Buono per Servizi al Lavoro - Orbassano
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Buono per Servizi al Lavoro
Il Buono per Servizi al Lavoro è una misura della Regione Piemonte, finanziata dal
Fondo sociale europeo 2014-2020, per favorire l’inserimento occupazionale di persone
disoccupate e svantaggiate.
• è un INSIEME DI SERVIZI ALLA PERSONA, personalizzato sulle caratteristiche
dell’utente, per l’accompagnamento alla ricerca di impiego. Non è un assegno in
denaro; i servizi, gratuiti per l'utente, vengono pagati a chi li eroga .
• è composto da un numero di ORE DEDICATE, da far fruire, in forma individuale o
per piccoli gruppi, alle persone disoccupate per accompagnarle nella ricerca attiva di
lavoro. Le attività proposte tengono conto delle caratteristiche individuali di ognuno,
valorizzandone il profilo professionale e personale
Può essere assegnato a
PERSONE DISOCCUPATE DA MENO DI 6 MESI
REQUISITI (l’adesione è volontaria)
• essere disoccupati da un periodo INFERIORE a 6 mesi(massimo sei mesi meno un giorno,
calcolati dalla data in cui sul SILP-Sistema Informativo Lavoro Piemonte risulta l’accertamento
dello stato occupazionale)
• avere almeno 30 anni;
• avere residenza o domicilio in Piemonte
Può accedere anche chi:
1
• percepisce già ammortizzatori sociali
• ha un contratto di lavoro a tempo determinato inferiore ai 6 mesi e cerca nuova
occupazione, che percepisca o meno ammortizzatori sociali, purchè abbia un reddito inferiore al
reddito minimo escluso da imposizione;
• ha partita IVA da meno di 6 mesi, con un reddito inferiore al reddito minimo escluso da
imposizione, anche se percepisce un ammortizzatore sociale.
NON hanno diritto a questi servizi :
• le persone che non hanno compiuto 30 anni, per i quali è attivo il Programma Garanzia
Giovani
• le persone disabili certificate ai sensi della L. 68/99 in quanto le misure di politica attiva del
lavoro sono attivate dallo specifico Fondo Regionale Disabili
SERVIZI DISPONIBILI
• Chi ne ha diritto può essere preso in carico e ottenere diverse tipologie di Laboratori di
politica attiva, finalizzati al rafforzamento delle competenze funzionali alla ricerca del lavoro e
quindi al miglioramento dell’occupabilità.
• Il percorso di laboratorio di politica attiva ha una durata complessiva di 3 mesi dalla data di
presa in carico, che coincide con la sottoscrizione del Piano di azione individuale (PAI).
L’operatore del Centro per l’Impiego guiderà la persona in cerca di occupazione nella scelta dei
laboratori. I percorsi possibili sono tre:
• informare le persone sulle opportunità offerte di orientamento, formazione e
accompagnamento al lavoro dai servizi per l’impiego regionali
• accompagnare le persone nel riconoscimento del proprio repertorio delle competenze
professionali tramite laboratori di orientamento specialistico
• rafforzare le strategie di ricerca attiva al fine di incrementare l’occupabilita’.
TIPOLOGIE DI LABORATORIO
• Lavorare in Piemonte e in Italia: presentazione del Mercato del Lavoro locale, regionale e
nazionale e panorama sulle professioni emergenti e rare che caratterizzano il territorio produttivo
piemontese;
• Navigare tra i canali della ricerca in Italia: presentazione dei canali di ricerca di lavoro,
social e business network italiani, individuando i canali più efficaci per il potenziamento del proprio
sistema di ricerca;
• Ricerca attiva del lavoro in Europa: presentazione della rete Eures e delle principali
opportunità di mobilità in Europa, individuando metodologia di ricerca efficace per realizzare il
proprio progetto di mobilità;
• Quattro passi per ripartire: acquisizione di una maggiore consapevolezza del sé
professionale e dell'obiettivo di crescita che si intende perseguire;
2• Come mi presento: supporto nella comprensione delle competenze possedute in relazione
a quelle ricercate dalle aziende, per una efficace presentazione del proprio profilo professionale;
revisione dei propri strumenti di promozione personale;
• L'organizzazione aziendale: conoscenza delle tipologie di aziende presenti sul territorio
approfondendone le caratteristiche organizzative e strutturali per un posizionamento all'interno più
consapevole e mirato: funzioni e ruoli aziendali;
• Contratti di lavoro. Istruzioni per l'uso: rinforzo delle conoscenze sulla contrattualistica e
normativa sul lavoro per una maggiore consapevolezza delle tutele in vigore e della tipologia di
offerta che si riceve dall'azienda;
• Living and working in another country: conoscenza delle informazioni utili sul paese di
interesse per agevolare la scelta alla mobilità europea valorizzando la spendibilità professionale
del lavoratore.
