XXXIV EDIZIONE MASTER IN GENERAL MANAGEMENT E SVILUPPO D'IMPRESA 2019-2020 - Spegea Business School
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MASTER IN GENERAL MANAGEMENT E SVILUPPO D’IMPRESA
XXXIV EDIZIONE
2019-2020
BARI
SUPERIORE
80
all’
XXXIV EDIZIONE 2019 - 2020
Da più di 30 anni Spegea
gestisce percorsi di
formazione manageriale
innovativi per contenuti e
metodi. Il Master rappresenta
il completamento di un
brillante curriculum
universitario e serve
ad aggiungere capacità
gestionale, analisi
di scenario, problem solving
caratteristiche tipiche di chi
decide e fa carriera
nelle imprese.
PERCHÈ
La finalità di MAGEM Master in
General Management e Sviluppo
d’impresa della Business School
SPEGEA è quello di sviluppare
profili professionali in grado
di affrontare con successo
l’attuale scenario competitivo.
XXXIV EDIZIONE
PARTNERSHIP
In collaborazione con le imprese locali, nazionali, internazionali,
che consentono di andare al di là dell’analisi dei casi aziendali da
“business school”, e costringono gli allievi ad occuparsi in ogni
momento dei problemi aziendali, con la responsabilità di avere veri
committenti e l’impegno a produrre contributi efficaci.
EXPERTISE
Coinvolgimento di consulenti, manager, docenti e testimoni stabilmente impegnati
in contesti anche internazionali e, quindi, in grado di consentire l’aggiornamento
continuo di contenuti, metodi e opportunità interessanti di job placement.
PROSPETTIVE DI CARRIERA
“Servizio placement” sempre attivo e propositivo alla ricerca di nuove opportunità
ed occasioni di lavoro, anche nel mercato internazionale.
ACCREDITAMENTO
Il corso gode dell’accreditamento ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione
Manageriale, con la specifica di Master in General Management.
XXXIV EDIZIONE 2019 - 2020
MODELLO
Moduli didattici, esercitazioni e training on the job per
preparare ad interpretare il cambiamento e ad affrontare nuove
sfide manageriali.
Industria 4.0. La quarta Rivoluzione Industriale.
Occorrono nuovi paradigmi di gestione aziendale, occorre ragionare in
termini di IoT, Big Data, trasformazione digitale.
Il Magem, giunto alla 32ma edizione, recepisce le innovazioni introdotto dal
Piano Industria 4.0.
Il Magem propone un nuovo modello di formazione orientato al Data
Management: i partecipanti svilupperanno competenze operative e
strategiche per creare valore dal crescente volume di dati disponibili,
nel contesto di scenari di business in continua evoluzione.
XXXIV EDIZIONE
Il programma
del MAGEM ha una durata
di circa 12 mesi complessivi,
da settembre 2018 a
settembre 2019, di cui i primi
mesi si svolgono in aula con
insegnamenti, testimonianze
ed esercitazioni, mentre
gli ultimi 6 mesi sono
dedicati allo svolgimento di
un project-work presso il
network di aziende locali e
nazionali selezionate.
Cycle Content Days
INTRODUCING THE COMPANY AS A SYSTEM 3
FACULTIES HUMAN RESOURCE ORGANIZATION AND LEGAL 16
FINANCE ADMINISTRATION AND CONTROL 15
OPERATIONS AND PROJECT MANAGEMENT 12
MARKETING AND SALES 12
LABORATORY BUSINESS GAME - CHECK UP AZIENDALE
12
BUSINESS PLANNING
ORIENTING TRAINING TO INTERVIEWS
4
AND ASSESSMENT CENTER
PRACTISING 640
STAGE
HOURS
VERTICAL PATHS A - INFORMATION TECHNOLOGY
B - BUSINESS ENGLISH
C - INDIVIDUAL COACHING
D - BE A MANAGER
XXXIV EDIZIONE 2019 - 2020
PROGRAMMA
Il master alterna contenuti base, per arrivare alle
di tipo generale, relativi fasi di scoperta dei
a problematiche di principi del management
gestione di una qualsiasi fino all’appropriazione
organizzazione, a contenuti consapevole degli
di tipo più specifico, legati strumenti operativi di ogni
a ruoli manageriali. area della gestione, per
Il processo formativo giungere all’integrazione
interviene sul profilo delle competenze ed alla
personale e sulla specializzazione.
