PDR 2016 VIMAR RSU - Altervista
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VIMAR RSU PDR 2016 PREMIO DI RISULTATO
PDR per anno 2016 VIMAR RSU LE NOVITA’ IN BREVE a) SPOSTATO MESE DI EROGAZIONE b) MODIFICA TABELLE PDR c) INTRODUZIONE DEL WELFARE
PDR per anno 2016 VIMAR RSU EROGAZIONE GIUGNO 2017 BUSTAPAGA DI LUGLIO 2017
PDR per anno 2016 VIMAR RSU MODIFICA ALLE TABELLE DEL PDR ANNO 2016 PER ADEMPIERE AI NUOVI OBBLIGHI IMPOSTI DALLA LEGGE DI STABILITA’ PER POTER ACQUISIRE IL DIRITTO ALLA DETASSAZIONE
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Indice di Redditività: (peso del 35%) prima 30% Reddito prima degli oneri... su Reddito aziendale Scaletta: Valore %Pdr
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Fatturato: (peso del 30%) Vendite totali senza l’aumento di listino Valore (M€) %PDR 165 0 170 3.75 175 7.5 180 11.25 185 15 190 18.75 195 22.50 200 26.25 205 30
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Resi in valore: (peso del 15%) prima 10% Resi dal mercato a valore di vendita/fatturato Vengono esclusi i resi commerciali e i codici obsoleti Valore in % %Pdr
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Indice frequenza degli infortuni: (peso del 10%) prima 15% Valore % pdr
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Scaletta non conformità:(peso del 10%) prima 15% Valore % PDR
PDR per anno 2016 VIMAR RSU A Fronte del conseguimento del 100% degli obbiettivi le somme corrisposte sono: Livello Premio al 100% I 2431 H 2730 G 2873 F 3100 E 3208 D 3377 C 3424 B 3470 A 3732 Q 4007
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Il valore medio degli indici negli ultimi 3 anni è stato: Indice di redditività 16.7% Fatturato 177.904.333 € Resi 0.54% Indice di frequenza degli 5.85 infortuni Non conformità 0
PDR per anno 2016 VIMAR RSU REGOLE E POSSIBILITA’ DI UTILIZZO DEL WELFARE
PDR per anno 2016 VIMAR RSU LIMITE DI ACCESSO AL WELFARE STIPENDIO NON SUPERIORE A 50000€ ANNUI
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Buoni Carburante Fornitore: ENI SpA I dipendenti riceveranno dei buoni carburante con i quali effettuare l'acquisto di carburante presso i distributori di ENI SpA. I buoni avranno un importo complessivo pari ad € 200,00(duecento/00). • Vengono erogati sotto forma di card magnetiche del valore nominale di 50,00€ ciascuno; • Non danno diritto a resto; • Sono nominativi per tanto individuali, non cedibili e non integrabili da parte del soggetto Beneficiario.
PDR per anno 2016 VIMAR RSU BUONI SPESA ESERCIZI SELEZIONABILI: • COOPERATIVA MAROSTICA Nr. 4 buoni spesa del valore di € 50,00 cad. per un valore di € 200,00 (CON SCONTO 10% quindi + buono spesa da € 20,00 in conto omaggio) • SUPER A&O – FAMILA- EMISFERO che fanno capo alla società Unicomm Srl: nr. 3 scelte di valore prepagato 25€ - 50€ - 100€ - non ricaricabili - validità 1 anno dall’attivazione ( CON SCONTO 5% + € 10,00 )
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Previdenza complementare Nell'ambito delle possibilità di scelta degli strumenti di welfare aziendale vengono introdotte le forme pensionistiche complementari : I soggetti che ne facciano richiesta, limitatamente al Budget Individuale disponibile, potranno richiedere che l'Azienda effettui un versamento a titolo di contributi previdenziali nella posizione di previdenza complementare eventualmente attivata dal soggetto medesimo. La posizione di previdenza complementare deve essere già attiva alla data di effettuazione della Scelta.
PDR per anno 2016 VIMAR RSU RIMBORSO SPESE DI ASSISTENZA I dipendenti che ne facciano richiesta possono richiedere, limitatamente al Budget Individuale disponibile, il rimborso delle spese per la fruizione da parte dei soggetti anziani e/o non autosufficienti dei servizi di assistenza a loro rivolti. Lo stato di “non autosufficienza” deve risultare da certificazione medica. Per soggetto “anziano” si intende un soggetto di età pari o superiore ai 75 anni. Di seguito si riportano alcune indicazioni indispensabili alla fruizione del presente servizio di rimborso: Prestazioni rimborsabili a) Rette per i soggiorni presso case di riposo e case di cura, nonché centri diurni di assistenza. b) Importi corrisposti per il pagamento di servizi di infermieri a domicilio, operatori socio sanitari e badanti.
PDR per anno 2016 VIMAR RSU Rimborso spese di istruzione ed educazione Si potrà richiedere, limitatamente al Budget Individuale disponibile, il rimborso delle spese per la fruizione da parte dei FIGLI dei servizi di educazione e istruzione anche in età prescolare, compresi i servizi integrativi e di mensa e trasporto scolastico ad essi connessi, nonché per borse di studio rivolte all’acquisto di libri di testo scolastici e/o universitari adottati come testi curriculari. Di seguito si riportano alcune indicazioni indispensabili alla fruizione del presente servizio di rimborso: Prestazioni rimborsabili a) Quote di iscrizione e rette corrisposte per la fruizione e frequenza dei percorsi di istruzione offerti da asili nido, scuole materne, scuole elementari, scuole medie, scuole superiori, scuole professionali ed università, scuole di lingue estere e scuole di musica. b) Importi corrisposti per il pagamento di servizi di mensa e/o trasporto scolastico (es: scuolabus) relativi alla frequenza dei percorsi di istruzione di cui al punto a) c) Importi pagati per l'acquisto di libri di testo scolastici e/o universitari adottati come testi curriculari in uno dei percorsi di istruzione di cui al punto a)
PDR per anno 2016 VIMAR RSU RIASSUMENDO: Quota PDR assoggettabile Quota del PDR non a tassazione agevolata assoggettabile a Max 2000€ tassazione agevolata BUONI FINO A 200€ (no inps no DA 2001€ Tassazione e CARBURANTI / SPESA irpef) contribuzione ordinaria. RIMBORSO SPESE FINO A 2000€ (no inps no DA 2001€ Tassazione e irpef) contribuzione ordinaria. PREVIDENZA FINO A 2000€ (no inps no DA 2001€ Tassazione e COMPLEMENTARE irpef) contribuzione ordinaria. RETRIBUZIONE 2000€ (si inps e irpef 10%) DA 2001€ Tassazione e contribuzione ordinaria.
PDR per anno 2016 VIMAR RSU INDAGINE FABBISOGNO FORMATIVO QUESTIONARIO CONCORDATO AZIENDA RSU
PDR per anno 2016 VIMAR RSU GRAZIE PER L’ATTENZIONE AVETE IDEE? SUGGERIMENTI? DOMANDE? OPPURE SU: WWW.RSUVIMBLOG.ALTERVISTA.ORG
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