DOSSIER PREVENZIONE IN UMBRIA - INIZIATIVE REGIONALI
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DOSSIER PREVENZIONE IN UMBRIA
INIZIATIVE REGIONALI
DOSSIER PREVENZIONE
IN UMBRIA
Realizzazione editoriale a cura di:
Inail - Direzione regionale Umbria
Processi Comunicazione e Prevenzione
umbria@inail.it
www.inail.it
Perugia, 18 aprile 2023
SOMMARIO PREFAZIONE a cura di Alessandra Ligi I PROGETTI DI PREVENZIONE REALIZZATI DA INAIL UMBRIA IN COLLABORAZIONE CON GLI STAKEHOLDERS DEL TERRITORIO 1 - La sicurezza è sacra! 2 - Cantiere complesso 3 - Cantiere scuola-permanente 4 - Master di I livello in “Ingegneria della sicurezza ed analisi dei rischi in ambito industriale” 5 - Sulla strada mi proteggo 6 - Il Teatro salva la vita 7 - Scuola, sicurezza e vita 8 - Il medico competente consulente globale della prevenzione e della sicurezza in azienda 9 - Work is life: la vita per il lavoro 10 - Linee vita e demolizioni 11 - Come back to work – ripartenza lavorativa dopo l’emergenza sanitaria 12 - Lavoro e benessere: prevenire e riconoscere il burnout nei luoghi di lavoro 13 - Sicurezza 5.0. La sicurezza a portata di click 14 – Costruire comportamenti sicuri per ottenere risultati 15 – Cooperare sicuri L’INAIL IN UMBRIA: PORTAFOGLIO E DATI ANDAMENTO INFORTUNISTICO
PREFAZIONE Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: anche in Umbria un processo sistemico di azioni e misure per prevenire gli accadimenti infortunistici e le malattie professionali La prevenzione efficace è il risultato di un insieme di interventi combinati che attenziona e presidia adeguatamente tutti gli aspetti oggettivi e soggettivi che entrano in gioco quando si lavora. È pertanto, il risultato della sequenza complessa di azioni che vedono coinvolti, come protagonisti alla pari, tutti i soggetti del sistema lavoro. In questa direzione Inail ha nel tempo messo in campo numerosi strumenti che complementano e sostengono il processo volto a garantire e tutelare i lavoratori, in quanto persone, e il sistema lavoro, asse fondamentale di produttività e reddito per il Paese, in cui la dignità dell’individuo trova la propria collocazione ergonomica in geometrico e sostenibile equilibrio con il raggiungimento degli obiettivi imprenditoriali. Oggi, finalmente superata la fase emergenziale che ha visto l’Istituto fortemente impegnato nel sostenere il paese e i lavoratori nel percorso di riappropriazione delle condizioni essenziali per superare le criticità sanitarie e gestionali collegate al rischio biologico da coronavirus, è possibile guardare con maggiore oggettività e consapevolezza, unite a una generale rinnovata energia, a ciò che ci attende. La salute e la prevenzione a maggior ragione continuano a rappresentare fattori e valori strategici per la società moderna e per il mondo del lavoro. Con questo convincimento diffuso il Forum Made in Inail 2023, attraverso anche le tappe regionali, costituisce un’opportunità per sostenere la marcia intrapresa, stringere i già solidi legami con gli stackholders, alimentare il confronto e il dibattito su ciò che è stato e ancor più sulle prospettive che si profilano e che attendono di essere intercettate per la progettazione di azioni aderenti da subito alle trasformazioni annunciate. Centrale e preliminare ad ogni intervento rimane la lettura attenta e oggettiva del contesto, a partire dalla base informativa e di analisi, patrimonio che l’Istituto ha consolidato nel tempo, soprattutto in relazione ai rischi e alla fenomenologia degli accadimenti infortunistici, che costituisce terreno solido per ogni tipo di impianto su cui si fondano le azioni e i progetti di prevenzione. Con tale metodo, anche a livello territoriale, vengono realizzati interventi integrativi rispetto a quelli centrali che, nel rispetto delle previsioni legislative, dei piani e delle linee guida vedono attivare collaborazioni con Istituzioni, mondo della Scuola, soggetti pubblici e privati per l’orientamento e lo sviluppo di interventi territoriali volti a intercettare gli specifici ambiti di maggior interesse e a realizzare azioni che concorrano e stimolino la crescita dei livelli di salute e sicurezza. Per la tappa umbra del Forum Prevenzione Made in Inail sono stati individuati tra i vari interventi realizzati nel tempo, quelli che affrontano il tema dei rischi in edilizia - settore produttivo di grande impatto nell’economia regionale, stante le ripetute ricostruzioni post sisma che si sono succedute e in ragione delle attività di rilancio previste nel PNRR e al tema fondamentale della formazione in materia di sicurezza.
