Rivalutazione delle quote di Tfr versate al Fondo di Tesoreria: criteri e modalità
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CONTRIBUTI E IRPEF Guida al Lavoro
Articoli IL SOLE 24 ORE
Rivalutazione delle quote di Tfr versate
al Fondo di Tesoreria: criteri e modalità
Antonino Cannioto Esperto in materia previdenziale
Giuseppe Maccarone Consulente del lavoro in Roma
L’Inps ha fornito le attese precisazioni in merito le quote conferite al Fondo di Tesoreria. L’opera
alla rivalutazione delle quote di Tfr trasferite dal zione, che riguarderà le quote di Tfr trasferite nel
2007 al Fondo di Tesoreria corso del 2007, si completerà con il versamento
all’Erario alle scadenze previste dell’imposta
sostitutiva dell’11%. Quest’ultima, che grava sul
Secondo quanto reso noto dall’Istituto di previ lavoratore riducendogli la quota di accantona
denza con il messaggio n. 5859/2008, sarà pro mento annuale, sarà quindi recuperata dal datore
prio il Fondo di Tesoreria, istituito e operante in di lavoro sul DM10 mensile, conguagliandola con
base alle disposizioni contenute nella legge finan contributi dovuti.
ziaria 2007 (legge n. 296/2006), a sopportare il Le medesime operazioni dovranno essere effet
costo della rivalutazione delle quote conferitegli; tuate con riferimento ai lavoratori per i quali,
gli adempimenti collegati compreso il versamen nell’anno 2007, sono state versate quote di Tfr al
to all’Erario dell’imposta sostitutiva dovranno, Fondo di Tesoreria e il cui rapporto di lavoro
tuttavia, essere eseguiti dai datori di lavoro. Questi cessa nel corrente anno. In questo caso, occorrerà
ultimi potranno poi recuperare quanto versato, in anche recuperare, dal Fondo di Tesoreria, le quote
sede di conguaglio con i contributi dovuti per i precedentemente versate, comprensive della riva
propri dipendenti. Nel messaggio in rassegna lutazione ex art. 2120 c.c. operata sulle stesse, al
l’Inps ha, altresì, fornito ulteriori precisazioni e netto dell’imposta sostitutiva. Per il recupero di
chiarimenti in merito alle misure compensative quest’ultima, sia con riferimento ai lavoratori ces
previste da gennaio di quest’anno in favore dei sati che per quelli che proseguono nel rapporto di
datori di lavoro che si spossessano in tutto o in lavoro, le aziende dovranno utilizzare il nuovo
parte del Tfr, per destinarlo alla previdenza com codice «PF30», istituito dall’Inps per indicare
plementare ovvero al Fondo di Tesoreria Inps. nel quadro «D» del DM10 l’importo dell’imposta
Soffermiamoci, quindi, ad analizzare il documento sostitutiva.
di prassi diffuso dall’Istituto previdenziale. Nulla viene ulteriormente precisato in merito alle
anticipazioni. Si ritiene, quindi, che anche per
Rivalutazione delle quote di Tfr queste ultime l’eventuale recupero dell’imposta
e imposta sostitutiva sostitutiva potrà essere eseguito alla fine dell’anno
L’articolo 2120 c.c. prevede, come noto, che le di riferimento.
quote annuali di trattamento di fine rapporto con
esclusione di quella maturata nell’anno siano E-Mens
indicizzate, al 31 dicembre di ogni anno ovvero Le informazioni relative alla rivalutazione e all’im
alla data di cessazione del rapporto di lavoro, con posta sostitutiva saranno individualmente veicola
l’applicazione di un tasso costituito dall’1,5% in te attraverso l’EMens, che è stato a tal fine imple
misura fissa e dal 75% dell’aumento dell’indice mentato.
dei prezzi al consumo (Istat). Questo incremento In particolare, l’importo relativo alla rivalutazione
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al netto dell’imposta sostitutiva va imputato alla ex art. 2120 c.c. delle quote di Tfr versate al
posizione del singolo lavoratore. Fondo di Tesoreria rilevata alla fine di ciascun
Alla rivalutazione non sfuggono le quote di Tfr anno, ovvero alla cessazione del rapporto di lavo
versate al Fondo di Tesoreria, che come peraltro ro va riportato, al lordo dell’imposta sostitutiva
anticipato dall’Agenzia delle Entrate con la circo nell’elemento , presente in .
onere economico. L’ammontare dell’imposta, invece, va indicato nel
Alla fine del corrente anno, i datori di lavoro l’elemento , presente in
saranno chiamati per la prima volta a rivalutare .
