CREARE E SVILUPPARE ALLEANZE DI LAVORO - Varese-Milano-Roma , Studio Corno
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CREARE E SVILUPPARE ALLEANZE
DI LAVORO
Varese-Milano-Roma contatto@studio-corno.it , contatto@cornoconsulting.it
CHI SIAMO • dal 1988 la nostra mission è collaborare allo sviluppo del mondo ottimizzando i rapporti di lavoro • la vision è che il luogo di lavoro non è un luogo di interessi contrapposti ma un luogo di interessi convergenti. il rapporto di lavoro è un’alleanza e non un contratto, finalizzata allo sviluppo, collaborativo e reciproco, tra chi intraprende e chi partecipa all’intrapresa con la propria energia creativa • i valori sono: professionalità, affidabilità, tempestività, integrazione e completezza di approccio.
IL NOSTRO SPECIFICO CONTRIBUTO • Ricercare e selezionare le persone giuste per ogni impresa, ogni progetto, ogni attività, in modo rapido sicuro e competente • Creare e gestire i rapporti di lavoro con uno sguardo al futuro basato sulla consapevolezza e sull’esperienza di oltre 30 anni di esperienza aziendale • Gestire le retribuzioni, pianificare e valutare i costi, ricercare costantemente, nel pieno rispetto delle norme, di ridurre spese e costi a vantaggio di impresa e lavoratore • Creare sistemi di Gestione del Personale in grado di motivare, orientare e guidare i collaboratori, aumentando soddisfazione e attaccamento, basati su solide basi scientifiche, su centinaia di casi di successo e personalizzati azienda per azienda
CREDIT • Consulenti del lavoro dal 1994 • Presidenza Associazione tra Società di Ricerca e Selezione del Personale • Docenti presso Liuc, Altis (UniCattolica) e altri atenei ed Enti di Formazione • Vincitori Premio Inprat per la Sicurezza • Vincitori Premio Consulente Digitale – categoria Consulenti del Lavoro 2019 • Tra i primi in Italia ad occuparsi di Welfare Aziendale (a partire dal 2007) in ottica di Conciliazione. • Commissione Lavoro CdO dal 2007 • Collaborazione alla redazione della Legge Biagi
IL METODO • Esperienza • Metodo • Software • Formazione
IL PIACERE DI CONDIVIDERE • Per contribuire a introdurre nuove idee, nuove prospettive nella gestione del Capitale Umano specie nelle PMI • Per realizzare momenti di confronto e scambio di idee-esperienze-valori tra imprenditori manager e professionisti • Per presentare soluzioni, prodotti e servizi di eccellenza che possono essere utili per migliorare il mondo del lavoro
I CENACOLI DEL CAPITALE UMANO
2019 – 1° SEMESTRE
« INV E S TIRE NE L C AP ITAL E U M A NO »
Persone Motivazione e Selezione del Personale
Investire nel Capitale
Produttività : - scelta reciproca e
Umano Conviene
Neuroscienze, etica e creazione di un'alleanza
11 marzo
Lavoro – 27 marzo di sviluppo – 10 aprile
HR Automation
17 luglio
www.studio.corno.itI C E N AC O LI D E L C AP I TALE UM AN O 2 0 1 9 – 2 ° S E M E S T R E :
« D I G I TA L I Z Z A R E L A F U N Z I O N E H R P E R R E N D E R E I L L AVO RO
SEMPRE PIU’ UMANO»
LA SELEZIONE
DEL PERSONALE IL CAPO LA FORMAZIONE
IN VERSIONE DIGITALE 4.0
DIGITALE
GESTIRE E
COSTRUIRE UN
WELFARE 4.0 TEAM 4.0
www.studio.corno.itI WEBINAR 2019- 1
G I A ’ D I S P O N I B I L I G R AT U I TA M E N T E S U
H T T P S : / / S T U D I O - C O R N O. I T / W E B I N A R /
Novità del Clima e
Cercare Lavoro
Lavoro 2019 Motivazione
20/2/2019
27/2/2019 6/3/2019
Welfare Il colloquio di Meritocrazia ed
Aziendale Selezione equità interna
13/3/2019 20/3/2019 27/3/2019
www.studio.corno.itI WEBINAR 2019- 2
D I S P O N I B I L I G R AT U I TA M E N T E S U
H T T P S : / / S T U D I O - C O R N O. I T / W E B I N A R /
GESTIRE LE PRESENZE, LE
ASSENZE, LE FERIE,
ATTRARRE I CANDIDATI GESTIRE IL PERSONALE
ORGANIZZARE IL LAVORO
GIUSTI E SELEZIONARLI CON I FATTI E I DATI E
E CONOSCERE I
IN MODO PRECISO, NON (SOLO) CON LA
DIPENDENTI IN MODO
SICURO E VELOCE PANCIA
FACILE, VELOCE, PRECISO
E SICURO
DEFINIRE LA NELL’ORGANIZZAZIONE
RETRIBUZIONE RETRIBUZIONE DIGITALE LIQUIDA SERVE UNA
CORRETTA PER … NON BIT COIN MA MAPPA… IL NUOVO
CIASCUNO CON EQUITA’, SOLDI ED RUOLO DEL SISTEMA DI
RISPARMIANDO ED ORGANIZZAZIONE ORIENTAMENTO ED
EVITANDO ERRORI APPAGANTI INCENTIVAZIONE
REALIZZARE UN PIANO
WELFARE
GESTIRE LA FORMAZIONE
PERSONALIZZATO,
DEI LAVORATORI CON
SEMPLICE MA COMPLETO
POCHI CLICK SUL
ED AD ALTO POTERE
PROPRIO SMARTPHONE
MOTIVAZIONALE, CON
POCHI CLICK
www.studio.corno.itPER TUTTO QUESTO T R A G L I A LT R I CI HANNO SCELTO
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