Per quanto attiene a quest’ultima è chiaro, e comunemente condiviso, il valore che l’attività formativa crea per la persona in primis e anche per chi lavora e per chi dà lavoro. Richiamando l’importanza che la comunità scientifica internazionale attribuisce all’istruzione e alla formazione di qualità, quali fattori fondamentali che concorrono a migliorare le condizioni di vita delle persone, delle comunità e della società merita sottolineare che la stessa Agenda Onu 2030, Obiettivo 4, prevede che è necessario “Garantire un’istruzione di qualità equa e inclusiva, per promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti” rivolgendo l’attenzione in particolare ai giovani e agli adulti, insieme a coloro che risultano più vulnerabili ed emarginati, affinché tutti possano accedere a un’istruzione e formazione adeguate alle loro esigenze e al contesto in cui vivono e operano”. Se il punto di contatto tra istruzione di base e formazione professionale negli obiettivi Onu viene indicato come una superficie ampia e contigua, che si alimenta grazie all’apprendimento equo e garantito per tutto l’arco della vita, nell’ambito di tale filo rosso gli interventi formativi e informativi realizzati da Inail, anche a livello regionale, in materia di prevenzione della salute e sicurezza, vengono sviluppati e realizzati in stretta sinergia con tutti gli altri soggetti che si occupano di salute e sicurezza e sono rivolti innanzitutto al sistema scolastico, con una prospettiva a medio-lungo termine, life course ed ecologica, che mira al raggiungimento del benessere e della sicurezza della persona e del sistema, e rivolti altresì a tutti gli attori del mondo del lavoro. La conoscenza infatti attraversa le dimensioni individuale, relazionale, organizzativa e di comunità in modo sistemico, integrato, sostenibile e interdipendente, diventando la trama forte di un tessuto unico e valoriale su cui poggia anche il welfare contemporaneo. L’impegno Inail regionale su tale versante mira alla formazione in materia di sicurezza e spazia e abbraccia molti aspetti collegati ai rischi lavorativi, alle procedure, ai sistemi di gestione e alle misure tutti per fronteggiarli. Di seguito sono riportati alcuni abstract dei più recenti progetti sviluppati in Umbria grazie all’intensa, autentica e costruttiva coesione e condivisione di obiettivi, e non ultimo messa a disposizione, di intelligenze, competenze e risorse anche dei numerosi stackholders del territorio umbro che credono e, pertanto, realizzano investimenti ulteriori e innovativi in prevenzione e formazione, con modalità al passo con l’evoluzione dei processi comunicativi e aderenti alla trasformazione del lavoro e delle organizzazioni. Colgo l’occasione per ringraziare tutti i vertici dell’Istituto, che hanno concepito e sostenuto da vicino questa importante e ricca iniziativa “Made in Inail Prevenzione” e anche coloro che nel territorio regionale camminano con convergenza di intenti e obiettivi a fianco dell’Inail nella condivisione e realizzazione di una missione ad alto valore per la persona e per il sistema Paese, tutti in accordo sul principio che “La sicurezza è sacra!”. Alessandra Ligi Direttore regionale Inail Umbria
I PROGETTI DI PREVENZIONE REALIZZATI DA INAIL UMBRIA IN COLLABORAZIONE
CON GLI STAKEHOLDERS DEL TERRITORIO
La sicurezza è sacra!
Una sinergia pubblico-privato per sensibilizzare studenti
e cittadinanza su prevenzione e sicurezza sul lavoro
Titolo progetto La sicurezza è sacra!
Finalità Sensibilizzazione degli studenti sul valore della sicurezza nei
luoghi di lavoro, diffusione della tematica valoriale della
prevenzione attraverso percorsi informativi rivolti ai discenti
dell’Istituto Scolastico di II grado e promozione della cultura
della salute e della sicurezza attraverso la realizzazione - con
il contributo di aziende private del territorio - di
un’installazione permanente denominata “La sicurezza è
sacra!” ideata dall’artista Massimo Arzilli.
Durata Accordo sottoscritto il 15 settembre 2022, di durata annuale
Partner Cesf di Perugia, Anmil Umbria, I.T.T.S. “A. Volta” di Perugia,
Spaccia Moreno Srl, Fornaci Briziarelli Marsciano, Officine
Meccaniche Galletti e Paolo Spaccia Maestro di Pietra
Contenuti e attività Sono stati realizzati:
svolte un percorso di sensibilizzazione degli studenti
dell’I.T.T.S. “A. Volta”
l’installazione permanente “La sicurezza è sacra!”
nello spazio antistante all’immobile della sede Inail in
Via Pontani 12
Cantiere complesso
Una collaborazione Inail Umbria – Regione Umbria, Enti bilaterali per l’edilizia del
territorio regionale C.E.S.F. e T.E.S. e F. per la sperimentazione di un modello
innovativo di gestione di cantiere
Titolo progetto Cantiere complesso
Finalità Costruire e validare un modello innovativo di gestione di
cantiere destinato alle imprese del settore delle costruzioni;
migliorare la gestione della sicurezza del cantiere favorendo
l’adozione di comportamenti sicuri da parte dei lavoratori e
dei datori di lavoro;
migliorare l’efficacia ed il coordinamento delle attività di
controllo.
Durata Accordo sottoscritto il 1 settembre 2015, di durata biennale,
prorogato al 31 dicembre 2017.
Partner Regione Umbria, Enti bilaterali per l’edilizia del territorio
regionale: C.E.S.F. (Centro edile per la sicurezza e formazione
di Perugia) e T.E.S. e F. (Terni edilizia sicurezza e formazione)
Contenuti e attività Le imprese coinvolte nel progetto hanno provveduto a istituire
svolte al loro interno un gruppo di lavoro incaricato di implementare
il processo per gestire la sicurezza sul lavoro, in modo da
aumentare la partecipazione attiva di tutti i lavoratori nelle
proprie aree di competenza, delineare una procedura di
osservazione della sicurezza nella prospettiva del
miglioramento continuo del sistema di prevenzione, dando
così attuazione a quanto indicato dall’articolo 20 del decreto
legislativo n. 81/2008 che disciplina l’obbligo dei lavoratori a
cooperare nella creazione di un sistema di sicurezza.