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Misure compensative - Esempio
Operaio - il cui Tfr è integralmente versato al Fondo di Tesoreria - assunto ex art. 8, comma 9, della
legge n. 407/1990 da una azienda industriale con oltre 50 addetti operante nel centro-nord (importi in
euro).
q aliquota a carico del datore di lavoro senza la misura compensativa
(41,57% – 9,49%) = 32,08%
q quota a carico datore lavoro
32,08% x 50% = 16,04%
q aliquota «nettizzata» da utilizzare per il calcolo dei contributi
16,04% + 9,49% (quota carico lavoratore) = 25,53%
q contributi da indicare sul DM10 con il codice 158
retribuzione mensile 1.700,00 x 25,53% = 434,01 [arrot. 434,00]
(di cui 272,68 a carico del datore di lavoro)
Misura compensativa spettante: 0,19%
Determinazione dell’importo da indicare con il codice TF14
q aliquota a carico del datore di lavoro al netto della misura compensativa
(41,57% – 9,49% – 0,19%) = 31,89%
q contributi dovuti a carico del datore di lavoro
retribuzione mensile 1.700,00 x 31,89 % x 50% = 271,06
retribuzione mensile 1.700,00 x 32,08 % x 50% = 272,68
(contributi a carico del datore di lavoro compresi nella somma da indicare in DM10 con il codice 158)
q importo da indicare con il codice TF14
differenza tra 272,68 e 271,06 = 1,62 (arrotondato a 2)
La riduzione spettante, di fatto, è pari a 1.700 x 0,19% x 50% = 1,615 (arrotondata a 2)
Misure compensative codici per le eventuali restituzioni delle misure
Nel messaggio in commento, l’Inps fornisce anche compensative fruite in eccedenza in relazione alle
alcune precisazioni in materia di misure compen somme versate al Fondo di Tesoreria o riferite alla
sative. Ricordiamo che, a decorrere dal 1° genna previdenza complementare:
io 2008, una norma contenuta nel Dl n. 203/ q «M123» per gli importi relativi al Fondo di
2005 (legge n. 248/2005) successivamente Tesoreria.
modificata a seguito dell’intervento della legge n. q «M124» per quelli riferiti alla previdenza com
296/2006 (Finanziaria 2007) prevede una ri plementare.
duzione dei contributi sociali dovuti dai datori di Le misure compensative abbattono in proporzio
lavoro che si spossessano in tutto o in parte del ne al Tfr conferito a previdenza complementare
Tfr per destinarlo alla previdenza complementare ovvero versato al Fondo di Tesoreria le «contri
ovvero al Fondo di Tesoreria Inps. La facilitazione, buzioni minori» dovute per ciascun lavoratore.
che riguarda più annualità, inizia con una riduzio Nel caso in cui queste non dovessero essere suffi
ne pari allo 0,19% (per il 2008) e aumenterà, cienti a far recuperare, all’azienda, quanto di sua
progressivamente, fino al 2014, anno in cui la competenza, il datore di lavoro potrà scalare l’im
misura arriverà allo 0,28%. porto residuo a titolo di esonero contributivo
L’impresa potrebbe avere l’esigenza di dover recu dall’ammontare complessivo dei contributi
perare, per i neo assunti e in generale per gli altri dovuti all’Inps e non ad altri Enti (Enpals
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lavoratori già occupati, l’ammontare della misura Inpdap Ipost Inpgi ecc.).
compensativa in quanto non applicata in periodi L’Istituto di previdenza, infine, chiarisce che la
pregressi, anche se spettante. L’Inps fornisce a tale misura compensativa dello 0,19%, non spetta con
scopo due nuovi codici di conguaglio: riferimento ai lavoratori per i quali i datori di
q «TF15» per recuperare le misure connesse alla lavoro non sono chiamati a versare alcuna contri
previdenza complementare; buzione (ad esempio lavoratori assunti ex lege n.
