Comunicazione : i risultati della nuova esperienza formativa FADOI-ANIMO - Mario Felici - Annunziata Zuccone - Associazione ANIMO
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Comunicazione : i risultati della nuova esperienza formativa FADOI-ANIMO Mario Felici – Annunziata Zuccone
Il sottoscritto Mario Felici - Annunziata Zuccone ai sensi dell’art. 3.3 sul Conflitto di Interessi, pag. 17 del Reg. Applicativo dell’Accordo Stato-Regione del 5 novembre 2009, dichiara che negli ultimi due anni NON ha avuto rapporti diretti di finanziamento con soggetti portatori di interessi commerciali in campo sanitario
2018 NUOVA PROGETTAZIONE Le parole e le procedure per dirlo Essere medico e infermiere per quel paziente
Le parole e le procedure per dirlo … Essere medico e infermiere per quel paziente …. Sickness (Agenda Ass.Sociale) Illness (Agenda Paziente) Disease (Agenda Medico) Assistenza (Agenda Infermiere)
Quale Metodologia Corso avanzato: Essere medico/infermiere per quel Corso base: paziente Le parole e procedure per dirlo Per completa identificazione reciproca Coaching (concon Giochi Giochi di ruolo) di ruolo Metodologia teorico-pratica attraverso la quale Analisi di setting specifici (es. due medici) o (due infermieri) si intende : (con Giochi di ruolo) • Cultura scientifica comune si assiste il partecipante a raggiungere una più completa comprensione di tutte le dimensioni Simulazione di situazioni reali specialistici • Linguaggio comune con ruoli predefiniti • Conoscenza ed esperienza clinica comune presenti nel proprio ruolo di lavoro e una maggiore consapevolezza dei punti di forza e Obbiettivi: • Obiettivi, credenze e aspettative comuni - Sviluppo delle capacità comunicative e di dei punti di debolezza. L’identificazione reciproca garantisce quel Obiettivi: gestione di relazioni interpersonali flusso costante di informazione bidirezionale - Miglioramento della performance - Gestione delle negoziazioni che permette di mantenere due dinamiche - Acquisizione di nuove capacità - Sviluppo delle doti di flessibilità e attive : - Analisi delle esperienze fatte situazionalità teaching – learning (insegnamento e - Elaborazione dei conflitti - Percezione di se e del proprio ruolo apprendimento vanno insieme) - Sperimentazione di nuovi comportamenti - Diminuzione dello stress, del disagio e - Ampliamento delle prospettive e delle dell’imbarazzo di dover affrontare possibilità individuali situazioni future nuove
Formazione 2.0 Azienda USL Toscana Sud Est CORSO AVANZATO CORSO BASE Essere medico e infermiere Le parole e le procedure per quel paziente TEST per dirlo Pre-corso Le basi teoriche I contesti clinici: medicina della semplicità, della complessità e del caos. La comunicazione nel fine delle valutazione delle I contesti comunicativi toriche vita competenze toriche Invio di articoli scientifici da I metodi clinici studiare prima dell’inizio del Dal team di valutazione La conoscenza esplicita e quella tacita. corso vero e proprio. Si I sistemi motivazionali multidisciplinare al team competenze tratta di acquisire le nozioni transdisciplinare Illness e comportamento di malattia. teoriche sulle quali si Procedure EBM la La gestione delle costruirà l’intero corso e le comunicazione nel fine vita. dimissioni difficili Test di esercitazioni pratiche Le strutture di personalità Il senso di efficacia del caregiver Test Le strutture di personalità e l’efficacia e l’efficacia terapeutica terapeutica
Dipartimento Area Medica Cambiare se stessi Azienda USL Toscana Sud Est 1° semestre 2018 – 96 ore Training on the Job Dalla simulazione alla Corso avanzato: pratica clinica reale Essere medico/infermiere Corso base: per quel paziente Le parole e procedure Learning by doing per dirlo TEST Formazione dei partecipanti su Pre-corso come devono svolgere il proprio lavoro mentre lo stanno Le basi teoriche svolgendo . Acquisizione e sviluppo di competenze e abilità specifiche Tecniche utilizzate: • Rotazione degli incarichi • Assegnazione di incarichi speciali Obiettivi: • Applicazione di metodologie apprese • Traslazione di competenze in un contesto operativo nuovo
Dipartimento Area Medica Azienda USL Toscana Sud Est 1° semestre 2018 – 96 ore Training on the Job Dalla simulazione alla pratica clinica reale Corso avanzato: Essere medico/infermiere Corso base: per quel paziente Le parole e procedure per dirlo TEST Pre-corso Le basi teoriche Gennaio 1 1 settimana settimana Febbraio / Marzo Aprile / Maggio Maggio /Giugno • Invio materiale • Compilazione • 4 giornate di • 4 giornate di • Giornate di per il test e dei test e lezioni teorico - lezioni teorico lezione in news letter valutazione pratiche per un pratiche per un reparto per un totale di 32 ore totale di 32 ore totale di 32 ore
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