Regolamento di previdenza - Gennaio 2021 - Profond
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Regolamento di previdenza Gennaio 2021 In caso di divergenze giuridiche tra il testo originale e la traduzione in italiano è determinante quello in lingua tedesca.
Indice
Contenuto Pagina
1. Disposizioni generali e definizioni.....................................................................4
Art. 1 Nome e scopo .......................................................................................... 4
Art. 2 Convenzione di affiliazione.................................................................... 4
Art. 3 Relazione con la LPP ............................................................................... 4
Art. 4 Responsabilità.......................................................................................... 4
Art. 5 Persone assicurate, condizioni per l’ammissione............................. 4
Art. 6 Inizio del rapporto di previdenza.......................................................... 4
Art. 7 Fine del rapporto di previdenza............................................................ 5
Art. 7a Mantenimento facoltativo dell’assicurazione per
dipendenti nel settore dell’edilizia principale (Fondazione
FAR, RESOR o MPA) ................................................................................ 5
Art. 7b Mantenimento dell’assicurazione in caso di uscita dopo il
compimento del 58° anno di età.......................................................... 5
Art. 7c Affiliazione esterna ................................................................................. 6
Art. 8 Esame dello stato di salute, limitazione della copertura
assicurativa............................................................................................... 6
Art. 9 Definizioni del salario, modifiche del grado di occupazione .......... 6
Art. 10 Età ................................................................................................................7
Art. 11 Età di pensionamento..............................................................................7
Art. 12 Obbligo d’informazione e di notifica ....................................................7
Art. 13 Protezione dei dati personali .................................................................7
Art. 14 Unione domestica registrata..................................................................7
2. Prestazioni.......................................................................................................... 7
Art. 15 Accrediti di vecchiaia e avere di vecchiaia......................................... 8
Art. 16 Condizioni generali per le prestazioni di vecchiaia .......................... 8
Art. 17 Rendita di vecchiaia ................................................................................ 8
Art. 18 Pensionamento anticipato (PA), riscatto della riduzione
della rendita .............................................................................................. 8
Art. 19 Pensionamento parziale......................................................................... 9
Art. 20 Pensionamento posticipato .................................................................. 9
Art. 21 Prestazione sotto forma di capitale..................................................... 9
Art. 22 Rendita ponte AVS .................................................................................. 9
Art. 23 Rendita per figli di pensionato.............................................................. 9
Art. 24 Condizioni generali per il diritto alle prestazioni di decesso .......... 9
Art. 25 Rendita per coniugi ............................................................................... 10
Art. 26 Rendita di vecchiaia per coniugi ........................................................ 10
Art. 27 Rendita per partner conviventi ........................................................... 10
Art. 28 Rendita per il coniuge divorziato........................................................ 10
Art. 29 Rendita per orfani.................................................................................. 10
Art. 30 Versamenti sotto forma di capitale in caso di decesso ..................11
Art. 31 Rendita d’invalidità.................................................................................12
Art. 31a Proroga provvisoria del rapporto di assicurazione e
mantenimento del diritto alle prestazioni in caso di
riduzione o soppressione della rendita dell’AI..................................12
Art. 32 Rendita per figli di invalido ...................................................................12
3. Disposizioni comuni per le prestazioni............................................................ 12
Art. 33 Esonero dal pagamento dei contributi...............................................12
Art. 34 Concomitanza di prestazioni in caso d’invalidità e decesso.........13
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 2Art. 35 Surrogazione............................................................................................13
Art. 36 Riduzione in caso di colpa grave.........................................................13
Art. 37 Restituzione delle prestazioni..............................................................13
Art. 38 Versamenti supplementari straordinari..............................................13
Art. 39 Versamento..............................................................................................14
Art. 40 Anticipo di prestazione .........................................................................14