q «TF16» per quelle relative alle quote trasferite 407/1990 da imprese del Mezzogiorno o da im
al Fondo di Tesoreria. prese artigiane); compete, invece sempre in mi
L’Istituto di previdenza fornisce altresì due nuovi sura proporzionale al Tfr conferito e fino a ca
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pienza per i lavoratori parzialmente agevolati e Per quanto attiene al Fondo di Tesoreria, ci sem
per gli apprendisti. A titolo di esempio si ipotizzi il bra utile ricordare che questa precisazione riguar
caso di un lavoratore disoccupato da almeno 24 da sostanzialmente i versamenti riferiti ai lavora
mesi per il quale il datore di lavoro ha diritto a tori che, non avendo già esercitato la scelta presso
una riduzione contributiva pari al 50% dei contri una precedente azienda, hanno iniziato il proprio
buti posti a suo carico. La misura compensativa rapporto di lavoro in data successiva al 31 dicem
spettante (0,19% in casi di trasferimento totale del bre 2006. Per costoro il contributo al Fondo di
Tfr ovvero una percentuale più bassa) deve essere Tesoreria è comunque dovuto dalla data di assun
sottratta dall’aliquota contributiva applicabile, pri zione fino al mese precedente la scelta, a prescin
ma ancora di operare la riduzione del 50%. dere dall’opzione esercitata dai lavoratori.
Poiché la misura compensativa stante la sua Infatti, se essi decidono di rimanere in regime di
variabilità non può essere nettizzata, l’indicazio Tfr, quest’ultimo va integralmente girato al Fondo
ne sul DM10 segue regole specifiche illustrate
di Tesoreria dalla data di assunzione; se, invece, i
nell’esempio pubblicato a parte.
lavoratori aderiscono parzialmente o totalmente
alla previdenza complementare, l’azienda deve
Conferimento del Tfr e somme aggiuntive versare al Fondo il Tfr maturato dalla data di
Come noto, le quote di Tfr di prima devoluzione assunzione sino al mese precedente quello del
in caso di conferimento sia a forme pensionistiche l’opzione.
che al Fondo di Tesoreria sono gravate di una
Infine, se i dipendenti tacciono, si deve versare al
somma aggiuntiva pari alla rivalutazione, calcola
ta ai sensi dell’articolo 2120 del codice civile, in Fondo di Tesoreria il Tfr maturato nel semestre a
ragione del tasso d’incremento del Tfr applicato al loro disposizione per la scelta.
31 dicembre dell’anno precedente, rapportato al Appare opportuno, in chiusura, ricordare che, per
periodo intercorrente tra la data di assunzione e i dipendenti che vengono a trovarsi in questa
quella di effettivo versamento. situazione, le aziende possono sempre risparmiare
Al riguardo, l’Inps comunica che, alla data del 31 le somme dovute a titolo di rivalutazione, versan
dicembre 2007, il coefficiente di rivalutazione ex do mensilmente le quote di trattamento di fine
art. 2120 c.c. è risultato pari al 3,485981% e che, rapporto già a decorrere dalla data di assunzione
ai fini del versamento, lo stesso deve essere utiliz dei lavoratori e prima, quindi, della consegna del
zato con troncamento alle sole due cifre decimali modello TFR2 (cfr. messaggio Inps n. 10577/
(3,48%). 2007).
Il testo del messaggio
Con la circolare n. 70 del Inps - Messaggio 7 marzo 2008, n. 5859 conferite in sede di prima
18 dicembre 2007 (Alle devoluzione alle forme
gato 1) l’Agenzia delle pensionistiche comple
Oggetto: Tfr destinato al Fondo di Tesoreria mentari e al Fondo di Te
Entrate ha fornito chiari
e/o a Fondinps. Rivalutazioni delle quote e ver- soreria, sono gravate di
menti in merito agli
samento dell’imposta sostitutiva. Compilazione una somma aggiuntiva
aspetti fiscali relativi alla
del flusso E-Mens. Misure compensative. Ulte- corrispondente alle riva
previdenza complemen
riori precisazioni e chiarimenti. Istruzioni conta- lutazioni, calcolate ai sen
tare ex Dlgs. n. 252/
bili. Variazioni al piano dei conti si dell’articolo 2120 c.c.,
2005 e al Fondo di Teso
reria ex lege 27 dicembre in ragione del tasso d’in
2006, n. 296. Con il pre cremento del Tfr applica
sente messaggio si forniscono alcune precisazioni che to al 31 dicembre dell’anno precedente, rapportato al
attengono più da vicino alla materia di competenza periodo intercorrente tra la data di assunzione e quella
di effettivo versamento. A tale proposito si fa presente
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dell’Istituto. Si forniscono altresì chiarimenti in merito
che al 31 dicembre 2007 il coefficiente di rivaluta
alla compilazione del flusso EMens e alle misure com
zione ex art. 2120 c.c. è risultato pari al 3,485981% e
pensative previste, da quest’anno, dal Dl 30 settembre che, ai fini del versamento, lo stesso deve essere utiliz
2005, n. 203 convertito, con modificazioni, dalla legge zato con troncamento alle sole due cifre decimali
2 dicembre 2005, n. 248. (3,48%)(1).