preparazione professionale
di ogni allievo, per farne
un manager in grado di
affrontare ed interpretare il
cambiamento. Per questo
il percorso prende avvio
dalla omogeneizzazione
delle conoscenze di
XXXIV EDIZIONE
I moduli didattici oggetto di questo percorso sono:
CYCLE 1
INTRODUCING
The Company as a System
CYCLE 2
FACULTIES
Human Resource Organization and Legal
Finance Administration and Control
Operations and Project Management
Marketing and Sales
CYCLE 3
LABORATORY
Business Game
Check up Aziendale
Business Planning
CYCLE 4
ORIENTING
Training to Interviews and Assessment Center
CYCLE 5
PRACTISING
Stage
VERTICAL PATHS
Information Technology
Business English
Individual Coaching
Be a Manager
XXXIV EDIZIONE 2019 - 2020
XXXIV EDIZIONE
PLACEMENT
Lo stage è un’esperienza Spegea mette molta cura facilita la creazione di
concreta di lavoro che nell’organizzare e gestire contatti con la business
coinvolge ogni allievo la fase di stage, perché sa community e le aziende
nell’azienda che ha che un ottimo abbinamento recruiter del master.
espresso interesse ad allievo/azienda consente
accogliere una risorsa maggiori probabilità di L’area placement
qualificata da impegnare inserimento stabile, dopo garantisce, lungo tutta la
nell’attività di gestione. la chiusura dell’esperienza fase del master, un’attività
Dal punto di vista formativo, formativa. di affiancamento che aiuta
lo “stage” completa il l’allievo a riconoscere
percorso di apprendimento Il servizio placement le proprie attitudini
perché offre l’occasione focalizza l’attività a supporto professionali, ad essere più
per applicare gli strumenti degli allievi master in due consapevole delle proprie
metodologici acquisiti, direzioni: da un lato aiuta capacità e aspettative
potendo contare sul a sviluppare una migliore così da poter migliorare
supporto del team di comprensione del mercato le strategie personali per
coordinamento e del tutor del lavoro e degli obiettivi entrare in maniera vincente
interno all’azienda. professionali; dall’altro nel mondo del lavoro.
Con gli incontri personalizzati si trova un supporto concreto e personalizzato per:
Definire un piano di carriera;
Creare un efficace “marketing di se stessi” partendo dal cv e dalla cover letter;
Identificare un piano d’azione per perseguire i propri obiettivi professionali, mediante le interviste
simulate e i role playing;
Importare tecniche di ricerca attiva del lavoro e delle job description per ottimizzare e sistematizzare
le informazioni.
Grazie alle visite in azienda, mirate alla conoscenza delle differenti strutture aziendali, e interagendo
con direttori HR, i partecipanti possono assumere informazioni dirette e motivazioni personali.
Per alimentare il networking, l’area placement organizza in collaborazione con l’AMS associazione
Alumni Spegea, eventi sociali informali mirati a promuovere i contatti con gli ex allievi e i direttori
del personale.
