RAPPRESENTARE IL VALORE ARTIGIANO - BILANCIO SOCIALE 2017
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BILANCIO SOCIALE 2017 RAPPRESENTARE IL VALORE ARTIGIANO
© Confartigianato Imprese Cuneo 2018 - Tutti i diritti riservati. Progetto grafico e direzione creativa: RW Comunicazione - Alba (CN) Stampa: Tipolitoeuropa - Cuneo Chiuso in redazione nel mese di maggio 2018 Finito di stampare nel mese di maggio 2018 Nota alla lettura I dati sono aggiornati al 31/12/2017
SOMMARIO
0 3. IL SISTEMA CONFARTIGIANATO.................................... 39
RINGRAZIAMENTI ......................................................................................2
LE PARTECIPATE DI SISTEMA............................................... 40
INAPA....................................................................................... 41
GRUPPO DI LAVORO....................................................................................2
CONFARTIGIANATO CUNEO ONLUS..................................... 42
“ESSERE” E “FARE” RAPPRESENTANZA NEL TERZO MILLENNIO..............3 ANCOS..................................................................................... 43
UNA SCELTA DI RESPONSABILITÀ E TRASPARENZA.................................4
EBAP........................................................................................ 44
CONFARTIGIANATO FIDI CUNEO........................................... 45
IL RUOLO DELL’ARTIGIANATO NELL’ECONOMIA LOCALE...........................5
CONFARTIGIANATO PIEMONTE............................................ 46
RAPPRESENTARE SIGNIFICA GUARDARE AL FUTURO...............................6 IL SISTEMA NAZIONALE........................................................ 47
LA RAPPRESENTANZA IN EUROPA....................................... 48
0 1. INTRODUZIONE .............................................................. 7
IL BILANCIO SOCIALE COME STRUMENTO DI 0 4. GLI STAKEHOLDER......................................................... 49
COMUNICAZIONE E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO I NOSTRI ASSOCIATI.............................................................. 50
E DELLE ISTITUZIONI............................................................. 8
ATTIVITÀ PER LE CATEGORIE................................................ 51
0 2. LA RAPPRESENTANZA................................................... 11 ANNO TEMATICO 2017. LA CASA DEL COMFORT................ 52
L’ORGOGLIO E LA PASSIONE DELLA RAPPRESENTANZA... 12 RELAZIONE CON LE IMPRESE............................................... 54
LE REGOLE DELLA RAPPRESENTANZA ............................... 13 EVENTI, FIERE E MANIFESTAZIONI....................................... 56
I VALORI DELLA RAPPRESENTANZA ................................... 14
0 5. I NOSTRI SERVIZI .......................................................... 57
IL RINNOVO DELLE CARICHE DIRIGENZIALI ....................... 15
GESTIONE CONTABILITÀ E ASSISTENZA FISCALE............. 60
LA PRESIDENZA TERRITORIALE........................................... 16
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE................. 61
LA GIUNTA ESECUTIVA TERRITORIALE ............................... 17
ASSISTENZA AMBIENTALE E GESTIONE RIFIUTI................ 62
IL CONSIGLIO TERRITORIALE ............................................... 18
SICUREZZA SUL LAVORO / MEDICINA DEL LAVORO........... 63
COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI / DEI PROBIVIRI .........19
FORMAZIONE / SERVIZI INNOVATIVI................................... 64
LE 12 ZONE .............................................................................20
RELAZIONI CON ENTI E ISTITUZIONI ...................................33 0 6. IL CAPITALE UMANO...................................................... 65
LA CONSULTA DEI MESTIERI ................................................34 0 7. IL VALORE AGGIUNTO..................................................... 67
IL MOVIMENTO DONNE IMPRESA ........................................36
0 8. CONCLUSIONI................................................................ 69
IL MOVIMENTO GIOVANI IMPRENDITORI ............................37
VERSO LE NUOVE FORME DELLA RAPPRESENTANZA....... 70
ANAP........................................................................................38
REALIZZATO DA
CON IL CONTRIBUTO DI
CON IL PATROCINIO DI
SEDE DI CUNEO
Campus di Management ed Economia dell’Università di Torino - Sede di Cuneo
SI RINGRAZIA PER LA PREZIOSA COLLABORAZIONE
Giuseppe Tardivo
Ordinario di Economia e gestione delle imprese - Università di Torino
Presidente del Corso di Laurea Magistrale in Direzione d’impresa, Marketing e Strategia
Milena Viassone
Coordinatore del Campus di Management ed Economia - Sede di Cuneo
GRUPPO DI LAVORO
Coordinamento editoriale: Daniela Bianco, Benedetta David, Paolo Riba
Un particolare apprezzamento a tutti coloro che hanno collaborato alla realizzazione del documento.
2
“ESSERE” E “FARE”
RAPPRESENTANZA NEL TERZO MILLENNIO
La seconda edizione del Bilancio La rappresentanza oggi si declina “a tutto tondo” in ogni aspetto della
Sociale di Confartigianato Cuneo vita dell’impresa, e sempre più spesso anche dell’imprenditore.
affronta un tema di fondamentale
importanza per il nostro Sistema Questo è il motivo per cui l’abbiamo definita centrale. La rappresentanza
associativo. è la quintessenza della nostra associazione. Essa è la scintilla iniziale e “il
collante” che deve caratterizzare e animare ogni azione sviluppata dalla
Anzi, si può affermare che tra le nostra struttura: dalla partecipazione a un tavolo ministeriale, al suppor-
molteplici sfaccettature che carat- to nell’avvio di un’attività, all’affiancamento su un problema categoriale,
terizzano una struttura articolata e all’accompagnamento verso un mercato estero, alla definizione di soluzio-
Luca Crosetto complessa come un’Associazione ni di welfare aziendale.
Presidente Territoriale datoriale, il concetto di “rappre-
Confartigianato Imprese Cuneo E da qui è chiaro perché è per noi un concetto “sfidante”.
sentanza” sia fondante, centrale e
sfidante allo stesso tempo.
“Fare” rappresentanza - e ancor prima “essere” rappresentanza - oggi, nel
Fondante, perché le nostre organizzazioni sono nate con lo scopo prima- terzo millennio, non è facile.
rio di “rappresentare”, nel vero e primario senso della parola, gli interessi
Innovazioni tecnologiche, mutati modi di vivere e lavorare, differente scala
dei propri soggetti di riferimento, i cosiddetti stakeholder. Nel nostro caso
valoriale. Verso quale tipo di società stiamo andando?
l’impresa artigiana – e successivamente la micro, piccola e media impre-
sa – da sempre asse portante del sistema economico nazionale e locale. Quale che sia il nostro domani, Confartigianato accetta la sfida di confer-
marsi a fianco delle imprese, rispettosa delle tradizioni, attenta al territo-
Ma cosa significa “rappresentare gli interessi” in questa accezione? Dalla
rio, proiettata verso il futuro, con convinzione e passione, interprete del
originaria forma di mera azione sindacale e giuslavorista (a partire dalla
Valore Artigiano.
definizione del concetto stesso di “artigiano”, dalla stesura delle leggi di
inquadramento e riferimento, dalla definizione dei contratti lavorativi) l’a-
zione si è espansa con rapidità e vitalità.