Come già precisato, il riferimento ai criteri dettati in
1. Conferimento del Tfr e somme aggiuntive. tema di rivalutazione dall’articolo 2120 c.c. va inteso
I decreti interministeriali LavoroEconomia del 30 gen come un semplice meccanismo indicato dal legislatore
naio 2007, attuativi delle disposizioni di cui alla legge al fine di individuare un «tasso di interesse» in linea
finanziaria 2007, hanno stabilito che le quote di Tfr con questa tipologia di versamento.
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Al riguardo, con la circolare di cui sopra, l’Agenzia Si precisa che detto meccanismo opera da subito con
delle Entrate ha precisato (v. punto 2.1.1) che nel caso riferimento ai lavoratori il cui rapporto di lavoro cessa
di conferimento alle forme pensionistiche complemen nel corso dell’anno 2008 mentre per gli altri casi
tari detti importi devono considerarsi componenti ac troverà applicazione alla fine del corrente anno, a de
cessori alla quota di Tfr maturando, con la conseguen correre dal quale andrà a regime.
za che gli stessi concorrono a formare la prestazione
pensionistica soggetta ad imposizione fiscale al momen 2.1 Adempimenti a carico del datore di lavoro
to della erogazione della prestazione stessa. Con riferimento ai lavoratori per i quali nell’anno
Nel secondo caso (conferimento al Fondo di Tesoreria), 2007 sono state versate quote di Tfr al Fondo di
le somme aggiuntive destinate a tale Fondo, pur rappre Tesoreria e i cui rapporti di lavoro cessano nel corso del
sentando comunque una somma accessoria al Tfr, non corrente anno, i datori di lavoro all’atto della liquida
sono destinate ad incrementare la posizione individua zione del Tfr provvederanno a recuperare dal Fondo
le del singolo dipendente e quindi non assumono rilie di Tesoreria le quote precedentemente versate (cod.
vo fiscale nei riguardi del lavoratore. PF10 e PF20), comprensive della rivalutazione ex art.
Circa le modalità e i termini di versamento dei predetti 2120 c.c. operata sulle stesse al netto dell’imposta sosti
importi, si richiamano le istruzioni diramate con circo tutiva.
lare n. 70 del 3 aprile 2007 (Fondo di Tesoreria) e con L’importo di quest’ultima sarà riportato sul quadro «D»
la circolare n. 113 del 6 agosto 2007 e il successivo del DM10, preceduto dal codice di nuova istituzione
messaggio 22789 del 19 settembre 2007 (Fondinps). «PF30» con il significato di «importo imposta sostituti
va Tfr Fondo di Tesoreria».
1.1 Riflessi sul flusso EMens Le medesime operazioni di rivalutazione dovranno, al
Ai fini della compilazione del flusso EMens, nell’ele tresì, essere effettuate alla fine dell’anno con riferimen
mento presente in , to ai lavoratori che proseguono nel rapporto di lavoro.
deve essere riportato a livello individuale l’importo
del versamento effettuato sul DM10 con i codici CF01 2.2 Riflessi sul flusso EMens
e CF02 e non anche quello riferito al codice CF11; Ai fini della compilazione del flusso EMens, dovrà
nell’elemento , invece, deve essere essere riportato nell’elemento , pre
indicato quanto versato con il mod. F24 con la causale sente in , l’importo relativo alla rivalu
Foin comprensivo delle somme aggiuntive. tazione ex art. 2120 c.c. delle quote Tr versate al Fondo
di Tesoreria, rilevata alla fine di ciascun anno, ovvero
2. Fondo di Tesoreria. alla cessazione del rapporto di lavoro, al lordo dell’im
Rivalutazioni del Tfr e imposta sostitutiva posta sostitutiva.
