S. MARGHERITA LIGURE (GE) - 25-26 NOVEMBRE 2021 - XXV CONGRESSO NAZIONALE - PROGRAMMA PRELIMINARE - Sidmi

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S. MARGHERITA LIGURE (GE) - 25-26 NOVEMBRE 2021 - XXV CONGRESSO NAZIONALE - PROGRAMMA PRELIMINARE - Sidmi
XXV CONGRESSO NAZIONALE

   PROGRAMMA PRELIMINARE

   25-26 NOVEMBRE 2021
S. MARGHERITA LIGURE (GE)
S. MARGHERITA LIGURE (GE) - 25-26 NOVEMBRE 2021 - XXV CONGRESSO NAZIONALE - PROGRAMMA PRELIMINARE - Sidmi
LA DIRIGENZA INFERMIERISTICA SI CONFRONTA CON I CAMBIAMENTI POST
                                COVID

  LA SITUAZIONE CHE STIAMO VIVENDO RAPPRESENTA UNA DELLE CRISI PIÙ
 IMPORTANTI DEGLI ULTIMI DECENNI. E PROPRIO COME OGNI CRISI ACCELERA
                 PROCESSI E CAMBIAMENTI GIÀ IN ATTO.

DI RECENTE IL MCKINSEY GLOBAL INSTITUTE HA PUBBLICATO UNA RICERCA “THE
  FUTURE OF WORK AFTER COVID-19” IL CUI SCOPO È QUELLO DI STUDIARE GLI
 IMPATTI DURATURI SULLA DOMANDA DI LAVORO, IL MIX DI OCCUPAZIONI E LE
                             COMPETENZE

    ANCHE LE COMPETENZE CHE SARANNO RICHIESTE DOPO LA PANDEMIA
 CAMBIERANNO NOTEVOLMENTE E ASSUMERANNO UN PESO PIÙ IMPORTANTE
   LE COSIDDETTE SOFT SKILL, OSSIA DELLE COMPETENZE TRASVERSALI CHE
           SCARDINERANNO IN MODO DEFINITIVO LE HARD SKILL.

   SONO COMPETENZE RISULTATO DI ESPERIENZE E CAMPI DI INTERESSE
   PERSONALI, SONO QUELLE COMPETENZE CHE POSSIAMO APPLICARE E
  TRASFERIRE DA UN CONTESTO AD UN ALTRO E FANNO RIFERIMENTO AD
   ESEMPIO ALLE CAPACITÀ DI COMUNICAZIONE, DI ORGANIZZAZIONE, DI
  GESTIONE DELLE SITUAZIONI E DELLE RELAZIONI, DI PROBLEM SOLVING,
                 CAPACITÀ DECISIONALI E LEADERSHIP.
ACQUISIRE QUESTO MIX DI SKILL TECNOLOGICI, MANAGERIALI E SOFT IN TEMPI
           RAPIDI RICHIEDE PERCORSI DI STUDIO INNOVATIVI.

IN QUESTO PERIODO DI EMERGENZA, È IMPORTANTE DIVULGARE PUNTI DI VISTA
    E AGGIORNAMENTI SULLA PANDEMIA COVID CHE, ALL’IMPROVVISO, HA
     DETERMINATO FORTI CAMBIAMENTI NELLA NOSTRA SOCIETÀ E CI STA
 IMPONENDO UNA SERIE DI RIFLESSIONI E DI ADATTAMENTI, SIA DAL PUNTO DI
   VISTA COLLETTIVO CHE INDIVIDUALE IN AMBITO SOCIALE COMUNITARIO E
                            SOCIO SANITARIO
             IMPORTANTE RIFLETTERE E CONFRONTARSI SULL'
  IMPATTO DELLA EMERGENZA COVID SULLE DIREZIONI INFERMIERISTICHE E
     SULLA PROFESSIONE ( CRITICITA', OPPORTUNITÀ, SVILUPPI ATTIVITÀ,
                           ACCADIMENTI ) E
     DELINEARE PROSPETTIVE, ORIZZONTI PER ESSERE PARTECIPI DEL
        CAMBIAMENTO VERSO LA SOCIETA' E LA SANITA' DEL 2030
PROGRAMMA SCIENTIFICO PRELIMINARE

                    GIOVEDI' 25 NOVEMBRE
                       pomeriggio 14.00

         CERIMONIA DI APERTURA DEL XXV CONGRESSO

                       LETTURE MAGISTRALI
"La persona , il professionista, il Management tra Etica e scienza"
                          Edoardo Manzoni