A tal fine, sono svolte attività di osservazione, feedback, studio,
analisi ed i programmi di rinforzo positivo e negativo dei
comportamenti, tutte finalizzate a migliorare la gestione della
sicurezza nell’impresa favorendo l’adozione di
comportamenti sicuri da parte dei lavoratori e del datore di
lavoro.
Risultati raggiunti Coinvolte in complesso 10 imprese di cui 8 nel modello
“ristrutturazioni” cratere terremoto Spina/Marsciano (Pg) e 2
nel modello “grandi lavori” presso il cantiere Cascata delle
Marmore (Tr).
50 gli incontri formativi/motivazionali realizzati per un
coinvolgimento totale di circa 150 risorse tra datori di lavori e
lavoratori.
2.243 i comportamenti osservati: 1.791 sicuri (80%) e 453 non
sicuri.Cantiere scuola-permanente
A Norcia l’opportunità offerta a studenti e lavoratori neo-assunti per accrescere le
competenze in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi presenti nella attività
edili e sostenere la ricostruzione post-sima 2016
Titolo progetto Cantiere scuola permanente
Finalità Sostenere la formazione di prossimità nei luoghi ove la
cantieristica vede oggi, in conseguenza dei provvedimenti del
PNRR e di quelli collegati alla ricostruzione post-sisma 2016, una
esponenziale attività di ripresa - con lo scopo di contribuire a
creare figure di riferimento nel settore costruzioni specializzate
anche nelle competenze di sicurezza e prevenzione sul lavoro.
Durata Accordo sottoscritto il 23.11.2023 - durata annuale.
Partner Cesf - ente bilaterale edilizia di Perugia, Collegio dei Geometri
di Perugia, Anmil Umbria, Comune di Norcia, Provincia di
Perugia e Officine Meccaniche Galletti. Hanno aderito al
progetto anche il Commissario Straordinario per la ricostruzione
post-sisma 2016, il Formedil nazionale, FBM Fornaci Briziarelli
Marsciano, Kimia srl oltre ai soggetti di cui Cesf Perugia è diretta
emanazione: Ance Perugia, CNA, Confartigianato, Fillea CGIL,
Filca CISL e Feneal UIL
Contenuti e attività Formazione scolastica “on the job” rivolta agli studenti delle
svolte classi IV e V degli Istituti CAT (Costruzioni, Ambiente e Territorio,
ex Geometri). Sperimentazione diretta sul campo delle attività
lavorative tipiche del cantiere per conoscere e adottare in
“tempo reale” tutte le misure di protezione e prevenzione
necessarie.
Sperimentazione ed adozione del pacchetto formativo Fad
“Legalità e tutela della salute e sicurezza sul lavoro”, realizzato
da Inail Umbria per rimarcare l’inscindibilità del binomio legalità-
sicurezza e per far conoscere agli studenti i principali rischi
lavorativi del settore edile e quelli presenti nella fase della
ricostruzione.
Risultati raggiunti Sono stati realizzati:
un percorso di accompagnamento alla sicurezza degli
studenti dell’Istituto Tecnico Geometri di Norcia;
corsi teorico-pratici per i lavoratori, quale formazione
integrativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro rispetto
agli obblighi dell’art.37 TU 81/08, volti a garantire il maggior
livello di sicurezza possibile a fronte anche della peculiarità
della ricostruzione e in presenza di una pluralità e
contemporaneità di cantieri;
corsi teorico-pratici relativi alla sicurezza nei cantieri ed alle
tecniche edili, tenuti dal Cesf, ente bilaterale dell’edilizia di
Perugia, rivolti a giovani disoccupati per favorire il loro
inserimento nelle imprese impegnate nella ricostruzione
post-sisma del cratere.Master di I livello in
Ingegneria della sicurezza ed analisi dei rischi
in ambito industriale
Una sinergia tra Inail Umbria e Università degli Studi di Perugia-Dipartimento
Ingegneria per l’A.A. 2022/2023
Titolo progetto Master di I livello in “Ingegneria della sicurezza ed analisi dei
rischi in ambito industriale”
IV Edizione
Finalità Formare figure altamente professionalizzate (quali il
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il
Coordinatore per la progettazione e l’esecuzione dei lavori,
l’Esperto nella progettazione antincendio), fornendo loro le
competenze necessarie per effettuare l’analisi dei rischi di
processi o di impianti e di impostare su tali basi interventi
strutturali ed organizzativi di riduzione e gestione
conservativo/migliorativa della sicurezza, nel rispetto delle
conoscenze dello stato dell’arte e della normativa vigente.
Durata Protocollo sottoscritto il 14 dicembre 2021.
Anno accademico 2022-2023
Partner Università degli studi di Perugia - Dipartimento di Ingegneria
Contenuti e attività La prima edizione del Master è stata attivata nell’anno
svolte 2015/2016 e ad oggi sono state realizzate tre edizioni, con la
quarta in fase di avvio.