4. Finanziamento .................................................................................................. 14
Art. 41 Obbligo di versamento dei contributi.................................................14
Art. 42 Contributi..................................................................................................14
Art. 42a Costi per prestazioni straordinarie .....................................................15
Art. 42b Credito in caso di incapacità di pagamento del datore di
lavoro ........................................................................................................15
Art. 43 Prestazione d’entrata, riscatto ............................................................15
Art. 44 Tassi d’interesse.....................................................................................15
5. Prestazione d‘uscita......................................................................................... 15
Art. 45 Scadenza della prestazione d’uscita ..................................................15
Art. 46 Ammontare della prestazione d’uscita ..............................................16
Art. 47 Utilizzo della prestazione d’uscita.......................................................16
6. Divorzio e promozione della proprietà d’abitazioni........................................ 16
Art. 48 Divorzio .....................................................................................................16
Art. 49 Prelievo anticipato o costituzione in pegno per il
finanziamento della proprietà d’abitazioni........................................16
7. Organizzazione, amministrazione e controllo ..................................................17
Art. 50 Consiglio di fondazione......................................................................... 17
Art. 51 Commissione di previdenza del personale ....................................... 17
Art. 52 Direzione amministrativa, gestione annuale ..................................... 17
Art. 53 Organo di revisione, perito ................................................................... 17
Art. 54 Obbligo del segreto professionale...................................................... 17
8. Altre disposizioni...............................................................................................17
Art. 55 Informazione alle persone assicurate................................................. 17
Art. 56 Riserve di fluttuazione del valore e accantonamenti tecnici .........18
Art. 57 Fondi liberi................................................................................................18
Art. 58 Riserve dei contributi del datore di lavoro.........................................18
Art. 59 Misure in caso di copertura insufficiente...........................................18
Art. 60 Liquidazione parziale .............................................................................18
Art. 61 Lacune del regolamento, controversie...............................................18
Art. 62 Disposizioni transitorie..........................................................................18
Art. 63 Entrata in vigore, modifiche .................................................................18
Allegati al regolamento di previdenza 19
Indice analitico 23
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 31. Disposizioni generali e defi- le persone i cui salari vengono in genere notificati re-
troattivamente a Profond (tra cui i dipendenti delle
nizioni imprese di lavoro interinale), qualora non abbiamo
percepito alcun salario per almeno tre mesi (fatto
salvo il congedo non pagato)
Art. 1 Nome e scopo
i dipendenti che percepiscono un salario non supe-
1 Con il nome di «Profond Istituto di previdenza», in se-
riore ai tre quarti della rendita massima di vecchiaia
guito denominata «Profond», è costituita e registrata
AVS, nel caso in cui il piano di previdenza non pre-
una Fondazione di previdenza per il personale con lo
veda diversamente
scopo di proteggere contro le conseguenze economiche
i dipendenti che hanno raggiunto o superato l’età or-
dovute a vecchiaia, decesso e invalidità. Essa mira a tute-
¡¶{Ê¡{Ũ¡ŨǶΡ¼¶{µ¶Ô¼Ũ{¡ŨζΡŨ¯¯Ŧ{ÊÔōũĞĞŨř{Ũŝ
lare i dipendenti di istituzioni, rispettivamente di aziende,
󡼶Ũ¯¯Ŧ{ÊÔōũğĝŚŨ
che hanno stipulato una convenzione di affiliazione con
i dipendenti con un contratto di lavoro a termine della
Profond, così come i loro famigliari e i loro superstiti, ai
durata massima di tre mesi. I dipendenti con rapporti
sensi delle disposizioni del presente regolamento, della ri-
di lavoro o impieghi a termine sono assicurati se:
spettiva convenzione di affiliazione con le relative parti
a) il rapporto di lavoro senza interruzione è prolun-
contrattuali integranti e la LPP.
gato oltre il limite dei tre mesi, dal momento in
2 Diritti e obblighi dei beneficiari di Profond sono stabi-
cui è convenuta la proroga
liti dal presente regolamento così come dal piano di previ-
b) diversi impieghi consecutivi presso il medesimo
denza in vigore che costituisce parte integrante di questo
datore di lavoro o rapporti di lavoro per la mede-
regolamento. In particolare, il piano di previdenza stabili-
sima azienda mandataria della durata comples-
sce a livello di cassa di previdenza la cerchia dei dipen-
siva superiore a tre mesi, ma senza interruzioni
denti da assicurare, l’ammontare del salario assicurato
superiori a tre mesi. In tal caso il dipendente è
(salario di risparmio e di rischio), l’ammontare delle pre-
assicurato dall’inizio del quarto mese lavorativo.
stazioni di previdenza e il finanziamento.