          "Quale cultura della cura per il Next Normal"
                         Marta Bertolaso

                         TAVOLA ROTONDA
“La comunicazione in Sanità con i cittadini in tempo di Covid-19
e le relazioni e le integrazioni professionali nel post-emergenza
                        alla luce del PNRR"

                modera Giudo Filippi IL Secolo XIX

                           partecipano

       FNOPI - SIMM-AMNDO-UNIVERSITA' ISS- ANIMO - SIDMI

              Incontro con i Coordinamenti Regionali

                           Cena sociale
VENERDI' 26 NOVEMBRE - mattina 9.00

                                I SESSIONE
 “Le strategie e le politiche della Leadership in ambito manageriale
                           nel post-emergenza”

     Atto indirizzo DIPSA e Leadership Professioni infermieristiche
                              Bruno Cavaliere
     Presentazione indagine Dirigenza Professioni Sanitarie
                              Barbara Porcelli
     Prospettive e contributi AGENAS
                              Lorena Martini
      Raccomandazioni staff Professioni infermieristiche.
                             Dario Laquintana
                       Riflessioni sulla Dirigenza
                             Giovanni Beccatin
                              Ivana Finiguerra
                               Cristiano Pelati

                                II SESSIONE
“Il ruolo e le azioni della leadership manageriale in ambito scientifico,
 della ricerca organizzativa e clinica e nella valutazione degli esiti nel
                              post-emergenza"

              Ricerche europee e nazionali nel post-emergenza
                                   Alvisa Palese
                   Riflessioni sulla formazione manageriale
                                    Luisa Saiani

                           III SESSIONE
 Presentazione comunicazioni orali e poster e Premazione best practice

                                  Lunch
VENERDI' 26 NOVEMBRE - pomeriggio 14.30

                            VI SESSIONE

                          TAVOLA ROTONDA
" Gli orizzonti della leadership delle professioni infermieristiche e
                  sanitarie nella sanità del 2030"

  modera Marco Magheri AI Comunicazione Pubblica e istituzionale

                            partecipano

                     Conferenza Sttato-Regioni
                              FIASO
                          FEDERSANITA'
                              FNOPI
                              SIDMI
                          ANDROPROSAN
CONTRIBUTI SCIENTIFICI

                                     POSTER e COMUNICAZIONI
    Con il passaggio del CID Associazione CID Italia a SIDMI Società Scientifica riconosciuta dal
   Ministero della Salute si è deciso di dare un maggior sostegno alla promozione della ricerca e
  dell’innovazione ed evoluzione scientifica nell’ambito del Nursing Management dando spazio ai
 contributi scientifici dei partecipanti premiando la rilevanza scientifica del contenuto, l’originalità
                              dello studio el’efficacia della presentazione.

Il Consiglio Direttivo ed il Comitato Scientifico dell’associazione invitano tutti gli interessati, soci ed
    iscritti, ad inviare Abstract da presentare al XXV Convegno SIDMI S.Margherita Ligure25-26
                                           Novembre 2021
                            Vengono individuate le seguenti Aree tematiche :

                                                Leadership

                              Management e sviluppo delle organizzazioni

                                         Buone pratiche cliniche

                                          Valutazione degli esiti

       I partecipanti potranno inviare i propri contributi scientifici sotto forma di Abstract in
                   formato word e in italiano a partire dal 27 Settembre 2021.

 I contributi, redatti in lingua italiana, dovranno essere strutturati in Titolo, Autori, afferenza degli
  Autori, Introduzione, Materiali e Metodi, Risultati, Discussione e Bibliografia (massimo tre voci);
               max. 500 parole (esclusi i riferimenti bibliografici).L’invio dovrà avvenire
    compilando il modulo sul sito www.sidmi.com ed allegando l’abstract in formato pdf o
           utilizzando il modulo dalla locandina contributi Scientifici da inviare a
                             segreteria@sidmi.it con allegato abstract pdf.

              Il termine ultimo per l’invio è il 11 NOVEMBRE 2021
     Il Comitato Scientifico definirà l’accettazione dei contributi scientifici e la loro modalità di
                        presentazione come comunicazioni orali o poster.

   L’esito della revisione dei contributi verrà comunicato all’indirizzo di posta elettronica del
candidato (primo autore) entro il 19 NOVEMBRE 2021 unitamente alle informazioni dettagliate
                                 sulla modalità di presentazione.
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