Questi in sintesi i risultati raggiunti con le prime tre edizioni:
65 le borse di studio erogate da Inail Umbria per un importo
complessivo di euro 175.000;
65 le figure formate e altamente specializzate nella sicurezza
industriale, la stragrande maggioranza delle quali a
conclusione del Master ha trovato un’occupazione stabile
presso le aziende che hanno ospitato gli stage, grazie anche
alla sinergia stretta dai partner con Confindustria Umbria.
Quanto alla quarta edizione del Master, ad oggi:
sono state presentate nr. 31 domande di partecipazione;
l’Ateneo perugino sta verificando i requisiti dei candidati;
è in corso l’aggiornamento di alcuni dei moduli formativi
(rischio biologico, movimentazione manuale dei carichi e
rischio incendio).
Entro la fine del mese di aprile 2023 il Master dovrebbe
prendere avvio.Sulla strada mi proteggo
La prevenzione degli infortuni stradali direzione obbligata
Titolo progetto Sulla strada mi proteggo
Finalità Mettere a fattor comune le specifiche competenze delle due
istituzioni al fine di costruire un percorso di sensibilizzazione e
conoscenza dei rischi stradali che vede quale attività
prioritaria la formazione dei giovani.
Durata Protocollo d’intesa sottoscritto il 15 marzo 2018, di durata
triennale
Partner Compartimento della Polizia Stradale per il Lazio e l’Umbria
Contenuti e attività Un percorso comune che promuove comportamenti virtuosi e
svolte stigmatizza quelli più pericolosi - quali la violazione dei limiti di
velocità, la distrazione, la guida in stato di alterazione e più in
generale il mancato rispetto delle regole del codice stradale
- da cui possono derivare gravi conseguenze.
Con grande coraggio e forza di offrire la propria
testimonianza, alcuni infortunati assistiti Inail hanno raccontato
l’evento di cui sono stati vittime, attraverso storie cariche di
emozioni e comunque preziose per comprendere le
dinamiche e le conseguenze degli incidenti stradali subiti.
È stato realizzato così il trailer del docu-film “Sulla strada mi
proteggo” costituito da quattro video interviste rilasciate da
assistiti Inail della nostra Regione, vittime di incidenti stradali,
concepite come “attivatori emotivi” in percorsi di
sensibilizzazione, destinati agli studenti degli istituti scolastici di
II grado, volti alla prevenzione degli incidenti stradali.
Risultati raggiunti Sono state realizzate le prime giornate di sensibilizzazione:
presso l’Istituto Tecnico Tecnologico Statale “Alessandro
Volta” di Perugia e l’Istituto Tecnico Professionale I.P.S.I.A.
“Sandro Pertini” di Terni.
La scaletta del programma ha previsto la proiezione del docu-
film, l’intervento della polizia stradale con pillole sulla sicurezza
stradale e il dibattito e confronto con gli studenti alla presenza
dell’assistito Inail Antonio Acciarino, uno dei quattro
testimonial del docu-film sulla sicurezza stradale che ha
raccontato dal vivo la propria esperienza.
Le giornate hanno visto la partecipazione di circa 250 studenti.Il Teatro salva la vita
Prevenzione della salute e della sicurezza dei lavoratori:
il teatro come strumento di formazione
Titolo progetto Il teatro salva la vita
Finalità La finalità del progetto, rivolto agli addetti del comparto
edile e agli studenti degli istituti scolastici superiori di II grado,
è quella di portare il tema della sicurezza sul lavoro in teatro
attraverso uno spettacolo che affronti, partendo dal vissuto
dei lavoratori impegnati nel settore edile, anche le
conseguenze di comportamenti lavorativi non conformi e le
ricadute degli stessi nella vita e nella salute delle persone,
delle famiglie e dell’intera comunità civile.
Durata Accordo sottoscritto il 9 12 2020, di durata biennale
Partner Enti bilaterali per l’edilizia del territorio regionale: C.E.S.F. -
Centro edile per la sicurezza e formazione di Perugia e T.E.S.
e F. - Terni edilizia sicurezza e formazione
Contenuti e attività Sono state realizzate tre rappresentazioni teatrali in cui è
svolte stata data voce ai racconti di vita dei lavoratori edili
ambientati nello scenario di un cantiere a cielo aperto con
monologhi e narrazioni capaci di dare profondità alla pièce
teatrale.
Risultati raggiunti Sul palco dell’auditorium dell’Istituto Scolastico
Omnicomprensivo “De Gasperi Battaglia” di Norcia, del
teatro “Sergio Secci” di Terni e dell’Istituto Tecnico
Tecnologico “Aldo Capitini” di Perugia, allestiti con tanto di
ponteggio per ricreare l’atmosfera del cantiere, l’attore e
autore Stefano De Majo è riuscito a catturare l’attenzione
di centinaia di studenti, di lavoratori del settore e della
cittadinanza offrendo uno spaccato del mondo del lavoro
con le sue problematiche e alla luce dei progressi raggiunti.Scuola, sicurezza e vita
Al via la sinergia regionale tra Inail e USR per la diffusione nelle scuole della
cultura della salute e sicurezza sul lavoro e negli ambienti di vita
Titolo progetto Scuola, sicurezza e vita
Finalità La collaborazione prevede l’attivazione di corsi formativi-
informativi nei confronti degli studenti e del personale
docente e amministrativo che opera nelle scuole, nonché
l’organizzazione di iniziative e manifestazioni per favorire la
sensibilizzazione e l'acquisizione di corretti comportamenti e
la diffusione di “buone prassi” per la prevenzione e la
protezione dagli infortuni.