Tuttavia se, prima dell’inizio del rapporto di lavoro
o dell’impiego, è convenuta una durata di lavoro
Art. 2 Convenzione di affiliazione
superiore a tre mesi, il dipendente è assicurato
1 Diritti ed obblighi dei datori di lavoro sono regolati
dall’inizio del rapporto di lavoro
nelle convenzioni di affiliazione, nei regolamenti nonché
i dipendenti occupati con un’attività accessoria e che
nei rispettivi piani di previdenza in vigore. Restano riser-
sono già assicurati obbligatoriamente per l’attività
vate le eventuali prescrizioni regolamentari e legali che di-
principale o che esercitano un’attività indipendente
spongono diversamente.
come professione principale
2 Profond gestisce per ogni datore di lavoro affiliato
i dipendenti che non sono o che presumibilmente non
una cassa di previdenza.
saranno occupati permanentemente in Svizzera e che
3 Ogni affiliazione è gestita a livello contabile in modo
sono già sufficientemente assicurati in uno stato non
separato, se questo è previsto per la verifica dell’adempi-
facente parte dell’UE o AELS, a condizione che richie-
mento delle disposizioni legali come pure per esporre
dano l’esonero d’affiliazione a Profond
eventuali fondi speciali apportati.
¯ŨÇÊμ¶ŨŨμ¶¼Ũ¡¶ç{¯¡Ũ{¯µ¶¼Ũ{¯ŨĤĝũÇÊŨ¶Ô¼Ũ{¡Ũ
4 I fondi speciali a livello di cassa di previdenza come ri-
ζΡŨ¯¯Ŧ'Ũř{ÊÔōũĞģŨ4L!ŚŨ
serve di contributi del datore di lavoro, fondi liberi, ecc.,
i dipendenti pensionati anticipatamente da Profond la
sono utilizzati unicamente a favore del relativo datore di
cui prestazione di vecchiaia regolamentare corri-
lavoro e delle sue persone assicurate.
sponde almeno alle prestazioni minime LPP all’età or-
dinaria di pensionamento
Art. 3 Relazione con la LPP
le persone che mantengono l’assicurazione provviso-
1 Profond garantisce, nell’ambito della previdenza ob-
riamente presso un altro istituto di previdenza
bligatoria, le prestazioni minime valevoli ai sensi della LPP.
¶¯¯Ŧ{µ¡Ô¼Ũ¯¯Ŧ{ÊÔōũğģ{Ũ4LLōŨ
4 Su proposta della commissione di previdenza del per-
Art. 4 Responsabilità
sonale ed in accordo con il datore di lavoro possono es-
Profond declina la responsabilità per tutte le conseguenze
sere assicurati anche i dipendenti con un salario annuo in-
che derivano dalla mancata osservanza degli obblighi da
feriore ai tre quarti della rendita massima di vecchiaia AVS,
parte delle aziende affiliate e delle persone assicurate e si
a condizione che adempiano le altre condizioni per l’affi-
riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni deri-
liazione.
vanti e la restituzione delle prestazioni indebitamente ver-
5 Le persone che non possono essere considerate
sate.
come dipendenti delle imprese affiliate non sono assicu-
rate anche se in precedenza erano già assicurate da
Art. 5 Persone assicurate, condizioni per l’ammissione Profond. Sono riservate altre disposizioni regolamentari.
1 Da Profond sono assicurati tutti i dipendenti delle 6 Le persone che non devono essere assicurate obbli-
aziende affiliate, che adempiono le condizioni per l’am- gatoriamente da Profond ma che svolgono un’attività diri-
missione definite nel piano di previdenza, con riserva del genziale in un’azienda affiliata a Profond (membri del con-
ÇçōũĠōŨ siglio d’amministrazione, ecc.), su richiesta della commis-
2 Le persone che alla data d’inizio del rapporto di previ- sione di previdenza del personale, possono essere assicu-
denza con Profond sono parzialmente invalide, sono assi- rate da Profond alle medesime condizioni dei dipendenti,
curate, ai sensi dell’art. 15 OPP 2, solo per quella parte di a condizione che adempiano le altre condizioni del pre-
attività lucrativa che continua ad essere esercitata. La re- sente regolamento.