LISTA AZIENDE PLACEMENT ACCENTURE - Roma DAIMLER CHRYSLER - Maastrict (Holland) ACCOR ITALIA SPA - Milano DAMIANI SPA - Valenza (AL) ADECCO ITALIA - Bari DARTY ITALIA - Milano AEREOPORTI DI ROMA - Roma DE LONGHI - Treviso ALD AUTOMOTIVE - Roma DEUTSCHE BANK - Milano ALENIA AERONAUTICA - Roma DHL - Rozzano (MI) ALITALIA Spa - Roma DIESEL ITALIA - Milano ALSTOM FERROVIARIA - Milano DIVELLA SPA - Rutigliano (BA) AMBASCIATA D’ITALIA - Washington (USA) DOLCE & GABBANA - Milano AXELERO - Monopoli (BA) DOMPE’ FARMACEUTICI - Milano APULIA DISTRIBUZIONE - Rutigliano (BA) EDISON - Milano ARVAL LEASE PLAN ITALIA - Milano ELI LILLY ITALIA - Firenze ARTSANA SPA - Grandate (CO) ELICA SPA - Fabriano (AN) ATAC SPA - Roma ENDESA SPA - Milano ATI SALE SPA - Margherita di Savoia (Fg) ENEL SPA - Roma AVENANCE ITALIA SPA - Milano ENI SPA - Milano AVIA PARTNER SPA - Roma EXPRIVIA SPA - Molfetta (BA) AUTOGRILL SPA - Milano ERNST & YOUNG - Milano AUTOSTRADE PER L’ITALIA - Roma ETOILE MEDIA - Parigi BANCAPULIA - Bari ETIHAD AIRWAYS - Londra BANCA ITALEASE - Milano EUSOFT - Bari BANCA POPOLARE DI BARI - Bari FATER SPA - Pescara BANCA POPOLARE DI PUGLIA E BASILICATA - Altamura FASTWEB SPA - Bari BANCA POPOLARE PUGLIESE - Matino (Le) FCA - Milano BANCO PROFILO - Milano FERRARI SPA - Maranello (MO) BASSETTI SPA - Milano FERRERO SPA - Alba (CN) BENETTON SPA - Ponzano (TV) FIAT AUTO - Torino BMW GROUP ITALIA - San Donato Milanese (MI) FINDOMESTIC BANCA - Milano BNL BNP PARIBAS - Roma FINDUS - Roma BOLTON MANITOBA - Milano FINMECCANICA SPA - Roma BORGO EGNAZIA - Savelletri (BR) FIORUCCI FOOD SPA - Roma BRIDGESTONE - Roma FORMENTI - Milano BULGARI SPA - Roma GAS NATURAL - Acquaviva delle Fonti (BA) CARLSONWAGONLIGHT TRAVEL - Roma GENERALI ASSICURAZIONI - Milano CARREFOUR ITALIA SPA - Milano GENERAL ELETTRIC COMPANY - Firenze CATERPILLAR CGT - Milano GETRAG - Bari CEVA LOGISTICS - Milano GRANAROLO SPA - Bologna CEZANNE SOFTWARE - Londra GRUPPO CICCOLELLA - Molfetta (BA) CHIESI FARMACEUTICI - Parma GRUPPO MARCEGAGLIA - Bergamo CNH INDUSTRIAL - Torino GUCCI SPA - Firenze COMDATA SPA - Bari HEINZ ITALIA SPA - Milano CONFINDUSTRIA - Potenza HENKEL - Milano CREDEM - Reggio Emilia HERTZ ITALIANA - Roma
XXXIV EDIZIONE HP - Milano RENAULT ITALIA - Roma INDESIT COMPANY - Fabriano (AN) ROBERTH BOSCH - Bari INTESA SAN PAOLO - Milano ROCHE FARMACEUTICI - Monza (MI) ITALCEMENTI GROUP - Milano SAIWA SPA - Genova IVECO SPA - Torino SANOFI AVENTIS - Milano LADISA RISTORAZIONE SPA - Bari SAINT GOBAIN WEBER - Modena LENOVO - Milano SAS INSTITUTE ITALIA SRL - Roma L’OREAL ITALIA - Milano SDA EXPRESS COURIER - Roma JOLLY MADISON - New York SEAP AEREOPORTI DI PUGLIA - Bari JOHNSON & JOHNSON MEDICAL - Pomezia (RM) SKY ITALIA SPA - Milano KELLOG’S - Milano SORGENIA - Milano KPMG - Roma SPRING PROFESSIONAL - Bari MANPOWER - Bari STAR ALIMENTARE SPA - Milano MANTERO SETA - Como STARWOOD HOTEL - Venezia MAX MARA FASHION GROUP - Reggio Emilia TELECOM ITALIA SPA - Milano MARCUS EVANS - Barcellona TENARIS DALMINE SPA - Bergamo MARTIN BACKER AIRCRAFT - Latina TETRAPACK ITALIA - Modena MASERATI SPA - Modena THE COLOMER GROUP - Bologna MAZARS ITALIA - Milano THE DIGITALE BOX - Gioia del Colle (BA) MC KINSEY - Milano TIM SPA - Roma MEDIASET SPA - Cologno Monzese (MI) TNT POST - Milano MEDTRONIC ITALIA - Milano TRE ITALIA - Milano MERCEDES - Bari TRENITALIA SPA - Roma MERCK SERONO - Bari UNICREDIT BANCA - Bologna MERLONI SPA - Fabriano (AN) UNILEVER - Roma MICHAEL PAGE - Milano UNIPOL BANCA -Bologna MICROSOFT ITALIA - Milano UPIM - Milano MONTE PASCHI DI SIENA - Siena WIND TELECOMUNICAZIONI - Roma MSX INTERNATIONAL - Pomezia (RM) WOLTER ELUVERS - Bari NESTLE’ ITALIANA SPA - Milano WORNER BROS ITALIA - Roma NH HOTEL - Milano XPO LOGISTICS - Milano NUOVO PIGNONE - Bari VALFRUTTA SPA - San Lazzaro di Savena (BO) OPENWORK - Bari VALTUR SPA - Roma PERFETTI VAN MELLE - Milano VENICE AIRPORT SAVE SPA - Venezia PFIZER ITALIA - Roma VITROCISET SPA - Roma PIRELLI TYRES SPA - Milano VODAFONE - Corsico (MI) POSTE ITALIANE - Roma VOLVO ITALIA - Milano PRADA SPA - Milano VOLKSWAGEN ITALIA - Verona PRICEWATERHOUSE&COOPERS - Bari YOOX -Bologna PRENATAL - Bergamo ZARA FASHION GROUP - Madrid PROCESSI SPECIALI - Brindisi ZUREL - Aalsmeet (Holland) PROCTER & GAMBLE - Roma RANDSTAD SPA - Milano
DOCENTI Grande attenzione è costantemente dedicata alla ricerca di professionalità in grado di garantire innovazione ai contenuti ed alla struttura del percorso formativo. Ad un nucleo stabile di esperti e docenti, si aggiungono consulenti, manager e testimoni che operano nei mercati internazionali, imprenditori del circuito nazionale di Confindustria. Risorse chiave per assicurare alle persone ed alle organizzazioni competenza, conoscenza, skills e knowledge.
HEAD OF FACULTY XXXIV EDIZIONE
LAURA CONTE GIANLUCA MONTELEONE
Human Resource Organization and Legal Marketing and Sales
Laureata in Psicologia del Lavoro - Counse- Conseguita nel 1990 la laurea in Economia
lor Master esperto dei processi di sviluppo Aziendale presso l’università L.U.I.S.S. di
del personale. Libero professionista come Roma, ha maturato una più che ventennale
formatore e counselor aziendale. Svolge esperienza a livello internazionale in am-
attività di formazione per lo sviluppo dei bito Marketing, Sales, Retail, Communi-
comportamenti organizzativi, attività di cation, Media Planning e Public Relations.
counseling individuale. Dal 2006 ha avviato Direttore Mondiale Marketing e Comunica-
una collaborazione con Spegea - Scuola di zione e Membro del Consiglio di Ammini-
Formazione Manageriale - Bari strazione del Gruppo Natuzzi dal 1999 al
2006, ha precedentemente lavorato in Sara
Lee e Johnson&Johnson, gestendo prima-
GIUSEPPE DIRETTO ri brand, leader nei rispettivi segmenti di
Finance Administration and Control mercato. Nel 2006 ha fondato Verto Lea-
ding Change, società di consulenza spe-
Laurea Specialistica in Scienze Manage- cializzata nella gestione integrale, dal cri-
riali Università Statale di Pescara e Chieti sis control al turnaround plan, di progetti
“G. d’Annunzio” - Dottore Commercialista di ristrutturazione d’impresa e gestione
e Revisore Contabile, Presidente Unagra- del cambiamento. Tiene docenze, in Italia
co Bari - Unione Commercialisti ed Esperti ed all’estero, su tematiche quali la gestio-
Contabili, Revisore dell’Ordine dei dottori ne del cambiamento, il marketing interna-
commercialisti e degli Esperti Contabili di zionale, il digital marketing, il retailing e la
Bari, Docente in Amministrazione, Conta- comunicazione d’impresa. Collabora con Il
bilità e Bilancio. Sole 24 Ore Formazione e LUISS Business
School.