Durata Protocollo d’intesa sottoscritto il 15 marzo 2023, di durata
triennale
Partner Ufficio Scolastico Regionale per l’Umbria
Contenuti e attività Le attività previste dalla sinergia si concretizzeranno:
svolte nel supporto alle iniziative di formazione sulla salute e
sicurezza nei luoghi di lavoro promosse dagli Istituti
scolastici di secondo grado per la realizzazione dei
Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento
(PCTO);
nella diffusione negli Istituti scolastici di II grado del
territorio regionale della campagna di prevenzione della
sicurezza stradale “Sulla strada mi proteggo”;
nella promozione del Cantiere Scuola-permanente;
nella realizzazione di iniziative didattico-integrative nelle
scuole medie del territorio per promuovere l’educazione
alla cultura della sicurezza;
nelle iniziative in materia di legalità e sicurezza sul lavoro
con le Prefetture, Forze dell’Ordine, INL, VVF, Regione
dell’Umbria, ASL e parti sociali;
nella promozione nei confronti di un campione di alunni
e professori delle conoscenze e delle abilità in relazione
alle manovre di primo soccorso.Il medico competente consulente globale della
prevenzione e della sicurezza in azienda
Una collaborazione tra Inail Umbria, Regione Umbria e SUAP
Titolo progetto I Medici competenti e i Servizi di prevenzione aziendali per
la promozione della salute e della sicurezza negli ambienti
di lavoro
Finalità L’Accordo è volto ad implementare i livelli di sicurezza
aziendale privilegiando la figura del medico competente e
a realizzare interventi rivolti ai Medici competenti per
affinare le metodiche valutative in materia di rischio
aziendale per la tempestiva ed efficace azione di
prevenzione.
Durata Accordo sottoscritto il 26.07.2019 - durata biennale,
prorogato al 11 ottobre 2023
Partner Regione Umbria e
Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica
Contenuti e attività Sono stati realizzati:
svolte Seminario rivolto ai medici e alle figure sanitarie in fad
sull’emergenza sanitaria per il virus da Sars-CoV-2;
Seminario sul tema della Campagna Eu-Osha 2020-2022
“Alleggeriamo il carico!” sulla prevenzione dei DMS;
Corso di alta formazione sul tema “Promozione della
salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: attori, alleanze,
strategie e strumenti”, rivolto ai membri del comitato
regionale di coordinamento per la salute e la sicurezza
nei luoghi di lavoro, ai medici competenti operanti in
Umbria, al personale sanitario e ai medici dei
dipartimenti di prevenzione delle Asl, al personale della
Asl Umbria 1 e della Asl Umbria 2, ai dirigenti medici
dell’Inps e dell’Inail, ai rappresentanti del sistema di
prevenzione di imprese umbre e dei lavoratori.
Le sessioni informative hanno visto la partecipazione di oltre
350 discenti.
È attualmente in progress il corso Luoghi di lavoro che
promuovono salute presso la Scuola Umbra di
Amministrazione Pubblica, suddiviso in 8 giornate tra attività
in presenza e da remoto.“Work is life” - la vita per il lavoro
Una sinergia tra Inail Umbria e gli enti bilaterali per l’edilizia del
territorio regionale C.E.S.F. e T.E.S. e F.
Titolo progetto Work is life: la vita per il lavoro
Finalità Prevenire le patologie collegate al lavoro, con
particolare attenzione a quelle di tipo muscolo-
scheletrico, nei lavoratori del comparto edile;
realizzare un’indagine, su un campione ampio e
rappresentativo di circa 2.000 lavoratori del settore
edile, per ottenere gli elementi informativi necessari alla
progettazione;
individuare alcune attività che consentano al lavoratore
di agire con consapevolezza nel contesto lavorativo;
contribuire alla creazione di un sistema di rilevazione
permanente sulle condizioni di lavoro che permetta, nel
tempo, di effettuare i necessari cambiamenti
organizzativi;
progettare dei percorsi di formazione in tema di
prevenzione, comprendenti l’adozione delle corrette
modalità di realizzazione delle attività lavorative;
individuare delle buone pratiche di prevenzione e dei
paradigmi comportamentali da adottare per evitare
l’insorgenza di patologie a carico dell’apparato
muscolo scheletrico dei lavoratori.
Durata Accordo sottoscritto il 16.01.2019 - durata biennale,
prorogato al 31 dicembre 2022
Partner Enti bilaterali per l’edilizia del territorio regionale: C.E.S.F. -
Centro edile per la sicurezza e formazione di Perugia e T.E.S.
e F. - Terni edilizia sicurezza e formazione
Contenuti e attività Presso il C.E.S.F. di Perugia e il T.E.S.e F. di Terni sono stati
svolte realizzati rispettivamente n. 42 moduli formativi con il
coinvolgimento di 168 lavoratori e n. 19 edizioni del corso per
un numero complessivo di 59 lavoratori.
Si è proceduto all’allestimento della palestra necessaria per
realizzare gli interventi che sono risultati utili a risolvere alcuni
problemi fisici riscontrati dai numerosi partecipanti ai corsi.
È stato costruito e sperimentato un modulo formativo, tarato
sulle specifiche esigenze dei lavoratori edili, da utilizzare
anche come modulo di aggiornamento nei corsi sulla
sicurezza.