Come noto, l’articolo 2120 c.c. stabilisce che le quote Quest’ultima dovrà essere indicata nell’elemento , presente in .
ne di quella maturata nell’anno devono essere
incrementate, al 31 dicembre di ogni anno, con l’appli 3. Misure compensative
cazione di un tasso costituito dall’1,5% in misura fissa e ex art. 8 del Dl 30.9.2005, n. 203.
dal 75% dell’aumento dell’indice dei prezzi al consumo Ulteriori precisazioni
per le famiglie di operai ed impiegati, accertato dal Con circolare n. 4 del 14 gennaio 2008 sono state
l’Istat, rispetto al mese di dicembre dell’anno preceden illustrate le misure compensative previste a partire
te. dall’anno in corso dall’articolo 8 del Dl 30 settembre
Anche il Tfr versato al Fondo di Tesoreria deve essere 2005, n. 203 convertito, con modificazioni, dalla legge
rivalutato alla fine di ciascun anno, ovvero alla data di 2 dicembre 2005, n. 248 nel testo novellato dal
cessazione del rapporto di lavoro e tale incremento al comma 766 della legge finanziaria 2007.
netto dell’imposta sostitutiva deve essere imputato Al riguardo è stato chiarito che, ai fini della fruizione
alla posizione del singolo lavoratore. mensile di dette misure, devono essere utilizzati i codici
Il costo della rivalutazione resta a carico del Fondo di TF13 e TF14.
Tesoreria. Per i lavoratori neo assunti e, in ogni caso, per il recupe
Con riferimento all’imposta sostitutiva (11%) che, a far ro di eventuali periodi pregressi, si rende, tuttavia, ne
tempo dall’anno 2001, grava sulle rivalutazioni del Tfr, cessario istituire nuovi codici di recupero.
l’Agenzia delle Entrate (v. punto 7) ha precisato che Qualora l’azienda non abbia effettuato mensilmente il
l’applicazione e il versamento della stessa con riferi recupero della misura compensativa spettante ex art. 8
mento sia alla rivalutazione della quota di accantona del Dl n. 203/2005, a decorrere dalla prima denuncia
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mento maturata presso il datore di lavoro sia a quella utile, potrà conguagliare gli importi arretrati utilizzando
maturata presso il Fondo di Tesoreria dovranno essere i codici di nuova istituzione:
effettuati, nei termini stabiliti dall’articolo 11, comma 4, «TF15» avente il significato di «Rec arretrati Contr. Dl
del Dlgs 18 febbraio 2000, n. 47, dal datore di lavoro. n. 203/2005 prev. Compl».
Questi provvederà poi a conguagliare l’importo versato e
relativamente alla rivalutazione della quota di accanto «TF16» avente il significato di «Rec arretrati Contr. Dl
namento maturato presso il Fondo di Tesoreria nella n. 203/2005 Fondo Tesoreria».
denuncia contributiva DM10, compensando il credito Nelle ipotesi, invece, in cui le aziende dovessero trovar
maturato attraverso l’assolvimento dell’imposta sostitu si nella condizione di dover restituire quote delle misu
tiva con i contributi dovuti per i propri dipendenti. re compensative già fruite in relazione alle somme in
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Circolari IL SOLE 24 ORE
precedenza versate al Fondo di Tesoreria, i datori di Misura compensativa spettante:
lavoro opereranno come segue: retribuzione mensile € 1.200,00 x 0,19% = € 1,19
determineranno l’ammontare della misura compensa (importo da indicare con il codice TF14 € 1,00).
tiva fruita in eccedenza;
indicheranno l’importo da restituire nel quadro «B/C»
del DM10 con il codice di nuova istituzione «M123».
