LE BUONE PRATICHE. ESPERIENZE DI MOBILITY MANAGEMENT DI AZIENDA. STMICROELECTRONICS - Fabio Fusari Mobility Mgr. luglio 2020
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LE BUONE PRATICHE.
ESPERIENZE DI MOBILITY
MANAGEMENT DI AZIENDA.
STMICROELECTRONICS
Fabio Fusari Mobility Mgr.
luglio 2020
We are creators and makers of technology
• One of the world’s largest semiconductor companies
• 2019 revenues of $9.56B
• 46,000 employees of which 7,800 in R&D
• Over 80 Sales & marketing offices serving over
100,000 customers across the globe
• 11 Manufacturing sites
• Signatory of the United Nations Global Compact
(UNGC), Member of the Responsible Business
Alliance (RBA)
As of December 31, 2019
2
Global presence
Research & Development
Main Sales & Marketing
Front-End
Back-End
3
Sustainability
Sustainability is an integral part of ST
ST’s creation
Business conduct
1987 2003 2016 ISO 22301
& ethics policy OHSAS 18001 member Business Continuity
Safety 1st certification st
1 certification
2005
Supply Chain
Responsibility
program
20th Sustainability
1993 Environmental 2002
Reforestation 5th Environment,
policy program 2014 Health & Safety Report
2017
Health Plan Decalogue
2006 1st ST Code of Conduct
Principles of Sustainable
Excellence
1995 1st Environmental 2001 ISO 50001
Decalogue 2012 Energy management
1st certification 2018
Conflict Minerals
program
Ethics 2007
ISO 14001 committee
1st
Environmental 1997 EMAS 2000 2011
report Signatory Sustainability strategy
Sustainable 12 ambitions and 2025-goals
of the UNGC 10 principles Technology program
5
Our sustainability strategy
We conduct our business responsibly to create value for all
stakeholders
Based on 2017 external materiality exercise 6
Normativa CSR: 5 aree di rendicontazione
• 1) Impatto sulla società. I rapporti con le comunità
locali e le iniziative per favorirne lo sviluppo.
• 2) Personale. Parità di genere, condizioni lavorative,
sicurezza e salute sul luogo di lavoro, diritti sindacali,
rispetto delle direttive ONU sul lavoro.
• 3) Diritti umani. Rispetto dei diritti umani
• 4) Lotta alla corruzione. Iniziative per prevenire la
corruzione attiva e passiva.
• 5) Ambiente. L'uso di energie rinnovabili, dell’acqua e
di materiali riciclabili; emissioni di gas serra e
inquinamento – Mitigazione e/o compensazione
7 29/07/2020
Una storia che parte da lontano…..
8 7/29/2020
Obbiettivo prioritario
Decreto Mobilità sostenibile 27.03.1998
Assegnare grande centralità alle politiche di
governo della domanda di trasporto
Il Mobility Manager
Assume valenza di sensore sul territorio e di strumento
di promozione della mobilità sostenibile
9 29/07/2020
ST in Lombardia – una presenza significativa
Cornaredo (area industr. 85.500 m2) Agrate Brianza (area industr. 238.000 m2)
• Addetti totali 1.050 • Addetti totali 4.650
10Agrate Brianza site 29/07/2020 Presentation Title 11
Agrate Brianza Site: Extension 238k mq
Agrate Site 2020
Property: 238k mq SLP: 150k mq ST people:~4,700 (R&D 21%)
ACTIVITIES
Clean Rooms Offices & Labs
• Front-end manufacturing
• Technology development
~27k mq • Product development
~40k mq
• Marketing and administration
• Divisional management
• Packaging R&D
• System Labs
Facilities infrastructures Working Organization
~83k mq H24 x 365 days/year
29/07/2020 Presentation Title 12Azioni concrete verso i bisogni di mobilità delle Aziende
• Ridurre i tempi di spostamento per recuperare la risorsa
“tempo” durante la giornata.
• Ridurre i costi di trasporto verso il luogo di lavoro.
• Ridurre lo stress del traffico che migliora la qualità di vita e
la salute.
• Ridurre il rischio di incidenti, a causa della riduzione
dell’utilizzo del mezzo privato.
• Ridurre la domanda di parcheggio.
• Rafforzare l’immagine aziendale, prendendosi cura dei
bisogni dei dipendenti (uno dei quali è proprio lo
spostamento casa – lavoro).
• Incentivare il lavoro mobile nei casi in cui è possibile e
vantaggioso per entrambi.
13 29/07/2020Le azioni concrete di Mobility Management in ST
• Bus Community
• TPL Collective Transport
• Bikers Community
• Car Pooling Community
• EV Community
• Mobility Point e sito intranet
• Promozione e partecipazione a campagne ed eventi nazionali ed
internazionali.
14 29/07/2020BUS COMMUNITY
Sono a disposizione dei dipendenti:
• 11 linee aziendali sui turni
• 6 linee aziendali a Giornata
• 1 mese gratuito all’iscrizione
• Circa 46 Comuni raggiunti
• Distanza media casa-lavoro 16 Km
Il codice a barre identifica l’utente, la linea
e la fermata.