lativa riduzione degli importi limite è effettuata ai sensi
¯¯Ŧ{ÊÔōũġŨALLŨğōŨ
Art. 6 Inizio del rapporto di previdenza
3 Non vengono (più) assicurati:
Il rapporto di previdenza inizia il giorno in cui inizia il rap-
¡Ũ¡Ç¶¶Ô¡Ũ¡¶¼Ũ{¯ŨĠĞũ¡µÊŨ¯¯Ŧ{¶¶¼Ũ¶¯Ũ¼ÊμŨ¯Ũ
porto di lavoro, in ogni caso però dal momento in cui la
quale hanno compiuto il loro 17° anno d’età
persona assicurata intraprende il tragitto verso il posto di
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1 gennaio 2019
4lavoro o il giorno in cui sono adempiute le condizioni per 6 La persona assicurata deve provvedere autonoma-
l’affiliazione ai sensi del piano di previdenza. mente ad accertare i propri diritti nei confronti della Fon-
dazione FAR, RESOR o MPA.
Art. 7 Fine del rapporto di previdenza
1 Il rapporto di previdenza termina in caso di sciogli-
mento del rapporto di lavoro o di estinzione delle condi- Art. 7b Mantenimento dell’assicurazione in caso di uscita
zioni per l’affiliazione stabilite nel piano di previdenza. Se dopo il compimento del 58° anno di età
una persona assicurata, i cui salari vengono in genere no- 1 Le persone assicurate che escono dall’assicurazione
tificati retroattivamente a Profond (tra cui i dipendenti di dopo il compimento del 58° anno di età, a seguito dello
un’impresa di lavoro interinale), non percepisce alcun sa- scioglimento del rapporto di lavoro da parte del datore di
lario per almeno tre mesi, si provvede a disporne l’uscita e lavoro, possono richiedere di mantenere l’assicurazione
a versare la prestazione d’uscita. Tale uscita ha effetto re- nella stessa estensione presso Profond. Su richiesta della
troattivo all’ultimo giorno del mese in cui è stato percepito persona assicurata, la sua previdenza prosegue al mas-
l’ultimo salario. Il rapporto di previdenza presso Profond simo fino all’età ordinaria di pensionamento.
termina alla stessa data. Il termine di prolungamento della 2 La persona assicurata deve richiedere per iscritto il
copertura per i rischi invalidità e decesso inizia il primo mantenimento dell’assicurazione prima della cessazione
giorno del mese successivo a quello in cui è stato perce- del rapporto di lavoro. Prima della fine del rapporto di la-
pito l’ultimo salario. voro, deve presentare all’istituto di previdenza la prova
2 In caso d’invalidità parziale, il rapporto di previdenza dello scioglimento del rapporto di lavoro da parte del da-
cessa per la restante parte della capacità lucrativa qualora tore di lavoro e allo stesso tempo comunicare se intende
il rapporto di lavoro sia sciolto oppure le condizioni per proseguire i contributi di risparmio e di rischio o unica-
l’affiliazione non siano più adempiute. mente i contributi di rischio. La persona assicurata può
3 Dopo la fine del rapporto di previdenza il dipendente cessare la prosecuzione dei contributi di risparmio dopo
rimane assicurato contro i rischi d’invalidità e di decesso l’inizio del mantenimento dell’assicurazione, mediante co-
durante un mese. Tuttavia se prima della fine di questo municazione scritta. La prestazione d’uscita resta nell’isti-
periodo inizia un nuovo rapporto di lavoro, la copertura dei tuto di previdenza anche se la previdenza per la vecchiaia
rischi è assunta dal nuovo istituto di previdenza. viene interrotta.
4 Persone assicurate il cui rapporto di lavoro è inter- 3 Il salario AVS precedente prosegue invariato, tuttavia
rotto per un soggiorno di formazione all’estero o per altri si applicano le disposizioni legislative e regolamentari di
motivi (congedo non pagato, ecc.) possono, su loro richie- volta in volta vigenti. Per le persone assicurate, i cui salari
sta e con il consenso del datore di lavoro, mantenere il vengono in genere notificati retroattivamente a Profond
rapporto di previdenza con Profond, per un periodo con- (tra cui i dipendenti delle imprese di lavoro interinale),
cordato della durata massima di due anni. Durante questo prosegue l’assicurazione del reddito medio della durata
periodo, Profond ha diritto alla totalità dei contributi rego- dell’impiego, tuttavia al massimo del reddito medio degli
lamentari corrispondenti all’entità del mantenimento del ultimi dodici mesi. In caso di aumento dei contributi rego-
rapporto di previdenza (assicurazione di risparmio e di ri- lamentari (contributi per le spese d’amministrazione, di ri-
schio, assicurazione di rischio o interruzione dell’assicura- schio e di risparmio) durante la prosecuzione dell’assicu-
zione). razione a seguito di modifica del piano di previdenza, la
persona assicurata può richiedere che per l’intera previ-
Art. 7a Mantenimento facoltativo dell’assicurazione per denza (assicurazione di risparmio e di rischio) sia assicu-
dipendenti nel settore dell’edilizia principale (Fondazione rato un salario AVS inferiore a quello precedente. Tuttavia
FAR, RESOR o MPA) occorre rispettare gli importi limiti stabiliti dalla legge.
