Accelerated Leadership Program - Leadership, People and Change 8 GIORNATE aprile 2021 - luglio 2021 - LIUC Business School
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Accelerated Leadership Program
Leadership, People and Change
Follow Us!
8 GIORNATE
aprile 2021 - luglio 2021
www.liucbs.it
8 GIORNATE
ALP - Accelerated aprile 2021 - luglio 2021
Leadership Program Modulo 1: 22-23 aprile 2021
Modulo 2: 18-19 maggio 2021
Modulo 3: 15-16 giugno 2021
Leadership, People and Change Modulo 4: 14-15 luglio 2021
Il percorso si svolgerà in presenza, tuttavia in base a
disposizioni ministeriali per l’emergenza Covid verrà
attivata la modalità distance.
PRESENTAZIONE
Le classiche competenze di leadership e di OBIETTIVI
management sono sempre più obsolete nel
nuovo mondo VUCA (volatile, uncertain, complex, L’ALP, da quasi 20 anni, lavora sulla crescita a 360°
ambiguous). delle principali competenze di leadership e di
management necessarie per procedere nel percorso
Le persone devono sempre di più essere veloci, che porta a gestire sempre meglio se stessi, il rapporto
collaborative, proattive, resilienti e capaci di lavorare con gli altri ed i collaboratori, trasformandosi da capo
in team e di sviluppare pensiero prospettico. a leader.
Nell’era della ipercompetizione e del cambiamento
continuo non basta più un leader, occorrono L’ALP consente di:
più leader capaci di coinvolgere le persone nel
• riflettere sulle competenze distintive per
costante sviluppo dell’organizzazione.
l’efficacia della propria leadership;
• conoscere meglio se stessi, i propri limiti
e valorizzare le proprie risorse;
PERCHÈ SCEGLIERE • comprendere cosa si deve fare per permettere
QUESTO CORSO? alle persone di lavorare al meglio e di essere
totalmente engaged;
• Per sviluppare le principali soft
skills necessarie per procedere nel • costruire relazioni positive e basate sulla fiducia
proprio percorso di crescita con i propri collaboratori, con i colleghi ed il
personale e professionale. proprio capo;
• Per effettuare un self assessment a 360° • allenare le proprie capacità di comunicazione
delle proprie competenze di leadership interpersonale e gestire dinamiche di negoziazione
e di management. e influenza;
• Per confrontarsi con persone
provenienti da aziende di diverse • allenare le proprie capacità di delega e di
dimensioni e di differenti settori di coinvolgimento dei collaboratori nei processi
decisionali;
business.
• affrontare con successo i processi di cambiamento.
DESTINATARI
L’ALP si rivolge a tutti coloro che hanno o avranno FACULTY
a breve la responsabilità di gestire uno o più Lorenza Angelini
collaboratori. Si rivolge quindi principalmente a Direttore del corso
responsabili di business unit, responsabili di
funzione, responsabili di progetto, alti potenziali.
Docente di Storytelling e Business Coaching,
LIUC Business School
Vittorio D’Amato
Direttore del Centro sul Cambiamento,
la Leadership ed il People Management
Docente di Leadership & Management,
LIUC Business School
Daniela Mazzara
Docente di Comunicazione,
LIUC Business School
ACTION & EXPERIENTIAL LEARNING Elena Tosca
Nel corso dell’ALP verrà utilizzata la metodologia Docente di Organisational Behaviour,
di Action Learning. I partecipanti saranno coinvolti LIUC Business School
in attività finalizzate a conoscere meglio se stessi
(self-assessment), migliorare le propria capacità
decisionale (management flight simulator) e
rafforzare la capacità di relazionarsi con gli altri
(indoor e outdoor activity).
Cosa
DICONO DI NOI
Edizione 2019
Un’esperienza (e non solo un corso) che mi ha
aiutato letteralmente a sognare chi vorrei essere
domani e cosa fare per arrivarci a partire da oggi.
Teoria di leadership sì, ma anche applicazione
e contestualizzazione tramite strumenti ed
esempi pratici, uniti alle basi fondamentali di
comunicazione.
Cecilia Poli
PCU Industrial Engineering & CAD Manager,
KONE Industrial S.p.A.
Edizione 2020
ALP è stato un percorso intenso, un concentrato
di nozioni ed esperienze che mi hanno guidato
ed aiutato a comprendere chi sono e chi voglio
diventare, utilizzando gli strumenti e le tecniche
apprese. Un grande grazie a tutto lo staff, davvero
tutti molto competenti e professionali.
Sabina Capuzzo
Head of Customer Service NSP, Nynas
PROGRAMMA
Il programma si struttura in 4 moduli della durata di 2 giornate ciascuno.
PEOPLE MANAGEMENT
Gestione delle emozioni OUTDOOR TRAINING
Team e High Performing Team Self Confidence,
Problem Solving & Decision Making Padronanza Personale e Resilienza
Engagement e Delega Peer Coaching follow up
22-23 aprile 2021 15-16 giugno 2021
modulo
1 2
modulo
modulo
3 4
modulo
18-19 maggio 2021 14-15 luglio 2021
LEADERSHIP COMUNICAZIONE EFFICACE
Leadership in azione Comunicare in modo efficace
Execution Storytelling
Changeability Blue Ocean Leadership
Creatività e propensione al nuovo Fiducia
Per ulteriori approfondimenti relativi al programma visita: www.liucbs.it
ISCRIZIONI
COSTO La domanda di iscrizione deve
La quota di iscrizione è di essere perfezionata entro il
4.500,00 + IVA 16 aprile 2021 compilando
Per le iscrizioni anticipate sarà il form online.
previsto uno sconto del 10% se
perfezionate (con pagamento
avvenuto) entro il 26 febbraio
2021.
Nel caso di iscrizioni di più
partecipanti della stessa azienda,
è previsto uno sconto del 10%
CONTATTI
dal secondo partecipante in Direttore
avanti. Lorenza Angelini
Il soggiorno previsto per il modulo langelini@liuc.it
di Outdoor Training è escluso dalla Coordinatore
quota. Marialba Mauri
Il corso è finanziabile con i mmauri@liuc.it
principali fondi interprofessionali Segreteria
per la formazione. Simona Magistrelli
Al termine del corso verrà rilasciato smagistrelli@liucbs.it
l’attestato di partecipazione. Tel. 0331.572546LIUC Business School Corso Matteotti, 22 - Castellanza - VA www.liucbs.it SCOPRI DI PIÙ
Puoi anche leggere