È stato realizzato un vademecum in cui sono illustrate, con
delle esemplificazioni grafiche, le varie posture corrette e gli
esercizi svolti durante il corso delle lezioni.Ricostruzione post sisma sicura: sperimentazione di un
modello di formazione rivolta agli addetti al montaggio
delle linee vita, al lavoro in quota e alle demolizioni
Una sinergia Inail Umbria, Regione Umbria e Enti bilaterali per l’edilizia del territorio
regionale C.E.S.F. e T.E.S. e F.
Titolo progetto Linee vita e demolizioni
Finalità Costruire, sperimentare e validare un modello di formazione
teorico-pratico degli addetti al montaggio delle linee vita e alle
lavorazioni in quota con DPI-anticaduta e per gli addetti alle
demolizioni
Durata Accordo sottoscritto il 13.03.2019 - durata biennale, prorogato al
31 dicembre 2022
Partner Enti bilaterali per l’edilizia del territorio regionale: C.E.S.F. - Centro
edile per la sicurezza e formazione di Perugia e T.E.S. e F. - Terni
edilizia sicurezza e formazione
Contenuti e Il Comitato paritetico di coordinamento del progetto ha
attività svolte elaborato il materiale formativo dei seguenti corsi:
Installatori di linee vita con dispositivi di ancoraggio strutturale;
Lavoratori in quota che utilizzano dispositivi anticaduta;
Addetti alle demolizioni nell’area post-sisma.
Gli enti bilaterali per l’edilizia hanno presentato la proposta
formativa alle imprese edili con incontri informativi in cantiere. È
stato evidenziato il carattere sperimentale della formazione
realizzata anche attraverso un approccio interattivo con la
riproduzione in cantieri-scuola delle situazioni di lavoro più
rischiose e con video filmati dei comportamenti errati.
Risultati raggiunti É stato promosso un modello formativo sperimentale per
diffondere la salute e la sicurezza nei lavoratori edili con il
coinvolgimento delle aziende del settore e di circa 400 lavoratori,
in particolare in vista della ricostruzione post-sisma del 2016.
La formazione guidata step by step è di ausilio al lavoratore
addetto ai lavori in quota o alle demolizioni, protagonista della
propria sicurezza in modo pratico e interattivo. Nel territorio
regionale umbro, colpito dal sisma del 2016, in cui la ricostruzione
vede interessate diverse aziende edili, sono stati realizzati dei
percorsi formativi per le attività più rischiose svolte in cantiere,
considerando la gravità degli infortuni per cadute dall’alto.
È stata attivata una sinergia inter-istituzionale con gli enti vigilanti,
Usl e ITL, nella validazione del materiale formativo e nella
partecipazione ai corsi realizzati per verificare, in un’ottica
prevenzionale, la corrispondenza tecnica dei DPI utilizzati alle
normative vigenti.
Complessivamente nel corso delle attività di progetto dal CESF di
Perugia sono state realizzate n. 19 edizioni dei corsi con il
coinvolgimento di un numero complessivo di 181 lavoratori, e dal
TESEF di Terni le edizioni realizzate sono 18 con il coinvolgimento di
un numero complessivo di 211 lavoratori.“Come back to work” - ripartenza lavorativa
dopo l’emergenza sanitaria
Una collaborazione tra Inail Umbria e Patronato Inca CGIL Umbria
Titolo progetto Come back to work – ripartenza lavorativa dopo l’emergenza
sanitaria
Finalità Informazione e sensibilizzazione volte ad accrescere la salute e
sicurezza nei luoghi di lavoro e a contribuire in modo significativo
alla promozione delle migliori condizioni di benessere
organizzativo;
la sinergia tra le parti intende facilitare il rientro al lavoro in
presenza del personale, in particolare quello della Pubblica
amministrazione, dopo la fase di emergenza sanitaria con un
percorso di analisi e di accompagnamento del lavoratore che
consenta di affrontare al meglio i cambiamenti imposti dalla
ripresa graduale della ordinaria organizzazione del lavoro.
Durata Accordo sottoscritto il 8.06.2021 - durata biennale
Partner Patronato Inca CGIL Umbria
Contenuti e Realizzazione di 2 webinar con interviste ad esperti.
attività svolte Realizzazione sito web e grafica integrata.
Realizzazione di attività di informazione e sensibilizzazione in FAD
con i comuni aderenti.
Si è provveduto alla raccolta dei feedback e dei materiali utilizzati
nel progetto, per avviare la fase di diffusione dei risultati tramite la
conferenza finale.Lavoro e benessere: prevenire e riconoscere
il burnout nei luoghi di lavoro
Una collaborazione tra Inail Umbria e Patronato Inca CGIL Umbria
Titolo progetto Lavoro e benessere: prevenire e riconoscere il burnout nei
luoghi di lavoro
Finalità Informazione e sensibilizzazione volte ad accrescere la salute
e sicurezza nei luoghi di lavoro e a contribuire in modo
significativo alla promozione delle migliori condizioni di
benessere organizzativo.
Prevenire lo stress lavoro correlato e i rischi psicosociali
attraverso un focus dedicato alle cause e conseguenze del
burnout conseguenti alle azioni di contrasto per la diffusione
del virus Sars Cov-2.
Sensibilizzare e coinvolgere sulla prevenzione dei rischi che
possono determinare il burnout nelle professioni helper tramite
campagne comunicative di sensibilizzazione dell’opinione
pubblica.