3
UNA SCELTA DI RESPONSABILITÀ
E TRASPARENZA
La scelta di presentare un Bilan- Eppure, per un sistema associativo qual è Confartigianato, la disponibilità
cio Sociale non è facile perché ad evolvere è condizione irrinunciabile per svolgere al meglio il ruolo di
significa analizzare punti di forza rappresentanza e di servizio.
e criticità di ogni attività che svol-
giamo, significa anche mettersi in Il Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo ci conferma quindi l’impe-
discussione, riconoscere le sfide gno costante dell’Associazione a valorizzare l’attività quotidiana e ad
del cambiamento. operare scelte coraggiose per aiutare le aziende a trovare risposte e
motivazioni al loro lavoro. Questo impegno è documentato nelle pagine
Confartigianato Cuneo ha scelto seguenti, a disposizione di tutti, all’insegna della massima trasparenza.
Giorgio Merletti proprio la strada di non dare per
Presidente Nazionale scontato chi siamo e cosa faccia- Oggi, più che mai, dobbiamo essere all’altezza del compito della rappre-
Confartigianato Imprese sentanza imprenditoriale. In questo, il Bilancio Sociale è uno strumento
mo ogni giorno, ha deciso di sot-
trarsi al rischio dell’abitudine e di prezioso per tirare le somme, fare tesoro dell’esperienza di un anno di la-
cercare, invece, idee innovative e soluzioni sempre nuove. voro e guardare avanti con coraggio.
Tutto ciò è un dovere di responsabilità, è compito fondamentale per un’Or- Ci sprona a non vivere di certezze, a non riposare sugli allori.
ganizzazione di rappresentanza che vuole accrescere il proprio ruolo di
Perché il passato è un patrimonio prezioso se viene utilizzato per costruire
attore sociale del Paese e costruire il futuro delle imprese.
il futuro.
Non è da tutti saper affrontare e governare il cambiamento.
4
IL RUOLO DELL’ARTIGIANATO
NELL’ECONOMIA LOCALE
Creatività e capacità manuale, ma E grazie a questo percorso, le produzioni, pur ispirandosi alla tecnologia,
anche flessibilità e dinamismo, mantengono intatte le caratteristiche identitarie del nostro territorio e del-
sono le caratteristiche che da sem- la sua comunità.
pre contraddistinguono lo sviluppo
del nostro comparto artigiano. An- Innovazione e internazionalizzazione sono oggi le parole chiave per le no-
che nei periodi più difficili, il “saper stre imprese, e proprio su questi temi la Camera di Commercio da tempo
fare” delle nostre imprese è stato è impegnata con la promozione di progetti volti a trasferire al mondo im-
determinante nel traghettare l’eco- prenditoriale la conoscenza e le competenze informatiche e tecnologiche
nomia oltre l’ostacolo, riuscendo per favorire un corretto approccio con i mercati internazionali.
Ferruccio Dardanello ad interpretare in modo innovativo
Le oltre 19 mila imprese, che in provincia di Cuneo rappresentano l’artigia-
Presidente CCIAA Cuneo esigenze e tendenze dei mercati,
nato, sono validi testimoni della qualità del “Made in Italy” ed un insosti-
nel pieno rispetto della qualità.
tuibile presidio, insieme al commercio ed i servizi, dei territori montani e
Questo artigianato così vivo e versatile, insieme agli altri comparti delle vallate. E ancor di più, si trasformano in un ulteriore segno distintivo
economici, ha contribuito a creare quel sistema imprenditoriale virtuo- nelle Langhe e nel Roero, patrimonio mondiale Unesco dal 2014 e nell’area
so chiamato “Modello Cuneo” che tutti ci riconoscono quale simbolo di delle Alpi del Mediterraneo, che presto, ci auguriamo, possano fregiarsi
un’imprenditorialità di alto profilo valoriale. dello stesso riconoscimento.
Fedeli custodi della tradizione, le imprese artigiane guardano al futuro. Il A questo solido e virtuoso patrimonio imprenditoriale, Istituzioni, Enti ed
graduale passaggio generazionale, durante il quale ai padri si affiancano Associazioni di categoria devono fare riferimento per individuare nuovi
i figli, sta accompagnando naturalmente l’artigianato verso l’innovazione, percorsi di sviluppo economico. Un impegno importante da svolgere nel
senza abbandonare però i segni distintivi del passato. segno di quel “lavorare in rete”, di cui il nostro territorio è da tempo ispira-
tore ed artefice.
5
RAPPRESENTARE SIGNIFICA
GUARDARE AL FUTURO
Laboratori creativi e fucine di idee motivo, anche nel 2017, abbiamo lavorato a fianco di Confartigianato e ai
dove la tradizione e le maestranze principali interlocutori pubblici e privati per promuovere lo sviluppo, l’oc-
artigiane si intrecciano sempre più cupazione e la valorizzazione delle arti e dei mestieri, attraverso la pro-
con l’innovazione tecnologica, per gettazione di iniziative capaci di generare un impatto economico e sociale
progettare nuove soluzioni sosteni- sulla nostra provincia.
bili e manufatti di pregio. Le impre-
se artigiane, fiore all’occhiello della Il secondo Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo mette al centro il
produzione Made in Italy ammirata tema della rappresentanza, un elemento importante in un periodo di for-
in tutto il mondo, costituiscono da ti cambiamenti e in una realtà complessa e dalle diverse sfaccettature.
sempre una risorsa importante del- Rappresentare significa dare voce, creare legami, ma anche guardare
Giandomenico Genta
Presidente Fondazione CRC le nostre comunità: custodi di sa- al futuro per trovare soluzioni e rispondere alle sfide emergenti.
peri che si tramandano nel tempo,
Un documento di Bilancio è un punto di partenza che traccia il percorso
realtà produttive attente ai valori e alle persone.
fatto fino a oggi in un’ottica di trasparenza, rendicontazione e responsabi-
Lo sviluppo locale, l’innovazione e il sostegno alla creatività rappresen- lità nei confronti del nostro territorio e che rafforza l’impegno e il ruolo di
tano per la Fondazione CRC il principale settore d’intervento. Per questo Confartigianato per continuare a costruire il futuro delle imprese artigiane.
6
1
INTRODUZIONE
Il Bilancio Sociale racconta come l’Associazione abbia saputo dare forma e contenuto alla sua
missione: supportare le imprese in una simbiosi con il territorio sul quale operano, condividendo le
aspettative della collettività.
BILANCIO SOCIALE 2017 1. INTRODUZIONE
INTRODUZIONE
IL BILANCIO SOCIALE COME STRUMENTO DI COMUNICAZIONE
E VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E DELLE ISTITUZIONI
“Una vita sociale sana si trova soltanto quando nello specifico
di ogni anima la Comunità intera trova il suo riflesso
e quando nella Comunità intera le virtù di ognuno vivono”
Rudolf Steiner
Il Bilancio Sociale è l’esito di un • La chiara formulazione dei valori e delle finalità che presiedono alla
Giuseppe Tardivo processo con il quale l’Amministra- sua realizzazione e l’identificazione dei programmi, piani e progetti
Presidente del Corso di
Laurea Magistrale in Direzione zione rende conto delle scelte, delle in cui si articola.
d’impresa, Marketing e Strategia attività, dei risultati e dell’impiego di
risorse in un dato periodo, per con- • L’esistenza di un sistema informativo in grado di supportare efficace-
sentire ai portatori di interesse (gli stakeholder) di conoscere il modo con mente l’attività di rendicontazione.
cui interpreta e realizza la sua missione istituzionale e il suo mandato.
• La definizione degli organi di governo e della struttura relazionale.
Esso esprime il senso dell’azione dell’Ente, descrivendo i processi decisio-
• Il coinvolgimento della Collettività (associati) nella valutazione dei
nali e operativi che lo caratterizzano e le loro ricadute sulla collettività.
risultati ottenuti e nell’ individuazione degli obiettivi di miglioramento.