1 Le persone assicurate che escono dall’assicurazione 4 I contributi regolamentari del dipendente e del datore
obbligatoria, poiché percepiscono una rendita ponte di di lavoro (incl. i contributi per le spese di amministrazione)
una delle fondazioni per il pensionamento flessibile nel sono interamente a carico della persona assicurata. I con-
settore dell’edilizia principale citate nel titolo, possono tributi sono riscossi trimestralmente. Si applicano le ali-
continuare il processo di risparmio da Profond durante il quote di contribuzione di volta in volta vigenti secondo il
periodo di riscossione della rendita ponte (FAR, RESOR o piano di previdenza del datore di lavoro, tuttavia l’ex da-
MPA). tore di lavoro ha l’obbligo di informare precedentemente
2 Se è mantenuto il processo di risparmio, decade l’as- la persona assicurata in merito alle modifiche apportate al
sicurazione per invalidità e decesso ad eccezione del ca- regolamento. La persona assicurata deve inoltre versare
Ç¡Ô{¯Ũ¡ŨÎμŨ¼µŨ{Ũ{ÊÔōũĠĝŨ¯ÔÔōũ{ŚŨ¯Ũʼ¯{µ¶Ô¼ōŨ eventuali contributi di risanamento.
Gli aventi diritto, indipendentemente dal diritto successo- 5 L’eventuale scioglimento della convenzione di affilia-
Ê¡¼ňŨμ¶¼Ũ¡ŨÎÙÇÊÎÔ¡Ô¡Ũμ¶¼Ũ¯Ŧ{ÊÔōũĠĝŨ¯ÔÔōũŚŨÇçōũğōŨ zione del datore di lavoro presso Profond si ripercuote an-
3 Gli accrediti di vecchiaia annui sono fissati, finanziati che sul mantenimento dell’assicurazione della persona as-
e versati a Profond dalla fondazione per la durata della sicurata presso Profond.
rendita ponte. La fondazione è debitrice dei contributi. Gli 6 Se la persona assicurata entra in un nuovo istituto di
accrediti di vecchiaia annui sono accreditati sul conto di previdenza, Profond deve versare al nuovo istituto la pre-
vecchiaia tramite versamenti unici. stazione d’uscita in misura pari al possibile riscatto nelle
4 Per i beneficiari di una rendita ponte della fondazione prestazioni regolamentari complete. Il salario ulterior-
il pensionamento parziale rispettivamente il pensiona- mente assicurato presso Profond e il grado di occupa-
mento anticipato, secondo questo regolamento, è possi- zione sono ridotti di pari misura. La prosecuzione dell’assi-
bile fino al momento del diritto ad una rendita ponte della curazione presso Profond termina non appena più di due
fondazione. terzi della prestazione d’uscita vengono impiegati per il ri-
5 Qualsiasi percepimento di capitale o rendita prima scatto nelle prestazioni regolamentari complete del nuovo
dell’inizio del diritto a una rendita ponte della Fondazione istituto di previdenza.
FAR dal 1° aprile 2019 o nel corso della relativa durata ge- 7 La prosecuzione dell’assicurazione termina anche al
nera la perdita dei contributi di risparmio della Fondazione raggiungimento dell’età ordinaria di pensionamento, in
FAR. caso di pensionamento anticipato, invalidità o decesso.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 58 Durante la prosecuzione dell’assicurazione, la persona 2 Profond può richiedere, a proprie spese, ulteriori in-
assicurata può effettuare riscatti, usufruire di un prelievo formazioni sullo stato di salute o ordinare una visita presso
anticipato o di una costituzione in pegno nell’ambito della un medico di fiducia.