Promuovere prevenzione e riconoscimento del burnout
tramite interventi informativi dedicati alla categoria di rischi
specifico helper non collegato soltanto alla fase pandemica
e all’emergenza sanitaria, ma in un’ottica temporale e
lavorativa più ampia, per promuovere un’azione preventiva di
sistema volta a creare le condizioni organizzative necessarie
per il benessere dei lavoratori.
Durata Accordo sottoscritto il 22.12.2021 - scadenza al 22.06.2023
Partner Patronato Inca CGIL Umbria
Contenuti e attività Sono state svolte le seguenti attività:
svolte •Realizzazione Webinar introduttivo
•Realizzazione del sito web www.lavoroebenessere.com
•Realizzazione Logo e grafica integrata del progetto
•Realizzazione contenuti della campagna social
Sono state inoltre effettuate le riunioni per la presentazione del
progetto e la raccolta dei fabbisogni formativi con ASL Umbria
1 e 2, coinvolgendo nel progetto anche la Regione Umbria.Sicurezza 5.0 - La sicurezza a portata di click
Una collaborazione tra Inail Umbria, Confcommercio Umbria e
Innovazione terziario Scarl
Titolo progetto Sicurezza 5.0. La sicurezza a portata di click
Finalità Con l’Accordo sono state sviluppate iniziative nell’ambito
della salute e sicurezza sul lavoro tramite la realizzazione di
procedure ed azioni volte a favorire l’adozione di sistemi di
gestione della salute e della sicurezza sul lavoro da parte delle
aziende dei comparti del commercio, del turismo e dei servizi
del territorio umbro.
Durata Accordo sottoscritto il 13.12.2019 - durata biennale, prorogato
al 31.12.2022
Partner Confcommercio Umbria e Innovazione terziario Scarl
Contenuti e attività Nell’ambito della sinergia è stata creato un portale su cui
svolte converge tutta la documentazione aziendale relativa alla
salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’applicazione intende contribuire ad innalzare il livello di
sicurezza aziendale attraverso una puntuale e attenta
gestione degli adempimenti in materia di salute e di sicurezza
nel lavoro. Consente infatti di archiviare e consultare in modo
rapido, sicuro e semplice tutti i documenti delle imprese relativi
alla sicurezza (DVR, attestati di formazione, istruzioni, ecc.) e
facilitare la gestione degli obblighi di formazione, di
aggiornamento e delle relative scadenze.
L’app “Angela” rappresenta un terminale di comunicazione
tra i soggetti coinvolti nei processi aziendali, un cruscotto ad
uso dell’imprenditore, delle figure deputate alla gestione della
sicurezza, dei lavoratori e degli enti vigilanti sul rispetto della
normativa prevista dal D.lgs. 81/08 e s.m.i..
Sono state caricati dati di oltre 220 aziende e 1.200 attestati di
formazione di altrettanti discenti.
Questa attività non si concluderà con la fine del progetto ma
proseguirà come attività di mantenimento e popolamento dei
dati.
Si è provveduto alla presentazione dell’app “Angela” agli enti
Bilaterali del Terziario e del Turismo dell’Umbria per
l’ottenimento della relativa asseverazione.Costruire comportamenti sicuri per ottenere risultati
Una collaborazione tra Inail Umbria e CNA Umbria
Titolo progetto Costruire comportamenti sicuri per ottenere risultati
Finalità Prevenire patologie causate dal lavoro, con particolare
attenzione a quelle di tipo muscolo-scheletrico nei lavoratori dei
tre settori lavorativi artigiani umbri dove nell’ultimo triennio sono
state denunciate più malattie professionali a carico
dell’apparato osteoarticolare e muscolo tendineo, come
emerge dalle banche dati INAIL. Quanto sopra attraverso
l’individuazione di interventi specifici per la promozione della
salute, della prevenzione e della tutela dei lavoratori che
prevedono il coinvolgimento dei componenti i SPP aziendali e
rivolti in particolare ai lavoratori attraverso un sostegno attivo
all’adozione di comportamenti e posture operative atte a
prevenire l’insorgenza di tecnopatie.
Durata Accordo sottoscritto il 14.12.2018 - durata biennale, prorogato al
31.12.2021
Partner CNA Umbria
Contenuti e Presso le venticinque aziende coinvolte nelle attività di progetto,
attività svolte sono state svolte le seguenti attività:
presentazione ed illustrazione del progetto e relative finalità ai
lavoratori e agli addetti del SPP;
rilevazione della percezione della sicurezza del lavoratore
con sopralluogo in azienda e somministrazione dei questionari
ai lavoratori;
analisi dei dati anche con il contributo di specialisti quali
ergonomi e medici del lavoro;
incontro di approfondimento sulle regole della sicurezza
aziendale;
incontri con i lavoratori, per restituire l’analisi di quanto emerso
dai questionari/interviste ed assistere alla proiezione di
materiale multimediale su movimenti o posture “critiche”
stimolando il dialogo e le riflessioni sui corretti modi di operare.
Al termine delle attività è stato definito un elenco di buone regole
per prevenire i rischi connessi allo svolgimento delle attività
lavorative per evitare di contrarre patologie professionali diffuso
tra il personale interessato operante nei diversi settori aziendali.
È stata effettuata una raccolta dei suggerimenti tramite “Il box
della sicurezza” e valorizzazione del “Miglior suggerimento di
prevenzione e sicurezza”.