La sua adozione si basa su alcuni presupposti, pienamente rispettati da
• L’allineamento e l’integrazione degli strumenti di programmazione,
Confartigianato Cuneo.
controllo, valutazione e rendicontazione adottati dall’Amministrazio-
ne e la continuità dell’iniziativa.
81. INTRODUZIONE BILANCIO SOCIALE 2017
Il Bilancio Sociale è uno strumento potenzialmente straordinario.
Rappresenta infatti la certificazione di un profilo etico, l’elemento che
Il documento si articola in 4 parti fondamentali.
legittima il ruolo di un soggetto, non solo in termini strutturali ma so-
prattutto morali agli occhi della Comunità di riferimento. Un capitolo sulla rappresentanza che declina l’essenza della struttura
di governance, organizzativa e relazionale di Confartigianato Cuneo a
Esprime inoltre la possibilità di enfatizzare il proprio legame con il ter- livello di territorio, di categoria e di associati.
ritorio. Un’occasione per affermare il concetto sistemico dell’Impresa,
Vengono quindi delineati la mission, i valori di riferimento e le
dell’Istituzione o dell’Associazione al servizio della Collettività.
policies aziendali.
Il Bilancio Sociale si propone quindi di offrire una rappresentazione capace La parte centrale è interamente dedicata agli stakeholder e ai servizi
di esprimere il senso complessivo dell’agire dell’organizzazione e l’inter- offerti per perseguire l’impegno a generare la crescita economico-
relazione tra le molteplici dimensioni ed interessi in gioco. sociale del tessuto produttivo e del territorio.
Esige il coordinamento e la composizione in una logica unitaria di informa- L’ultima parte riguarda la contabilità sociale e la distribuzione del
zioni di varia natura e provenienza, sia interne che esterne all’organizzazione. valore aggiunto.
In quest’ottica, e la presente edizione del Bilancio Sociale Confartigianato
Cuneo lo esprime pienamente, il Bilancio Sociale è lo strumento principale
di comunicazione e di governance attraverso il quale viene resa formale e Esso cristallizza i momenti di monitoraggio delle reti, ma non si esauri-
sistematica la funzione di monitoraggio delle reti territoriali (a livello globa- sce in essi. Assume infatti il ruolo di strumento a supporto dei processi
le, nel suo insieme e a livello di singoli partecipanti alla rete). di networking delle aziende ed amministrazioni pubbliche e private e, nel
caso di Confartigianato Cuneo, consortili.
9BILANCIO SOCIALE 2017 1. INTRODUZIONE
In questo senso il Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo ci presenta Esso rappresenta anzitutto una scelta di responsabilità: trasmettere all’e-
anche come un processo culturale, da cui derivano una maggiore con- sterno non meri risultati economici ma il valore dell’Associazione nei suoi
sapevolezza sulla identità, una comprensione più ampia sull’operato a vari aspetti.
favore degli Associati e delle loro relazioni, una maggior capacità di
programmare e valutare. Diventa al contempo uno strumento di partecipazione, di condivisione
e di riconoscimento di un’identità sociale, culturale ed etica.
Il Bilancio Sociale è quindi il bilancio “dell’attività quotidiana di chi tutti
i giorni spende passione, impegni, professionalità per centrare obiettivi L’auspicio è che, progredendo nel corso degli anni verso un processo di
e conseguire traguardi” che consente di “guardare al futuro” con occhi sempre maggior integrazione con gli stakeholder, sia promossa, favorita
nuovi perché consapevoli del proprio passato. e sviluppata la condivisione delle conoscenze, delle risorse e delle respon-
sabilità per la generazione di alternative strategiche di risposta ai bisogni
Il Bilancio Sociale di Confartigianato Cuneo è stato elaborato con la consu- della Collettività e degli Associati.
lenza scientifica e metodologica del Campus di Management ed Economia
- Sede di Cuneo.
101. INTRODUZIONE BILANCIO SOCIALE 2017
2
LA RAPPRESENTANZA
In Confartigianato Cuneo la rappresentanza è declinata in diversi livelli e ambiti di operatività, tutti
complementari e indispensabili per lo sviluppo di una forte e costante azione che mette al centro non
solo le imprese artigiane, ma anche territorio e persone.
11BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
L’ORGOGLIO E LA PASSIONE
DELLA RAPPRESENTANZA
Con la frase che chiude il video Sono circa 10.700 in tutta Italia, 189 nella territoriale di Cuneo e, credetemi,
istituzionale di Confartigianato Im- tutti sono orgogliosi di essere parte di quel meraviglioso meccanismo che
prese nazionale, “Orgogliosi di rap- è Confartigianato, la più grande rete europea di rappresentanza degli inte-
presentarli”, ho il piacere di aprire la ressi e di erogazione di servizi all’artigianato e alle piccole imprese. Nata
mia introduzione al Bilancio Sociale nel 1946, Confartigianato accompagna l’evoluzione di aziende nelle quali
relativo all’anno 2017. Un anno che convivono la tradizione di mestieri antichi e l’innovazione di attività che
ha visto la nostra Organizzazione utilizzano tecnologie d’avanguardia.
rinnovare in 98 assemblee su tutta
Oggi, invero, si parla spesso di crisi della rappresentanza in senso generale,
la provincia il suo intero corpo diri-
e questo fenomeno interessa certamente anche le nostre realtà di asso-
Joseph Meineri genziale, fatto di artigiani rappre-
ciazioni datoriali. La rappresentanza oggi si deve fondare in modo ancora
Segretario generale sentanti del nostro vasto e variega-
più forte sulla competenza, sulla professionalità e sui numeri veri - onde
Confartigianato Imprese Cuneo to comparto.
evitare che facili populismi possano minare un sistema imprenditoriale che
In queste poche parole c’è tutta la necessità di certezze e regole chiare - ma al tempo stesso di elasticità, per
passione dei Dirigenti artigiani che ogni giorno, ai vari livelli (territoriale/ continuare ad essere la spina dorsale di un sistema economico che vede
provinciale, regionale, nazionale ed europeo) si impegnano per la tutela nelle PMI il suo cuore pulsante.
dell’artigianato e della piccola e media impresa italiana.
Per continuare a svolgere con immutata serietà e concretezza la nostra
La rappresentanza ha ragion d’essere quando ci sono interessi e valori azione, però, non è più eludibile una legge per la regolamentazione della
da sostenere, promuovere e tutelare, e mai come oggi, in un’epoca sto- rappresentanza, che consenta di distinguere tra chi rappresenta interessi
rica contraddistinta da incertezze, populismi e globalizzazione, il Valo- collettivi – come nel nostro caso, di centinaia di migliaia di imprese – e chi
re Artigiano espresso dalle nostre imprese deve essere rappresentato. rappresenta interessi particolari senza reale seguito. Una legge quindi che
valorizzi il ruolo dei corpi intermedi della società, quali soggetti da sempre
È un compito non facile, carico di responsabilità, che necessita di una
capaci di integrare interessi singoli, rappresentarli e porli in dialogo con al-
struttura organizzata in grado di assicurare, e assicurarsi, una gestione
tri interessi per trovare la migliore sintesi negli interessi generali del Paese.
organica, coerente, completa e coesa.
Questo Bilancio Sociale ha anche questo scopo: quello di dare reale con-
Le Associazioni non sono fatte solo di organigrammi e procedure, ma soprat- tezza dell’intensa attività sindacale e di affiancamento alle imprese, e di
tutto di persone e dunque il nostro Sistema trae la sua forza anche dai tanti significare quel fondamentale intreccio di relazioni e rapporti – cifre della
collaboratori che quotidianamente affiancano Imprenditori e Dirigenti nelle nostra rappresentanza, appunto – che ci rendono, da oltre 70 anni, interlo-
diverse accezioni e nei differenti compiti che caratterizzano la nostra attività. cutore di riferimento e di collegamento nel dialogo tra imprese, istituzioni,
tessuto sociale e territorio.
122. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LE REGOLE
DELLA RAPPRESENTANZA
I documenti che regolano il sistema associativo di Confartigianato Cuneo sono:
lo Statuto Sociale, approvato dal 37° Congresso Provinciale di Confartigianato Imprese Cuneo (Bra, 25 ottobre 2015)
il Regolamento di Attuazione, approvato dal Consiglio territoriale (Cuneo, 22 dicembre 2015)
il Codice Etico, approvato dal Consiglio territoriale (Cuneo, 20 giugno 2016)
IL VALORE ARTIGIANO
Le “regole del Sistema”, in aderenza allo Stututo nazionale, hanno fatto propri i principi fondamentali dell’Associazione, tra cui spicca il “valore artigiano”,
così come ben si evince dal Preambolo.
Confartigianato Imprese Cuneo ha l’obiettivo di essere il riferimento delle im-
prese e degli imprenditori che si riconoscono nel “fare impresa” incentrato sulla
persona dell’imprenditore, sulle sue capacità professionali e gestionali, sulla sua
assunzione in proprio della parte principale del lavoro e della stessa conduzione
strategica e finanziaria dell’attività. Pertanto, Confartigianato Imprese Cuneo in-
tende valorizzare appieno questa forma di impresa portatrice di valori peculiari
ricchi di contenuti intellettuali, creativi ed estetici, che possono essere riassunti
nella definizione di “valore artigiano”.
13BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
I VALORI DELLA RAPPRESENTANZA
TERRITORIALITÀ PARTECIPAZIONE QUALITÀ ECCELLENZA IMPEGNO
PROFESSIONALITÀ TRADIZIONE INNOVAZIONE
LA MISSION
DI CONFARTIGIANATO CUNEO
Essere l’associazione di rappresentanza imprenditoriale
di riferimento in Provincia di Cuneo che aggrega, tutela e
promuove gli interessi delle imprese artigiane, delle PMI e
delle loro persone, attraverso l’azione sindacale, l’erogazione
di servizi professionali, efficienti e competitivi, basandosi su
una logica di proposta e di risposta.
142. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
IL RINNOVO
DELLE CARICHE DIRIGENZIALI
L’anno 2017 per Confartigianato Imprese Cuneo è stato molto intenso: si è infatti svolto il rinnovo di tutte le cariche dirigenziali dell’Associazione (qua-
driennio 2017-2021), funzionale e propedeutico allo svolgimento del Congresso Territoriale che il 3 dicembre ha eletto la nuova presidenza territoriale.
APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE
12
ASSEMBLEE
PRESIDENTI E
GENERALI
VICEPRESIDENTI
ASSOCIATI DI
DI ZONA
ZONA ASSEMBLEE
RINNOVI ZONALI
DI CATEGORIA
COMITATI
TERRITORIALI
RAPPRESENTANTI
46
ASSEMBLEE
DI CATEGORIA
ASSEMBLEE
GENERALI DI
ZONA
MOVIMENTI
DONNE, GIOVANI
E ANAP
MOVIMENTI
TERRITORIALI
DONNE, GIOVANI
39
E ANAP ASSEMBLEE
CONSULTA
MESTIERI 1
ASSEMBLEA
98
ASSEMBLEE
15BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA PRESIDENZA TERRITORIALE
A seguito del percorso elettivo che nel 2017 ha interessato tutti i livelli dell’Associazione, partendo dalle Zone fino ai livelli territoriali, il 3 dicembre si è
svolto il Congresso Territoriale, massima assise di Confartigianato Cuneo, durante la quale è stata eletta la nuova presidenza territoriale.
PRESIDENZA TERRITORIALE
E RAPPRESENTANZA
“Il Presidente territoriale: (…) vigila sulla rappresentanza di
Confartigianato Imprese Cuneo presso Enti, Istituzioni e
Organizzazioni provinciali, regionali, nazionali ed estere; ha
la rappresentanza politica e istituzionale di Confartigianato
Imprese Cuneo e la rappresentanza legale dell’Associazione,
la rappresentanza in giudizio, firma gli atti legali nonché i
contratti di compravendita di immobili e mobili secondo le
delibere del Consiglio territoriale e della Giunta Esecutiva
territoriale in funzione delle rispettive competenze; (...)”
(Statuto Sociale - Articolo 36)
Giorgio Felici Vicepresidente territoriale vicario
Daniela Laura Balestra Vicepresidente territoriale
Luca Crosetto Presidente territoriale
162. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA GIUNTA ESECUTIVA
TERRITORIALE
“La Giunta Esecutiva territoriale, in attuazione delle direttive strategiche e operative espresse dal Congresso territoriale e dal Consiglio territoriale: (…)
individua le linee di azione per dare concretezza e rendere effettivo il processo politico‐sindacale e organizzativo teso al raggiungimento degli scopi di
Confartigianato Imprese Cuneo; (…)”
(Statuto Sociale - Articolo 40)
La Sala Giunta di Confartigianato Imprese Cuneo
COMPONENTI GIUNTA
ESECUTIVA TERRITORIALE
Luca Crosetto
9 Giorgio Felici
Daniela Laura Balestra
Michela Alladio
Mauro Bernardi
RIUNIONI
Michele Quaglia
DI GIUNTA
Roberto Racca (Tesoriere)
Joseph Meineri (Segretario generale)
17BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
IL CONSIGLIO TERRITORIALE
“Il Consiglio territoriale: (…) attua le deliberazioni del Congresso territoriale e, in relazione agli indirizzi generali
dello stesso, determina le linee di politica sindacale e di azione atte al raggiungimento degli scopi previsti dallo
10
Statuto Sociale; (…)”
RIUNIONI
(Statuto Sociale - Articolo 38) DI CONSIGLIO TERRITORIALE
COMPONENTI CONSIGLIO TERRITORIALE
Aventi diritto con voto pieno su tutte le materie (Statuto Sociale - Art. 38.1)
Luca Crosetto Presidente territoriale e vicepresidente Giuseppe Altare Presidente Zona di Dogliani
UEAPME Fabrizio Cavanna Presidente Zona di Dronero
Giorgio Felici Vicepres. territoriale vicario e pres. regionale Clemente Malvino Presidente Zona di Fossano
Daniela Laura Balestra Vicepresidente territoriale Paolo Manera Presidente Zona di Mondovì
Domenico Visca Presidente Zona di Alba Daniela Minetti Presidente Zona di Saluzzo
Adriano Giordana Presidente Zona di Borgo San Dalmazzo Anna Maria Sepertino Presidente Zona di Savigliano
Andrea Lamberti Presidente Zona di Bra Katia Manassero Presidente terr. Mov. Donne Impresa
Franco Roagna Presidente Zona di Carrù Francesca Nota Presidente terr. Mov. Giovani Imprenditori
Sergio Rizzo Presidente Zona di Ceva Giuseppe Ambrosoli Presidente territoriale ANAP
Bruno Tardivo Presidente Zona di Cuneo Sergio Cravero Presidente Consulta dei Mestieri
Partecipanti a titolo consultivo (Statuto Sociale - Art. 38.2)
Daniele Casetta Vicepresidente Vicario Zona di Alba Elisa Reviglio Vicepresidente Vicario Zona di Savigliano
Orazio Puleio Vicepresidente Vicario Zona Tiziana Somà Vicepresidente Vicario Movimento Donne
di Borgo San Dalmazzo Valerio Cornaglia Vicepresidente Vicario Zona Mov. Giovani
Luigi Capocchia Vicepresidente Vicario Zona di Bra Michele Quaglia Componente Giunta
Luca Boffa Vicepresidente Vicario Zona di Carrù Mauro Bernardi Componente Giunta
Enrico Molineri Vicepresidente Vicario Zona di Ceva Michela Alladio Componente Giunta
Valerio Romana Vicepresidente Vicario Zona di Cuneo Domenico Massimino Vicepresidente Nazionale
Ugo Arnulfo Vicepresidente Vicario Zona di Dogliani Daniela Biolatto Presidente Regionale Movimento Donne
Giorgio Verutti Vicepresidente Vicario Zona di Dronero Ugo Finotello Componente Giunta Regionale
Aldo Caranta Vicepresidente Vicario Zona di Fossano e Presidente Inapa
Roberto Ganzinelli Vicepresidente Vicario Zona di Mondovì Stefania Bongiovanni Presidente Ancos
e Presidente Confartigianato Fidi Cuneo Daniela Minetti Presidente Confartigianato Cuneo Onlus
