire compilando il modulo sul sito www.sidmi.com ed allegando l’abstract in formato pdf o utilizzando il modulo dalla locandina contributi Scientifici da inviare a segreteria@sidmi.it con allegato abstract pdf. Il termine ultimo per l’invio è il 11 NOVEMBRE 2021 Il Comitato Scientifico definirà l’accettazione dei contributi scientifici e la loro modalità di presentazione come comunicazioni orali o poster. L’esito della revisione dei contributi verrà comunicato all’indirizzo di posta elettronica del candidato (primo autore) entro il 19 NOVEMBRE 2021 unitamente alle informazioni dettagliate sulla modalità di presentazione.
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