Per l’eventuale restituzione di misure compensative Esempio 3:
connesse alla previdenza complementare, i datori di Operaio - il cui Tfr è integralmente versato al
lavoro provvederanno ad indicarne il relativo importo Fondo di Tesoreria - assunto ex art. 8, comma
con il codice di nuova istituzione del quadro B/C 9, della legge n. 407/1990 da una azienda indu-
«M124». striale con oltre 50 addetti operante nel centro-
In corrispondenza dei detti codici dovranno essere indi nord.
cati solo il numero dei lavoratori interessati e il relativo Aliquota a carico del datore di lavoro senza la
importo; nessun dato deve essere indicato nei campi misura compensativa 32,08% (41,57% – 9,49%)
«giornate» e «retribuzione». 32,08% x 50% =
Si coglie l’occasione per precisare che le misure com 16,04% + (quota carico datore lavoro)
pensative abbattono in proporzione al Tfr conferito 9,49% = (quota carico lavoratore)
da ciascun dipendente a previdenza complementare 25,53% (aliquota «nettizzata» da utilizzare
ovvero versato al Fondo di Tesoreria le aliquote intere per il calcolo dei contributi)
relative alle contribuzioni minori(2) dovute per ciascun Retribuzione mensile € 1.500,00 x 25,53% = €
lavoratore e per ciascun settore aziendale. Nel caso di 383,00 (contributi da indicare con il cod. 158 di
incapienza, le aziende potranno attingere fino a con
cui a carico del datore di lavoro € 240,60).
correnza della quota spettante da qualunque altro
contributo versato all’Inps (compreso l’Ivs) e non ad Misura compensativa spettante: 0,19%
altri Enti. Determinazione dell’importo da indicare con il co-
La misura compensativa, infine, non opera con riferi dice TF14:
mento ai lavoratori per i quali non è dovuto alcun Aliquota a carico del datore di lavoro al netto
contributo da parte del datore di lavoro (ad esempio della misura compensativa 31,89% (41,57% –
lavoratori assunti ex lege n. 407/1990 da imprese del 9,49% – 0,19%)
Mezzogiorno o da imprese artigiane); spetta, invece, Retrib. mensile € 1.500,00 x 31,89% x 50% = €
per intero sempre in misura proporzionale al Tfr 239,17 (contributi dovuti a carico del datore di
conferito con riferimento agli apprendisti. Nei con lavoro)
fronti dei lavoratori parzialmente agevolati la misura Retrib. mensile 1.500,00 x 32,08% x 50% = €
compensativa spetta in proporzione alla contribuzione 240,60 (contributi a carico del datore di lavoro -
ridotta (vedi esempi). cod. 158)
Differenza 240,6 – 239,17 = 1,43 (importo da
Esempio 1: indicare con il codice TF14 € 1,00).
Apprendista - dipendente da azienda industriale La riduzione spettante, di fatto, è pari a € 1.500 x
che occupa più di 9 addetti ma meno di 50 - il cui 0,19% x 50%)
Tfr è conferito, in misura pari al 40%, a un Fondo
di previdenza complementare.
- Aliquota a carico del datore di lavoro 10%; 4. Istruzioni contabili
- misura compensativa spettante: 0,076%; Omissis
- codice da utilizzare TF13.
Note
Retribuzione mensile € 1.200,00 x 10% = €
120,00 (contributi a carico del datore di lavoro). (1) Per le assunzioni, le cui quote arretrate dovute al
Misura compensativa spettante: Fondo si collocano a cavallo dell’anno, si applicheranno
i rispettivi tassi di incremento riferiti all’anno preceden
retribuzione mensile € 1.200,00 x 0,076% = €
te.
0,91 (importo da indicare con il codice TF13 € (2) Sono oggetto di riduzione le contribuzioni dovute
1,00). alla gestione di cui all’articolo 24 della legge 9 marzo
1989, n. 88. L’esonero contributivo si applica priorita
riamente considerando, nell’ordine, i contributi dovuti
N. 12 - 21 marzo 2008
Esempio 2: per assegni familiari, per maternità e per disoccupazio
Apprendista - dipendente da azienda industriale ne. Restano in ogni caso esclusi dalla riduzione contri
butiva il contributo al Fondo di garanzia di cui all’arti
che occupa più di 50 addetti - il cui Tfr è conferito,
colo 2 della legge 29 maggio 1982, n. 297 (0,20% o
in misura totale, al Fondo di Tesoreria. 0,40% per i dirigenti industriali), nonché il contributo
- Aliquota a carico del datore di lavoro 10%; di cui all’articolo 25, comma 4, della legge 21 dicem
- misura compensativa spettante: 0,19%; bre 1978, n. 845 (0,30%).
- codice da utilizzare TF14.
Retribuzione mensile € 1.200,00 x 10% = €
ALLEGATO 1
120,00 (contributi a carico del datore di lavoro). Inps, circolare 18 dicembre 2007, n. 70.
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