Pier Felice Chiabrando Vicepresidente Vicario Zona di Saluzzo Bruno Tardivo Presidente Ebap
182. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI
“I Revisori dei Conti vigilano sulla regolare tenuta della contabilità di
Confartigianato Imprese Cuneo e controllano le spese in relazione MEMBRI EFFETTIVI
al bilancio preventivo. (…) Esaminano i bilanci preventivi e consuntivi
redigendo l’apposita relazione da sottoporre al Consiglio territoriale.” Davide Merlino (presidente)
Corrado Romano
(Statuto Sociale - Articolo 42)
Nicola Gaiero (professionista)
MEMBRI SUPPLENTI
Antonio Gotta
Enrico Molineri
COLLEGIO DEI PROBIVIRI
“Il Collegio dirime le vertenze fra i Soci e fra questi e Confartigianato
Imprese Cuneo e, su richiesta del Consiglio territoriale o della Giunta
MEMBRI EFFETTIVI
Esecutiva territoriale, esprime valutazioni sull’osservanza del presente
Statuto e del relativo Regolamento di Attuazione, e in genere, sul Giuseppe Baravalle
comportamento dei Soci in quanto tali. (…)” Teresita Bernocco
(Statuto Sociale - Articolo 43) Luigi Cometto
Renato Ghiso
Francesco Murru
MEMBRI SUPPLENTI
Maria Bertola
Claudio Dellerba
19BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
LE 12 ZONE
Uno dei punti di forza di Confartigianato Imprese Cuneo è il suo radicamento sul territorio provinciale attraverso 12 uffici di zona e 6 recapiti, accedendo
ai quali gli associati possono ottenere consulenze sindacali, usufruire di servizi generici e di categoria e trovare risposte adeguate alle proprie esigenze.
12
BRA
SAVIGLIANO ALBA
SALUZZO ZONE
DOGLIANI
FOSSANO
DRONERO
CARRÙ 6
CUNEO
UFFICI RECAPITI
MONDOVÌ
BORGO SAN DALMAZZO CEVA
250
COMUNI
Nota alla lettura
Nelle pagine descrittive delle Zone, nell’infografica numerica sono conteggiati tutti i dirigenti
362
zonali (presidenza, rappresentanti, vicerappresentanti, delegati, vicedelegati, uditori, fiduciari
comunali) mentre sono elencati nominalmente i soli rappresentanti zonali di categoria. DIRIGENTI
202. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI ALBA canale
santo
stefano
belbo
alba
1.593 55 31
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
UFFICIO ZONA DI ALBA
Corso P. Cillario Ferrero, 8 - 12051 ALBA
Tel. 0173 319411 Fax 0173 319444
artigiani.alba@confartcn.com
RECAPITO DI CANALE
Piazza Trento e Trieste, 34 12043 CANALE
Tel. 0173 970359
RECAPITO DI SANTO STEFANO BELBO
Via Cesare Battisti, 19 - 12058
Tel. 0141 844961
Coordinatore sindacale: Fabio Bertino Claudio Piazza Vicepresidente di Zona
Domenico Visca Presidente di Zona
Daniele Casetta Vicepresidente vicario di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Abbate Eraldo - Trasporto Persone-Autobus Operator; Balestra Daniela Laura - Grafici; Becchero Renato - Elettricisti; Berchialla Roberta - Escavazione
Pietre e Marmi; Bongiovanni Stefania - Creaz. Realizz. Siti Internet; Delfinetti Fabio - Meccatronica; Dino Sergio - Edili; Ferrero Fabrizio - Ascensoristi;
Frea Enrico - Acconciatori; Lavezzo Riccardo - Fotografi; Musso Roberto - Marmisti; Nicolino Valentina - Estetisti; Palma Andrea - Produzione Porte e
Serramenti; Piazza Claudio - Inst. Imp. Gpl e Gas; Porcelli Loredana - Carrozzieri; Porello Antonello - Autosoccorso; Riccardo Roberto - Termoidraulici;
Rullo Enrico - Posatori di Pavimenti e Rivestimenti; Strazzarino Patrizia - Carpenteria Meccanica; Vacchetto Gianni - Antennisti; Visca Silvia - Sarti e
Stilisti e Sartorie
21BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI BORGO
SAN DALMAZZO
437 19 29
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI borgo
san dalmazzo
BORGO SAN DALMAZZO
Largo Enrico Bertello, 5 - 12081
Tel. 0171 269728 Fax 0171 265103
artigiani.borgo@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Fabio Erba Adriano Giordana Presidente di Zona
Orazio Puleio Vicepresidente vicario di Zona
Ezio Caramello Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Barale Giuseppe - Falegnamerie; Bernardi Giovanni - Trasporto Persone-Autobus Operator; Bodino Livio - Carpenteria Meccanica; Bottero Luca - Edili;
Casagrande Danilo Romano - Meccatronica; Finotello Stefania - Fotocomposizione; Garnero Gabriele - Meccanica e Subfornitura; Giordana Adriano
- Imprese di Pulizia; Giordanengo Claudio - Elettricisti; Giraudo Enzo - Prod. di Materiale Elettrico; Grosso Dario - Abbattimento Piante; Inaudi Emiliano
- Alimentari Vari; Manfredi Domenico - Gastronomie; Moi Irene - Acconciatori; Mondino Luca - Decoratori; Pecollo Roberto - Riparazione Articoli in
Cuoio; Pepino Flavio - Escavazione Pietre e Marmi; Pietra Cinzia - Ceramisti; Risso Marco - Carrozzieri; Romano Corrado - Segherie
222. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI BRA
bra
1.012 12 30
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
BRA
Piazza G. Arpino, 35 - 12042
Tel. 0172 429611 Fax 0172 429612
artigiani.bra@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Fabio Bertino Luigi Capocchia Vicepresidente vicario di Zona
Andrea Lamberti Presidente di Zona
Roberto Racca Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Alessio Renato - Mobilieri; Baravalle Giuseppe - Termoidraulici; Bonardo Maria - Acconciatori; Borgogno Osvaldo - Inst. Imp. Gpl e Gas; Campigotto
Paolo - Meccatronica; Capocchia Luigi - Frigoristi; Capocchia Massimiliano - Bruciatoristi; Casavecchia Matteo - Prod. e Rip Moto/Cicli; Fantino
Maurizio - Elettricisti; Gigliotti Michele - Falegnamerie; Gotta Antonio - Carpenteria Meccanica; Gotta Guido - Revisione Autoveicoli; Grimaldi Valerio
- Pastai; Lamberti Andrea - Grafici; Matera Francesco - Riparazione Articoli in Cuoio; Nota Maurizio - Gommisti; Nota Francesca - Produzione Porte
e Serramenti; Pirra Giacomo - Autosoccorso; Racca Achille - Produzione di Articoli ed Oggetti in Legno; Racca Gianmarco - Decoratori; Ramondetti
Claudio - Scavi e Movimento Terra; Scarzello Mario - Trasporto Merci; Testa Marco Valerio - Edili; Tibaldi Graziella - Estetisti
23BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI CARRÙ
270 6 30 carrù
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
CARRÙ
Piazza Mercato, 16/a - 12061
Tel. 0173 750908 Fax 0173 779310
artigiani.carru@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Ileana Piccinelli Luca Boffa Vicepresidente vicario di Zona
Franco Roagna Presidente di Zona
Renato Manera Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Aggeri Gianpiero - Revisione Autoveicoli; Bagnasco Gabriele - Termoidraulici; Ballauri Claudio - Mobilieri; Barucco Daniele - Panificatori; Boffa
Luca - Produzione Porte e Serramenti; Bracco Ugo - Orafi / Lavorazione Metalli Preziosi; Calleri Gianpaolo - Carpenteria Meccanica; Castellino Luca
- Produzione Cemento; Costamagna Franco - Pulitintolavanderie; Costantino Giuseppe - Elettromeccanica; Gaiero Roberto - Tessile; Gugliotta Mirco
- Imprese di Pulizia; Mampreso Katia - Abbigliamento; Massimino Domenico - Edili; Musso Franco - Produzione e Posa di Pavimenti; Patriti Guido -
Elettricisti; Piemonte Fabio - Tipografi; Priola Giuseppe - Segherie; Rabino Elena - Acconciatori; Roagna Franco - Chimica; Rocca Albino - Costruz.