PIERPAOLO PONTRANDOLFO
Operations & Project Management
TEAM DI COORDINAMENTO
Ha conseguito il dottorato di ricerca in In-
gegneria dei sistemi avanzati di produzio- GIANNI SEBASTIANO
ne ed è Professore Ordinario in Ingegneria Direttore Pianificazione Strategica,
Economico-Gestionale presso il Politecni- Exprivia spa
co di Bari, Italia. Dal 2006 al 2009 è stato ROSSANA MONTEMURNO
Direttore del Dipartimento di Ingegneria Direttore Spegea
dell’Ambiente e per lo Sviluppo Sostenibile. LAURA LOSURDO
Nel 1995 e nel 1997 è stato visiting scholar Coordinamento Master
presso la University of South Florida, Tam- GAETANO DIOLAIUTO
pa, FL, USA. Dal 2009 è collaborator pres- Responsabile Placement
so l’InterNeg Research Centre (http://in-
terneg.concordia.ca), John Molson School
of Business, Concordia University, in Mon-
treal, Quebec, Canada.ELENCO DOCENTI 2019/2020
Nicola Bellantuono Gaetano Diolaiuto
Ingegnere, ricercatore in Ingegneria Docente in Orientamento al mercato del lavoro,
per l’Ambiente e il Territorio, Politecnico di Bari Spegea-Scuola di Perfezionamento in gestione
aziendale
Stelio Campanale
Avvocato e revisore contabile. Console Onorario Giuseppe Diretto
della Repubblica Ellenica a Bari Dottore Commercialista e Revisore Contabile
Vito Carnimeo Raffaele Forlini
Consulente di direzione e Temporary Manager, Consulente Direzionale e Manageriale,
Membro Direttivo nazionale AIDP, già Docente Responsabile di progetti di Consulenza e
di Psicologia delle organizzazioni prima, e Formazione.
di Gestione del personale dopo, presso la Docente amministrativo e finanziario
Università degli Studi di Bari
Ilaria Giannoccaro
Alberto Castelvecchi Ricercatore in Ingegneria economico
Esperto di Comunicazione e Leadership. gestionale, Politecnico di Bari
Consigliere per l’immagine di manager,
imprenditori, politici. Professore presso Stella Laforgia
l’Università LUISS Guido Carli: Public Speaking, Ricercatrice in Diritto del Lavoro, Sipartimento
Linguaggio del Corpo, Soft Skills, Editing Giurisprudenza, Università degli Studi di Bari
Avanzato
Vito Maurogiovanni
Laura Conte Consulente di marketing, Senior Partner
Consulente in Risorse Umane, Docente di Iperico Consulting srl
Psicologia del Lavoro
Antonio Messeni Petruzzelli
Danilo Colucci Ingegnere, ricercatore in Sistemi Avanzati di
Senior Consultant Costruire Sviluppo, Produzione, Politecnico di Bari
Presidente AMS Associazione Alumni Spegea
Gianluca Monteleone
Gaetano Contento Founding Partner Verto Leading Change
CEO Neverbefore Italia
Antonio Perfido
Andrea Dammacco Marketing Manager Digital Box
Avvocato, Consulente giuridico della Presidenza
del Consiglio dei Ministri- Dipartimento per lo Virgilio Picca
Sviluppo delle Economie Territoriali Dottore Commercialista
Consulente Direzionale e FinanziarioXXXIV EDIZIONE Pierpaolo Pontrandolfo Professore Ordinario di Ingegneria Economico- Gestionale, Politecnico di Bari Giuseppe Antonio Recchia Dottore di ricerca in Diritto del Lavoro dell’Università degli Studi di Bari e consulente in materia di gestione del personale e relazioni sindacali Augusto Santori Consulente finanziario e formatore aziendale, Formanager Barbara Scozzi Ingegnere elettronico, ricercatore, Politecnico di Bari Gianni Sebastiano Direttore Pianificazione Strategica, Exprivia spa Giovanni Serrano Consulente di direzione aziendale, finanza e controllo di gestione Alessandro Tortelli Commercialista, Revisore Contabile, Consulenza del Lavoro
XXXIV EDIZIONE 2019 - 2020
ISCRIZIONI
SELEZIONI DOCUMENTAZIONE
Le selezioni si svolgeranno La domanda di ammissione
presso la Sede Didattica: deve essere accuratamente
Spegea Business School, compilata in ogni sua parte.
