PDR 2016 VIMAR RSU - Altervista
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VIMAR RSU PDR 2016 PREMIO DI RISULTATO
PDR per anno 2016
VIMAR RSU
LE NOVITA’ IN BREVE
a) SPOSTATO MESE DI EROGAZIONE
b) MODIFICA TABELLE PDR
c) INTRODUZIONE DEL WELFAREPDR per anno 2016
VIMAR RSU
EROGAZIONE GIUGNO 2017
BUSTAPAGA DI LUGLIO 2017PDR per anno 2016
VIMAR RSU
MODIFICA ALLE TABELLE DEL PDR
ANNO 2016 PER ADEMPIERE AI
NUOVI OBBLIGHI IMPOSTI DALLA
LEGGE DI STABILITA’ PER POTER
ACQUISIRE IL DIRITTO ALLA
DETASSAZIONEPDR per anno 2016
VIMAR RSU
Indice di Redditività: (peso del 35%) prima 30%
Reddito prima degli oneri... su Reddito aziendale
Scaletta:
Valore %PdrPDR per anno 2016
VIMAR RSU
Fatturato: (peso del 30%)
Vendite totali senza l’aumento di listino
Valore (M€) %PDR
165 0
170 3.75
175 7.5
180 11.25
185 15
190 18.75
195 22.50
200 26.25
205 30PDR per anno 2016
VIMAR RSU
Resi in valore: (peso del 15%) prima 10%
Resi dal mercato a valore di vendita/fatturato
Vengono esclusi i resi commerciali e i codici obsoleti
Valore in % %PdrPDR per anno 2016
VIMAR RSU
Indice frequenza degli infortuni: (peso del 10%) prima 15%
Valore % pdrPDR per anno 2016
VIMAR RSU
Scaletta non conformità:(peso del 10%) prima 15%
Valore % PDRPDR per anno 2016
VIMAR RSU
A Fronte del conseguimento del 100% degli
obbiettivi le somme corrisposte sono:
Livello Premio al 100%
I 2431
H 2730
G 2873
F 3100
E 3208
D 3377
C 3424
B 3470
A 3732
Q 4007PDR per anno 2016
VIMAR RSU
Il valore medio degli indici negli ultimi 3
anni è stato:
Indice di redditività 16.7%
Fatturato 177.904.333 €
Resi 0.54%
Indice di frequenza degli 5.85
infortuni
Non conformità 0PDR per anno 2016
VIMAR RSU
REGOLE E POSSIBILITA’
DI UTILIZZO DEL WELFAREPDR per anno 2016
VIMAR RSU
LIMITE DI ACCESSO AL WELFARE
STIPENDIO NON SUPERIORE A 50000€ ANNUIPDR per anno 2016
VIMAR RSU
Buoni Carburante
Fornitore: ENI SpA
I dipendenti riceveranno dei buoni carburante con i quali effettuare
l'acquisto di carburante presso i distributori di ENI SpA.
I buoni avranno un importo complessivo pari ad € 200,00(duecento/00).
• Vengono erogati sotto forma di card magnetiche del valore
nominale di 50,00€ ciascuno;
• Non danno diritto a resto;
• Sono nominativi per tanto individuali, non cedibili e non integrabili
da parte del soggetto Beneficiario.PDR per anno 2016
VIMAR RSU
BUONI SPESA
ESERCIZI SELEZIONABILI:
• COOPERATIVA MAROSTICA Nr. 4 buoni spesa del valore
di € 50,00 cad. per un valore di € 200,00 (CON
SCONTO 10% quindi + buono spesa da € 20,00 in conto
omaggio)
• SUPER A&O – FAMILA- EMISFERO che fanno capo alla
società Unicomm Srl: nr. 3 scelte di valore prepagato 25€ -
50€ - 100€ - non ricaricabili - validità 1 anno dall’attivazione
( CON SCONTO 5% + € 10,00 )PDR per anno 2016
VIMAR RSU
Previdenza complementare
Nell'ambito delle possibilità di scelta degli strumenti di welfare
aziendale vengono introdotte le forme pensionistiche
complementari : I soggetti che ne facciano richiesta,
limitatamente al Budget Individuale disponibile, potranno
richiedere che l'Azienda effettui un versamento a titolo di
contributi previdenziali nella posizione di previdenza
complementare eventualmente attivata dal soggetto
medesimo.
La posizione di previdenza complementare deve essere già
attiva alla data di effettuazione della Scelta.PDR per anno 2016
VIMAR RSU
RIMBORSO SPESE DI ASSISTENZA
I dipendenti che ne facciano richiesta possono richiedere, limitatamente al
Budget Individuale disponibile, il rimborso delle spese per la fruizione da
parte dei soggetti anziani e/o non autosufficienti dei servizi di assistenza a
loro rivolti.
Lo stato di “non autosufficienza” deve risultare da certificazione medica.
Per soggetto “anziano” si intende un soggetto di età pari o superiore ai 75
anni.
Di seguito si riportano alcune indicazioni indispensabili alla fruizione del
presente servizio di rimborso:
Prestazioni rimborsabili
a) Rette per i soggiorni presso case di riposo e case di cura, nonché centri
diurni di assistenza.
b) Importi corrisposti per il pagamento di servizi di infermieri a domicilio,
operatori socio sanitari e badanti.PDR per anno 2016
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Rimborso spese di istruzione ed educazione
Si potrà richiedere, limitatamente al Budget Individuale disponibile, il rimborso delle spese per la
fruizione da parte dei FIGLI dei servizi di educazione e istruzione anche in età prescolare,
compresi i servizi integrativi e di mensa e trasporto scolastico ad essi connessi, nonché per
borse di studio rivolte all’acquisto di libri di testo scolastici e/o universitari adottati come testi
curriculari.
Di seguito si riportano alcune indicazioni indispensabili alla fruizione del presente servizio di
rimborso:
Prestazioni rimborsabili
a) Quote di iscrizione e rette corrisposte per la fruizione e frequenza dei percorsi di istruzione
offerti da asili nido, scuole materne, scuole elementari, scuole medie, scuole
superiori, scuole professionali ed università, scuole di lingue estere e scuole di musica.
b) Importi corrisposti per il pagamento di servizi di mensa e/o trasporto scolastico (es: scuolabus)
relativi alla frequenza dei percorsi di istruzione di cui al punto a)
c) Importi pagati per l'acquisto di libri di testo scolastici e/o universitari adottati come testi
curriculari in uno dei percorsi di istruzione di cui al punto a)PDR per anno 2016
VIMAR RSU
RIASSUMENDO:
Quota PDR assoggettabile Quota del PDR non
a tassazione agevolata assoggettabile a
Max 2000€ tassazione agevolata
BUONI FINO A 200€ (no inps no DA 2001€ Tassazione e
CARBURANTI / SPESA irpef) contribuzione ordinaria.
RIMBORSO SPESE FINO A 2000€ (no inps no DA 2001€ Tassazione e
irpef) contribuzione ordinaria.
PREVIDENZA FINO A 2000€ (no inps no DA 2001€ Tassazione e
COMPLEMENTARE irpef) contribuzione ordinaria.
RETRIBUZIONE 2000€ (si inps e irpef 10%) DA 2001€ Tassazione e
contribuzione ordinaria.PDR per anno 2016
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INDAGINE FABBISOGNO FORMATIVO
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