Macch. Agricole e Attrezzature Varie; Tomatis Massimo - Riquadratori Macch. Agricole e Attrezzature Varie; Tomatis Massimo - Riquadratori
242. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI CEVA
338 33 26
ceva
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI garessio
CEVA
Piazza Gandolfi, 18 - 12073
Tel. 0174 701250 Fax 0174 721250
artigiani.ceva@confartcn.com
RECAPITO DI GARESSIO
Via Vittorio Emanuele II, 148 - 12075
Tel./Fax 0174 803210
Coordinatore sindacale: Ileana Piccinelli Enrico Molineri Vicepresidente vicario di Zona
Sergio Rizzo Presidente di Zona
Rosalba Murialdo Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Amerio Roberto - Revisione Autoveicoli; Amerio Vincenzo - Gommisti; Aramini Fabrizio - Coperture Tetti; Boffano Claudio - Termoidraulici; Canavese
Marco - Marmisti; Canavese Maria Teresa - Pasticceri; Canova Italo - Carpenteria Meccanica; Dalmazzone Renata - Produzione Cosmetici; Fresia
Bernardo - Meccatronica; Ghiglia Albino - Carrozzieri; Ghiglia Ivano Mario - Scultori; Ghiso Renato - Trasporto Merci; Giuria Paola - Odontotecnici;
Merlino Davide - Elettricisti; Minazzo Andrea - Riquadratori; Molineri Enrico - Edili; Murialdo Rosalba - Acconciatori; Orlando Maria - Carpentieri;
Patrone Ivano - Falegnamerie; Pistone Franco - Elettromeccanica; Reverdito Daniela - Istituti di Bellezza; Rizzo Sergio - Fotografi
25BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI CUNEO
1.292 10 39
cuneo
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
CUNEO
Via I Maggio, 8 - 12100
Tel. 0171 451200 Fax 0171 697453
artigiani.cuneo@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Fabio Erba Romana Valerio Vicepresidente vicario di Zona
Bruno Tardivo Presidente di Zona
Mauro Bernardi Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Ambrogio Guido - Riparazione Macchine Agricole; Anfossi Giacomo - Meccatronica; Audisio Silvano - Elettromeccanica; Basso Marco - Gelatieri;
Boetti Riccardo - Pastai; Bramardi Siegfrido Daniel - Pasticceri; Castellino Roberto - Informatica; Cavallera Davide - Inst. Imp. Gpl e Gas; Ceratto
Francesco - Pellicce; Cerullo Fabio - Fotografi; Dutto Sebastiano - Meccanica e Subfornitura; Dutto Giuseppe - Carrozzieri; Felici Giorgio - Tipografi;
Germini Umbro - Taxisti; Giordana Alessandro - Imprese di Pulizia; Martino Sergio - Escavazione Pietre e Marmi; Micca Ida - Acconciatori; Pellegrino
Aldo - Scultori; Pellegrino Bruna - Pulitintolavanderie; Perotti Roberto - Bruciatoristi; Revello Gloria - Pompe Funebri; Romana Valerio - Orafi /
Lavorazione Metalli Preziosi; Sciolla Germana - Estetisti; Tosello Domenico - Falegnamerie
262. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI DOGLIANI
dogliani
288 15 19
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
DOGLIANI
Viale Roma, 53 - 12063
Tel. 0173 71252 Fax 0173 721907
artigiani.dogliani@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Ileana Piccinelli Gianfranco Cerri Vicepresidente vicario di Zona
Giuseppe Altare Presidente di Zona
Ugo Arnulfo Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Agosto Matteo - Meccatronica; Albesiano Gianluigi - Decoratori; Albrito Manuela - Estetisti; Altare Giuseppe - Falegnamerie; Arnulfo Rita -
Acconciatori; Arnulfo Ugo - Carpenteria Meccanica; Bruno Francesca - Restauratori; Cerri Gianfranco - Elettricisti; Giordano Fiorenzo - Prod. Energia
Elettrica; Mittone Marco - Riquadratori; Rinaudo Massimo - Idraulici; Seghesio Ivano - Trasporto Merci; Sobrero Marco - Carpentieri; Tomatis Marinella
- Sarti e Stilisti e Sartorie; Travaglio Marino - Edili
27BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI DRONERO
busca
dronero
604 21 25
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
DRONERO
Via IV Novembre, 50 - 12025
Tel. 0171 917883 Fax 0171 909168
artigiani.dronero@confartcn.com
RECAPITO DI BUSCA
Corso Giovanni XXIII, 30 - 12022
Tel. 0171 944362 Fax 0171 944362
Coordinatore sindacale: Fabio Erba Claudio Berardo Vicepresidente di Zona
Fabrizio Cavanna Presidente di Zona
Giorgio Verutti Vicepresidente vicario di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Agnese Fausto - Produzione e Posa di Pavimenti; Alladio Michela - Produzione Cemento; Astesano Angela - Lavorazione Carne; Barbero Fabrizio -
Coperture Tetti; Berardo Claudio - Trasporto Merci; Berardo Daniele - Elettricisti; Cavanna Paolo - Pasticceri; Cometto Luigi - Revisione Autoveicoli;
Dao Alessandro - Carpentieri; Fantino Dalmazzo Stefano - Inst. Imp. Gpl e Gas; Fonti Fabrizio - Antennisti; Galeone Nicola - Bruciatoristi; Ghio Gilberto
- Segherie; Margaria Livio - Edili; Mattalia Bruno - Idraulici; Peirone Marino - Carrozzieri; Poetto Roberto - Produzione Porte e Serramenti; Verutti
Giorgio - Carpenteria Meccanica
282. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI FOSSANO
fossano
580 8 36
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
FOSSANO
Via Lancimano, 4 - 12045
Tel. 0172 60715 Fax 0172 637102
artigiani.fossano@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Marco Bogliotti Sergio Cravero Vicepresidente di Zona
Clemente Malvino Presidente di Zona
Aldo Caranta Vicepresidente vicario di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Bertola Maria - Acconciatori; Bertolino Marco - Fotocomposizione; Boetto Mauro - Decoratori; Borello Milva Giuseppina - Pasticceri; Bruno Daniela
- Pulitintolavanderie; Canavesio Gianfranco - Carrozzieri; Caranta Aldo - Trasporto Merci; Cravero Sergio - Fotografi; Forte Franco - Odontotecnici;
Gastaldi Paolo - Riparazione Articoli in Cuoio; Gianoglio Massimo - Elettricisti; Mantero Giovanni - Bruciatoristi; Mondino Elena - Tipografi; Moretto
Gabriele - Meccanica e Subfornitura; Racca Mario - Termoidraulici; Silvetro Giorgio - Mobilieri; Trossarello Giuseppe - Edili
29BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI MONDOVÌ
789 21 32
mondovì
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
MONDOVÌ
Via degli Artigiani, 10 - 12084
Tel. 0174 44203 Fax 0174 44236
artigiani.mondovi@confartcn.com
Coordinatore sindacale: Ileana Piccinelli Roberto Ganzinelli Vicepresidente vicario di Zona
Paolo Manera Presidente di Zona
Ettore Basso Vicepresidente di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Barel Oscar - Carpenteria Meccanica; Basso Ettore - Elettricisti; Bertolotti Pietro Marco - Calcestruzzo; Botto Gianpiero - Manutenzione e
Realizzazione Aree Verdi; Chinea Monica - Panificatori; Chionetti Giovanna - Gelatieri; D’Angelo Antonietta - Imprese di Pulizia; Dogliani Alessio -
Gommisti; Fissore Dario - Bruciatoristi; Fulcheri Enrico - Segherie; Gallina Andrea - Antennisti; Gallo Giulia - Estetisti; Ganzinelli Roberto - Marmisti;
Manera Paolo - Decoratori; Michelis Marco - Pastai; Passaretta Lucia - Pulitintolavanderie; Prato Carboneri Valter - Falegnamerie; Quaglia Maria
Margherita - Pasticceri; Roà Osvaldo - Trasporto Persone-Autobus Operator; Sciandra Davide - Acconciatori; Somà Fabrizio - Odontotecnici; Trombetta
Guido - Riquadratori; Turco Silvio - Edili; Vinai Dario - Abbattimento Piante
302. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI SALUZZO bagnolo piemonte
saluzzo
1.017 40 29
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
SALUZZO
Via Vittime di Brescia, 3 - 12037
Tel. 0175 42014 Fax 0175 41875
artigiani.saluzzo@confartcn.com
RECAPITO DI BAGNOLO PIEMONTE
Corso V. Emanuele III, 11 - 12031
Tel./Fax 0175 348385
Coordinatore sindacale: Marco Bogliotti Michele Quaglia Vicepresidente di Zona
Daniela Minetti Presidente di Zona
Pier Felice Chiabrando Vicepresidente vicario di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Besso Pianetto Bruna - Abbigliamento; Boaglio Marinella - Estetisti; Boglione Maura - Pulitintolavanderie; Chiabrando Pier Felice - Elettricisti;
Dellerba Claudio - Edili; Foglio Flavio - Mobilieri; Martino Onorato - Carrozzieri; Perotti Marco - Idraulici; Ponso Giorgio - Costruz. Macch. Agricole e
Attrezzature Varie; Quaglia Michele - Meccatronica; Rostagno Andrea - Gommisti; Santoro Francesco - Bruciatoristi; Sartori Ivo - Acconciatori; Testa
Ernesto - Informatica; Tredesini Walter - Imprese di Pulizia; Vottero Alessandro - Escavazione Pietre e Marmi
31BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DEL TERRITORIO
ZONA DI SAVIGLIANO
racconigi
savigliano
674 10 36
ASSOCIATI COMUNI DIRIGENTI
SAVIGLIANO
Via Molinasso, 18 - 12038
Tel. 0172 712207 Fax 0172 712516
artigiani.savigliano@confartcn.com
RECAPITO DI RACCONIGI
Via Regina Margherita, 6 - 12035
Tel./Fax 0172 86242
Coordinatore sindacale: Marco Bogliotti Vincenzo Pallonetto Vicepresidente di Zona
Anna Maria Sepertino Presidente di Zona
Elisa Reviglio Vicepresidente vicario di Zona
RAPPRESENTANTI ZONALI DI CATEGORIA
Abrate Emanuele - Elettricisti; Appendino Gianfranco - Carrozzieri; Avalle Dario - Produzione e Posa di Pavimenti; Biolatto Daniela - Abbigliamento;
Bono Celestino - Carpenteria Meccanica; Castorello Gianfranco - Falegnamerie; Cocordano Lucia - Pastai; Crosetto Luca - Riparazione Macchine
Agricole; Fassi Domenico - Meccatronica; Fiorito Adonella - Estetisti; Fissore Ivano - Costruz.Macch.Agricole e Attrezzature Varie; Gandolfo Luciano -
Edili; Gattino Elio - Produzione Porte e Serramenti; Gerbaldo Alessandro - Decoratori; Grosso Marco - Acconciatori; Guglielmino Luca - Termoidraulici;
Lingua Mauro - Coperture Tetti; Maccagno Valerio - Fotocomposizione; Origlia Sara - Pasticceri; Pagliero Cesare - Restauratori; Pallonetto Vincenzo
- Panificatori; Paonne Francesco - Riquadratori; Reviglio Elisa - Tipografi; Salusso Alessandro - Gastronomie; Sepertino Anna Maria - Caseari
322. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
LA RAPPRESENTANZA SUL TERRITORIO
RELAZIONI CON ENTI E ISTITUZIONI
Uno dei punti di forza di Confartigianato Cuneo, che si affianca alla conoscenza del comparto e del territorio, è la propria possibilità di intervento “estesa”
in diversi e numerosi organismi terzi ed esterni al sistema. Ciò è possibile grazie alla presenza in vari ruoli apicali e di vertice – comitati direzionali,
consigli di amministrazioni, organi di gestione, … – di molti imprenditori artigiani, espressione (direttamente o indirettamente) dell’Associazione. A questo
si aggiungono i rapporti costanti che la struttura intrattiene con Enti pubblici, Pubbliche Amministrazioni, Soggetti controllori, … che favoriscono lo
sviluppo di politiche attive in favore del settore.
GAL - GRUPPI ISTITUTI ARMA DEI
AZIONE LOCALE DI CREDITO CARABINIERI
UNIONI
DI COMUNI INPS REGIONE
PIEMONTE
INAIL ASL
FONDAZIONI UNCEM
DI ORIGINE
BANCARIA FONDAZIONI
CULTURALI
COMITATI INIZIATIVE POLI TECNOLOGICI
SPECIFICHE
AGENZIE DI
FORMAZIONE
ENTI TURISTICI PROFESSIONALE
POLIZIA
DI STATO ASSOCIAZIONI
DI VOLONTARIATO
COMUNI SPRESAL
ATL - AZIENDA ASSOCIAZIONI
TURISTICA LOCALE ONLUS
PROVINCIA GUARDIA
DI CUNEO DI FINANZA
33BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
LA RAPPRESENTANZA DELLE CATEGORIE
LA CONSULTA DEI MESTIERI
“La Consulta dei Mestieri è Organo tecnico‐consultivo del Consiglio territoriale. (…) È composta dai Presidenti dei Comitati territoriali di Categoria in forza
delle aggregazioni di cui al Regolamento di Attuazione al presente Statuto Sociale e svolge funzioni di valutazione, analisi e studio delle problematiche
categoriali a livello territoriale e dell’attività delle categorie, nonché di collegamento con le politiche categoriali sviluppate a livello regionale e nazionale
dal “Sistema Confartigianato”. (…) Svolge inoltre funzione propositiva finalizzata allo sviluppo delle politiche categoriali.”