PERSONE DISOCCUPATE DA ALMENO 6 MESI
REQUISITI (l’adesione è volontaria)
• avere residenza o domicilio in Piemonte
• avere compiuto 30 anni;
• essere disoccupati
• non percepire ammortizzatori sociali
può partecipare anche chi
• beneficia di misure di sostegno al reddito di inclusione (SIA o REI)
• svolge attività con contratto di lavoro subordinato inferiore a 6 mesi
Per i giovani che non hanno compiuto 30 ANNI, è attivo il Programma Garanzia Giovani
Per le persone disabili, certificate ai sensi della L. 68/99, sono attive le misure del Fondo
Regionale Disabili
3SERVIZI DISPONIBILI
Chi si rivolge alla rete degli operatori accreditati dalla Regione Piemonte può essere preso
in carico e ottenere diverse tipologie di servizi:
• ORIENTAMENTO DI PRIMO LIVELLO
• ORIENTAMENTO SPECIALISTICO
• RICERCA ATTIVA E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
• INSERIMENTO IN IMPRESA, con l’accompagnamento di un tutor, secondo queste
modalità:
o TIROCINI di durata da 1 a 6 mesi
o CONTRATTI BREVI di durata minima 3 mesi
• INCROCIO DOMANDA/OFFERTA PER CONTRATTI DI LAVORO DI LUNGO PERIODO
PERSONE CON PARTICOLARE SVANTAGGIO
QUALI SONO LE PERSONE CONSIDERATE IN CONDIZIONE DI PARTICOLARE
SVANTAGGIO
REQUISITI (l’adesione è volontaria)
• avere residenza o domicilio in Piemonte
• essere disoccupati
• appartenere a una delle categorie di particolare svantaggio (vedi SOPRA), attestata da
servizi sociali e sanitari, Istituti Penitenziari e Ufficio Esecuzione Penale Esterna
• non percepire ammortizzatori sociali
può partecipare anche chi
• beneficia di misure di sostegno al reddito di inclusione (SIA o REI)
• svolge attività con contratto di lavoro subordinato inferiore a 6 mesi
4Per le persone disabili, certificate ai sensi della L. 68/99, sono attive le misure del Fondo
regionale disabili
Chi è già preso in carico in progetti di politica attiva del lavoro non può cumulare i benefici
SERVIZI DISPONIBILI
Chi si rivolge alla rete degli operatori accreditati dalla Regione Piemonte può essere preso
in carico e ottenere diverse tipologie di servizi:
• ORIENTAMENTO DI PRIMO LIVELLO
• ORIENTAMENTO SPECIALISTICO
• RICERCA ATTIVA E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
• INSERIMENTO IN IMPRESA, con l’accompagnamento di un tutor, attraverso:
o TIROCINI fino a 12 mesi
o CONTRATTI DI LAVORO BREVI O LUNGHI
• INCROCIO DOMANDA/OFFERTA PER CONTRATTI DI LAVORO
Inserimento lavorativo disabili
La Regione Piemonte promuove l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità,
attraverso atti di indirizzo e appositi bandi, che prevedono attività e servizi (tirocini,
sostegno al reddito, supporto tutoriale, percorsi brevi e specifici di formazione
professionale e adeguamento competenze) finalizzati ad avviare al lavoro le persone
diversamente abili.
A supporto di tali iniziative intervengono la Legge Regionale 34/2008 e la Legge
Nazionale 68/99
Legge Regionale n. 34 del 22 dicembre 2008 “Norme per la promozione
dell’occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro”.
Legge Nazionale n. 68 del 12 marzo del 1999 “Norme per il diritto al lavoro dei
disabili”.
Esonero parziale L. 68/99 –COMUNICAZIONI IMPORTANTI
Prospetto informativo disabili anno 2018
5Fondo regionale Disabili - Buono servizi al lavoro
Le persone disabili hanno diritto all'assegnazione del Buono servizi al lavoro, finanziato
dal Fondo regionale disabili.
Chi ne ha diritto:
REQUISITI (l'adesione è volontaria)
• essere disoccupati
• essere iscritti al Collocamento mirato (legge 68/1999)
• avere domicilio in Piemonte
• non essere già inserite in altre iniziative nell'ambito della programmazione regionale a
sostegno del lavoro, fatta eccezione per il percorso SIA
SERVIZI DISPONIBILI
Chi si rivolge alla rete degli operatori accreditati dalla Regione Piemonte può essere preso
in carico e ottenere diverse tipologie di servizi:
• orientamento di primo livello
• orientamento specialistico
• ricerca attiva e accompagnamento al lavoro
• tutoraggio per inserimento in impresa: in tirocinio o contratto di lavoro di lungo periodo
• incrocio domanda/offerta
A CHI RIVOLGERSI
Per l'attivazione del Buono Servizi Lavoro rivolto alle persone con disabilità, ci si può
rivolgere a uno dei 133 sportelli accreditati dalla Regione Piemonte.
L’elenco è consultabile sul sito:
http://www.regione.piemonte.it/lavoro/politiche/buonoservizi.htm
6Puoi anche leggere