Executive Center,
Via Amendola 172/C, Bari Occorre allegare al modulo di
a partire da aprile 2018. domanda:
Le date verranno aggiornate, curriculum vitae
di volta in volta, su spegea.it
certificato di laurea* con
dettaglio degli esami sostenuti
e delle votazioni (o diploma di
scuola secondaria superiore
per giovani imprenditori
e dirigenti) - anche in
autocertificazione
attestati relativi alle eventuali
esperienze lavorative maturate
3 fotografie formato tessera
I suddetti allegati devono
essere presentati il primo
giorno di selezione.
* Per i laureandi, certificato degli esami
sostenuti e delle votazioni.XXXIV EDIZIONE
PROCEDURA
DI AMMISSIONE
La procedura di ammissione prevede un processo di selezione
formalizzato e finalizzato ad identificare potenzialità, attitudini
e motivazioni dei candidati a ricoprire funzioni manageriali.
1. VERIFICA DEI REQUISITI
PER L’AMMISSIONE ALLE PROVE DI SELEZIONE
analisi del curriculum vitae e studiorum
2. SELEZIONI
10:00 Accoglienza e presentazione della giornata ai partecipanti
10:15 - 10:45 Test di lingua inglese a risposta multipla (30 min.)
10:45 - 11:15 Test di informatica a risposta multipla (30 min.)
11:15 - 12:00 Test psico-attitudinale (45 min.)
12:00 - 13:00 Prova scritta: commento articolo (60 min.)
13:00 - 14:00 Pausa
14:00 - 17:00 Colloqui individuali
I contenuti e le caratteristiche di queste fasi rispettano gli specifici
requisiti richiesti da ASFOR per l’accreditamento del Master.
In base alla graduatoria, gli ammessi saranno chiamati a
confermare la decisione di partecipazioneXXXIV EDIZIONE 2019 - 2020
DURATA E COSTO
CALENDARIO DELLE ATTIVITÀ
Attività d’aula (720 ore) Settembre 2019 / Gennaio 2020
Stage (min. 6 mesi / 720 ore) Febbraio 2020 / Luglio 2020
Studio individuale per elaborazione
project work finale (60 ore)
Frequenza dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 17:00
Tot. durata master (1500 ore)
DESTINATARI
Laureati in tutte le discipline.
COSTO
La quota di iscrizione al master è di € 7.500 + IVA, pagabili mediante
prestiti d’onore offerti da banche convenzionate con la Scuola,
rimborsabili in rate a partire da 6 mesi dopo la fine dello stage.
CONTATTI
SPEGEA BUSINESS SCHOOL
Via Amendola, 172/C - Executive Center 70126 Bari
Tel: 080.591.94.11
Fax: 080.591.94.35
spegea.it
master@spegea.it
mastermagem.spegea.it
Seguici suXXXIV EDIZIONE Spegea Business School Segreteria didattica Contatti Via Amendola 172/c T +39 080 5919411 master@spegea.it Executive Center - 70126 BARI F +39 080 5919435 mastermagem.spegea.it
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