(Statuto Sociale - Articolo 15)
COMPONENTI CONSULTA DEI MESTIERI
Michele Quaglia Presidente Area Mobilità
Anna Maria Sepertino Presidente Area Alimentazione
Ugo Arnulfo Presidente Area Meccanica
Ettore Basso Presidente Area Impianti /
Vicepresidente Consulta dei Mestieri
Adonella Fiorito Presidente Area Benessere e Salute
Sergio Cravero Presidente Area Informatica e Comunicazione /
Presidente Consulta dei Mestieri
Valerio Romana Presidente Area Artistico
Luciano Gandolfo Presidente Area Edilizia
Gianfranco Castorello Presidente Area Legno-Arredo
Daniela Biolatto Presidente Area Moda
Paolo Giordano Segreteria Consulta dei Mestieri
342. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
Le Categorie rivestono e rivestiranno un ruolo sempre più impor-
tante per l’individuazione e lo sviluppo delle politiche di rappre-
sentanza e tutela proprie dell’Associazione. Le imprese associate 10 128
vengono organizzate in Categorie che rappresentano il metodo di
coordinamento delle azioni per lo svolgimento della tutela degli inte-
AREE CATEGORIALI CATEGORIE
ressi sindacali, etico-professionali, economici e sociali. RAPPRESENTATE
In Confartigianato Cuneo le imprese sono raggruppate nelle seguenti categorie:
AREA AREA AREA AREA AREA BENESSERE
MOBILITÀ ALIMENTAZIONE MECCANICA IMPIANTI E SALUTE
AREA INFORMATICA AREA AREA AREA LEGNO AREA
E COMUNICAZIONE ARTISTICO EDILIZIA E ARREDO MODA
35BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
RAPPRESENTARE LE PERSONE
IL MOVIMENTO DONNE IMPRESA
Il Movimento Donne Impresa si propone di dare un valido supporto a tutte le aderenti in modo da facilitare il loro
ingresso nel mondo imprenditoriale, organizzando iniziative di tipo culturale, assistenziale e sociale, promuovendo
contatti e scambi d’opinioni con altri gruppi ed associazioni femminili, incoraggiando la partecipazione diretta alle atti-
ne vità sindacali.
don resa
imp Il Movimento organizza corsi formativi e di aggiornamento atti a far crescere le donne sia dal punto di vista aziendale
che di rappresentanza sindacale, crea iniziative e proposte tendenti a supportare e migliorare la condizione delle donne
imprenditrici, fornendo loro le linee guida essenziali per il miglior espletamento della propria attività.
Segreteria: Doriana Mandrile DONNE IMPRENDITRICI 929
DELEGATE ZONALI
DEL MOVIMENTO DONNE IMPRESA
Balestra Daniela Laura (Alba)
Manassero Katia (Borgo San Dalmazzo)
Bonardo Maria (Bra)
Murialdo Rosalba (Ceva)
Pellegrino Bruna (Cuneo)
Bruno Francesca (Dogliani)
Astesano Angela (Dronero)
Bertola Maria (Fossano)
Mirella Marenco Vicepresidente territoriale Movimento Donne
Somà Tiziana (Saluzzo)
Katia Manassero Presidente territoriale Movimento Donne
Biolatto Daniela (Savigliano)
Tiziana Somà Vicepresidente territoriale vicaria Movimento
Donne
362. LA RAPPRESENTANZA BILANCIO SOCIALE 2017
RAPPRESENTARE LE PERSONE
IL MOVIMENTO
GIOVANI IMPRENDITORI
In Italia la voglia dei giovani di fare impresa non manca e lo testimoniano i 535.000 imprenditori artigiani under
40 nelle cui mani è affidato il futuro della piccola impresa italiana, allora bisogna sostenere le energie dei giovani.
Occorre offrire loro nuove opportunità, a cominciare da un sistema di istruzione più moderno ed efficiente, capace
di far emergere i talenti, premiare il merito e creare connessioni con il mondo del lavoro.
Il sistema Paese deve essere “amico” dei giovani che hanno avviato un’impresa. Si tratta di obiettivi che stanno a
cuore ai Giovani Imprenditori di Confartigianato, Movimento attivo in tutta Italia.
Segreteria: Paolo Riba GIOVANI IMPRENDITORI 1.155
DELEGATI ZONALI DEL MOVIMENTO
GIOVANI IMPRENDITORI
Grasso Danilo (Alba)
Puleio Orazio (Borgo San Dalmazzo)
Nota Francesca (Bra)
Piemonte Fabio (Carrù)
Molineri Enrico (Ceva)
Raffo Pamela (Cuneo)
Agosto Matteo (Dogliani)
Cavanna Paolo (Dronero)
Enrico Molineri Vicepresidente territoriale Movimento Giovani Imprenditori
Floris Valerio (Fossano)
Francesca Nota Presidente territoriale Movimento Giovani Imprenditori
Tredesini Walter (Saluzzo)
Valerio Cornaglia Vicepresidente territoriale vicario Movimento Giovani
Cornaglia Valerio (Savigliano) Imprenditori
37BILANCIO SOCIALE 2017 2. LA RAPPRESENTANZA
RAPPRESENTARE LE PERSONE
ANAP
ASSOCIAZIONE NAZIONALE ANZIANI E PENSIONATI
L’esperienza non chiude mai bottega. Forte di questo motto, Confartigianato dedica un’attenzione e un impegno particolare
alle persone anziane ed in pensione, depositarie di valori e di competenze professionali insostituibili.
Lo fa con l’attività di ANAP che rappresenta, difende e promuove gli interessi dei pensionati artigiani e degli anziani, in
linea con le strategie della politica confederale. Un punto di riferimento fondamentale per chi, con il proprio lavoro e il patri-
monio di esperienza imprenditoriale, ha contribuito all’affermazione dei valori sociali ed economici dell’artigianato.
L’Associazione offre assistenza e tutela indispensabili affinchè i pensionati vedano riconosciuti i loro diritti e possano sentirsi parte attiva della so-
cietà. Tante le attività svolte dall’Associazione che propone norme a sostegno della terza età, realizza iniziative a difesa della salute e della sicurezza degli
anziani, organizza attività ricreative, promuove il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso attività di formazione e di consulenza, offre convenzioni
con enti pubblici e soggetti privati per agevolazioni economiche a favore dei pensionati.
Segreteria: Leonardo Maligno ASSOCIATI ANAP 3.939
DELEGATI ZONALI ANAP
Cavallo Maria Teresa (Alba)
Finotello Ugo (Borgo S.D.)
Gotta Antonio (Bra)
Pirola Franco (Carrù)
Berutti Gianfranco (Ceva)
Ambrosoli Giuseppe (Cuneo)
Pira Gianpiero (Dogliani)
Parola Lorenzo (Dronero)
Addivinola Gian Mario (Fossano)
Grillante Rosalia (Mondovì) Giuseppe Ambrosoli Presidente territoriale ANAP
Carrera Gianfranco (Savigliano) Gianfranco Berutti Vicepresidente territoriale vicario ANAP
Quaglia Simone (Saluzzo) Gianpiero Pira Vicepresidente territoriale ANAP
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