15 29/07/2020Linee aziendali a TURNI
Linea Distanza Comuni Utenze
Gorgonzola 1T 16 km 4
12
Cernusco 2T 11 km 3
18
Vaprio 3T 21 km 9
28
Monza 4T 14 km 1
22
Usmate 5T 13 km 3
24
Cornate 6T 22 km 5
76
Carnate 7T 12 km 3
23
Merate 8T 10
17 km
38
Osio 9T 24 km 7
87
Milano 10T 14 km 1
2
Totale 46 330
16Tutte le linee a turni
8T
7T
6T
5T
9T
4T
3T
1T
2T
10T
17 29/07/202018
Linee aziendali a GIORNATA
Linea Distanza Comuni Utenze
Merate 1G 17 km 10
12
Vaprio 2G 20 km 8
9
Arcore 3G 9 km 5
18
Vimercate 4G 5 km 1
26
Carnate 5G 15.5 km 2 22
Milano 10G 18.5 km 1 228
Totale 27 325
La sede di Cornaredo è collegata con Agrate attraverso una linea bus con 5 coppie di corse giorno.
19Linee aziendali a GIORNATA
20TPL= abbonamenti in azienda
ATM: Vengono acquistati dal Mobility Point i soli titoli di viaggio annuali.
Trenord: Attraverso il portale dedicato alle aziende sempre il Mobility Point
acquista i titoli di viaggio annuali. Non è concesso l’acquisto di mensili.
Trenitalia: Anche in questo caso, utilizzando la nostra agenzia viaggi
acquistiamo annuali e mensili anche su Trenord.
21 29/07/2020CONTRIBUTO ACQUISTO ABBONAMENTO ANNUALE PARI AL:
50%
22 7/29/2020Collective transport Community
1600 Nel 2019 si evidenzia un leggero
1358
1400
1288 1293
1259
1327 1306 1339
aumento delle utenze. La media
1200 158 201 214 266 258 255 265 anno si è attestata a 1093 colleghi
1000 che utilizzano il trasporto collettivo
800
Castelletto
Agrate
per lo spostamento casa-lavoro.
Andamento
600 1130 1092 1045 1061 1048 1084 1093
400 Usando questa modalità, stimando
200 in 16 Km la distanza media casa-
0
Anno Anno Anno Anno Anno Anno Anno
lavoro, non vengono percorsi
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 35.000 km giorno,
8.838.000 Km anno(252)
11 linee navette private a turni 46 comuni
6 linee navette private a giornata 35 comuni
23 7/29/2020NUOVO SISTEMA DI CAR-POOLING AZIENDALE:
“CARPOOLING COMMUNITY”
PERCHE`CONVIENE IL CARPOOLING?
1. RIDUZIONE DEL TRAFFICO
2. RISPARMIO ECONOMICO
3. MINORE INQUINAMENTO ATMOSFERICO
4. PARCHEGGIO DELL'AUTO IN AREA RISERVATA
5. CONDIVISIONE E SOCIALIZZAZIONE
• Colleghi coinvolti dalla modalità CP 170
• Media distanza percorso casa-lavoro 40Km
• Media utilizzo modalità CP per week 3 volte
• Media Km percorsi per week 22000
• Media Km risparmiati per week 13000
24 29/07/2020Bikers Community
•Sostegno della mobilità ciclabile
•Accordo sperimentale pubblico/privato
•Risposte alle richieste dei dipendenti
•Incremento dell’immagine aziendale
25 29/07/2020Biker Community
La community dei Bikers si rileva una modalità apprezzata dai colleghi di
Agrate, anche alla luce degli interventi di riqualificazione ed ampliamento
parcheggio bici e spogliatoio-docce. Miglioramento della sicurezza degli
accessi al parcheggio, nuovi spogliatoi e nuovi arredi.
Distanza Media casa-lavoro 13 Km. Percorsi circa 655.000 Km anno
Moto Bici Agrate
200
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
BICI MOTO
2627 29/07/2020
28 29/07/2020
Ciclofficina ST
Da ottobre 2019 è partito il progetto
Ciclofficina ST, aperto alla
Bikers Community, ed ai famigliari
dei dipendenti ST
29 29/07/2020EV Community
In ST è già futuro.
Durante la settimana europea della
mobilità, abbiamo attivato la prima
colonnina di ricarica per auto elettriche,
installata nelle sedi ST del nord Italia.
Ad oggi le auto elettriche che ricaricano
sono aumentate a 9 e le colonnine sono 2.
A breve installazione di 4 colonnine.
30 7/29/2020Mobility Point e Comunicazione
31 29/07/2020CO2 EMISSIONI
Grazie alle politiche aziendali a sostegno della mobilità sostenibile,
ad Agrate Brianza si risparmiano circa 6 ton giorno di CO2.
Anno 2019 Km/giorno CO2 g/km* Ton CO2/giorno Ton/anno
km ed emissioni di CO2 totali teorici 136300 141 19,2 4228
km ed emissioni di CO2 risparmiati 43897 141 6,00 1362
*Media calcolata sul parco auto circolante in Regione
Lombardia
- 183 Kg PM10
- 2,5 ton NOx
Circa 1600 persone utilizzano servizi di mobilità messi a disposizione da ST
32Raccolta dati Emissioni & consumi Agrate
E ora?
• Mobility Management.
• Intensificate le relazione con gli attori principali del TPL e le Amministrazioni pubbliche.
• Introdurre innovazioni tecnologiche nella gestione dei servizi di mobilità aziendale.
• Gestire al meglio nel breve periodo, gli spostamenti dell’ultimo miglio:
• Bici, ebike, monopattino, pedoni.
Utenze Bus
400
380
350
300
250
240
200
150
126 117 120
114
100 99 93 96 99 100 99 102
79 87 80
64 74
57 62 56 55 57
50 23 46
36 39
21
0
W 11W 12W 13W 14W 15W 16W 17W 18W 19W 20W 21W 22W 23W 24W 25W 26W 27W 28
Oggi Turni Oggi Giornata Pre covid Turni Pre covid Giornata
34IL TRAM IN ST 35 7/29/2020
fabio.fusari@st.com
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