Sono stati infine realizzati alcuni video sulla sicurezza che vedono
come protagonisti i lavoratori impegnati nel percorso di
sensibilizzazione per costruire comportamenti più sicuri nei luoghi
di lavoro.Cooperare sicuri
Una collaborazione tra Inail Umbria, Coopform Umbria e
Aris Formazione e Ricerca
Titolo progetto Cooperare sicuri
Finalità L’Accordo è volto al miglioramento del livello di prevenzione
della salute e sicurezza nelle cooperative umbre in tema di
prevenzione delle malattie professionali correlate alla
movimentazione manuale dei carichi, quali disturbi muscolo-
scheletrici e osteo-articolari.
In sintesi si riportano alcune attività previste:
Realizzazione di percorsi sperimentali rivolti ai soci di tre
cooperative sociali del territorio aderenti al progetto sulle
corrette posture e sui comportamenti lavorativi per prevenire
l’insorgenza di patologie lavorative connesse alla
movimentazione manuale dei carichi;
Individuazione di buone pratiche di prevenzione e paradigmi
comportamentali da adottare concretamente nelle attività
di facchinaggio, di servizi e di raccolta rifiuti con la
collaborazione dei medici competenti e con il
coinvolgimento di docenti esperti;
Verifica dell’efficacia delle iniziative sopra realizzate con una
fase ex post di valutazione e osservazione condotta dal
preposto di ogni cooperativa sociale aderente su un
campione di soci lavoratori coinvolti nella I fase;
realizzazione di un convegno per diffondere i risultati del
progetto.
Durata Accordo sottoscritto il 8.05.2019 - durata biennale, prorogato al
31.07.2023
Partner Coopform Umbria e Aris Formazione e Ricerca
Contenuti e Sono state svolte le seguenti attività:
attività svolte somministrazione di un questionario a 200 soci lavoratori
delle tre Cooperative aderenti al progetto ed
elaborazione dei risultati;
realizzazione di seminari formativi/informativi per i 200 soci
lavoratori in fad e in presenza;
avvio della II fase di valutazione ex post con la
strutturazione di un questionario da proporre al campione
di soci e di una check list utile per l’osservazione da parte
del preposto.
Per ulteriori informazioni in merito ai progetti di prevenzione
sopra declinati si può far riferimento a:
Gennaro Cancellaro – Pietro Cutolo – Elisabetta Santamaria
g.cancellaro@inail.it - p.cutolo@inail.it - e.santamaria@inail.itL’INAIL IN UMBRIA
Inail in Umbria
- IMMOBILE DIREZIONE REGIONALE UMBRIA E SEDE LOCALE DI PERUGIA -
L’Istituto è presente sul territorio con le seguenti strutture:
Direzione Regionale per l’Umbria
Direzione territoriale Perugia-Terni
Sede locale di Perugia – tipologia A
Sede locale di Terni – tipologia B
Sede locale di Foligno – tipologia B
Sede locale di Città di Castello – tipologia C
Sede locale di Orvieto – tipologia C
Agenzia di Gubbio
UOT - Dipartimento di TerniPortafoglio aziende e pat - Umbria PORTAFOGLIO AZIENDE: - 0.86% nell’ultimo anno PAT IN GESTIONE: - 1.08% nell’ultimo anno
Rendite in gestione - Umbria PORTAFOGLIO RENDITE: - 3.1% nell’ultimo anno
Trend infortunistico sul lavoro – Umbria/Italia
INFORTUNI SUL LAVORO
INFORTUNI MORTALI SUL LAVORO
MALATTIE PROFESSIONALI
Primi dati 2023Trend infortunistico sul lavoro – Settore costruzioni Umbria
Trend infortunistico sul lavoro – Covid_19Prevenzione - finanziamenti ISI in Umbria
Inail dal 2010 incentiva con finanziamenti in conto capitale le imprese a realizzare
progetti per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro.
Si tratta dei Bandi ISI (Incentivi Sicurezza Imprese)
In totale dal 2010 in Umbria sono stati erogati oltre 53 milioni di euro
per il finanziamento di circa 700 progetti di prevenzione
(3 miliardi di euro e oltre 30.00 progetti a livello nazionale)La riabilitazione sul territorio
Con l’obiettivo di ottimizzare il percorso di recupero degli infortunati sul lavoro,
completando il ciclo della presa in carico dei propri assicurati, dalle prime cure alla
riabilitazione fino al reinserimento sociale e lavorativo, Inail dal 2013 eroga ai
lavoratori assistiti le prestazioni riabilitative grazie ad una sinergia con la Regione
Umbria e a convenzioni con Strutture private del territorio accreditate con il SSR.
protocollo Inail/Regione Umbria: 21 maggio 2013 (Umbria 5° regione a siglare il
protocollo) – primo rinnovo maggio 2016 – secondo rinnovo maggio 2019 – terzo
rinnovo luglio 2022
convenzione attuativa Inail/Regione Umbria: 7 maggio 2014 – primo rinnovo
maggio 2016 – secondo rinnovo maggio 2019 – terzo rinnovo luglio 2022
convenzione con Strutture private: ad oggi convenzioni attive con 11 strutture
private
Dal 2014 al 31.12.2022 in Umbria sono stati realizzati
1.870 progetti riabilitativiPuoi anche leggere