proprietà d’abitazioni e avvalersi della possibilità di un 3 Se risulta un rischio elevato, Profond può applicare,
pensionamento anticipato o parziale. In caso di pensiona- entro tre mesi dalla ricezione della documentazione me-
mento parziale, il salario AVS assicurato viene ridotto in dica o di altro tipo rilevante per la verifica, una clausola di
misura corrispondente al grado di pensionamento par- riserva sulle prestazioni di rischio.
ziale. Se la prosecuzione dell’assicurazione è durata più di 4 La clausola di riserva è valevole al massimo per un pe-
due anni, il prelievo anticipato o la costituzione in pegno riodo di cinque anni calcolato dall’inizio del rapporto di
nell’ambito della proprietà d’abitazioni non sono più possi- previdenza. Per le persone assicurate a titolo facoltativo,
bili e la prestazione di vecchiaia deve essere percepita con attività indipendente, la clausola di riserva è commisu-
sotto forma di rendita. rata secondo la LPP.
9 La persona assicurata può disdire la prosecuzione 5 Se durante il periodo di applicazione della riserva su-
dell’assicurazione in qualsiasi momento per la fine del bentra un caso di prestazione di rischio che è imputabile
mese successivo. In presenza di contributi di rischio arre- totalmente o parzialmente alle cause della riserva, le pre-
trati, Profond ha la facoltà di disdire la prosecuzione stazioni versate immediatamente o successivamente sono
dell’assicurazione con effetto retroattivo all’inizio del pro- limitate alle prestazioni minime LPP.
prio credito. 6 Questa limitazione rimane in vigore fino al termine
dell’obbligo di prestazione risultante dal rischio assicurato
e quindi anche oltre la durata della clausola di riserva per
Art. 7c Affiliazione esterna lo stato di salute.
1 Le persone assicurate uscenti possono proseguire la 7 Per la copertura previdenziale acquisita con il trasferi-
previdenza nell’ambito delle possibilità consentite dalla mento di una prestazione d’uscita non è applicata alcuna
legge e dal regolamento (affiliazione esterna), a condi- clausola di riserva. In caso di eventuale riserva applicata
zione che non siano soddisfatti i requisiti dell’art. 7b cpv. 1. presso il precedente istituto di previdenza, per la sua du-
2 La persona assicurata deve notificare l’affiliazione rata si tiene conto del periodo già trascorso presso il pre-
esterna per iscritto prima della fine del rapporto di lavoro. cedente istituto di previdenza.
Prima della fine del rapporto di lavoro, deve comunicare 8 Le prestazioni minime LPP non possono essere limi-
all’istituto di previdenza se desidera proseguire solo i con- tate con riserve.
tributi di risparmio o i contributi di risparmio e i contributi 9 Se subentra un caso di prestazione di rischio prima
di rischio. La soluzione scelta non può essere modificata della conclusione dell’esame dello stato di salute, Profond
nel corso dell’affiliazione esterna. è autorizzata a limitare a vita eventuali prestazioni di ri-
3 Il salario AVS precedente prosegue invariato. Per le schio secondo le prestazioni minime LPP, se le cause deri-
persone assicurate, i cui salari vengono in genere notificati vano da malattie o da conseguenze di infortuni di cui la
retroattivamente a Profond (tra cui i dipendenti delle im- persona assicurata soffriva già in precedenza o di cui ri-
prese di lavoro interinale), prosegue l’assicurazione del sulta essere cagionevole a causa di mali preesistenti.
reddito medio della durata dell’impiego, tuttavia al mas- 10 Se all’inizio della copertura assicurativa la persona as-
simo del reddito medio degli ultimi dodici mesi. sicurata non è completamente abile al lavoro ed il motivo
4 I contributi regolamentari del dipendente e del datore dell’inabilità lavorativa causa un’invalidità rispettivamente
di lavoro (incl. i contributi per le spese di amministrazione) un aumento del grado di incapacità lavorativa o il decesso,
sono interamente a carico della persona assicurata. I con- non sussiste alcun diritto alle prestazioni ai sensi del pre-
tributi sono riscossi trimestralmente. La persona assicu- sente regolamento.
rata deve inoltre versare eventuali contributi di risana- 11 Se, con la notifica di affiliazione all’assicurazione, le ri-
mento. sposte alle domande per la valutazione del rischio sono
5 L’affiliazione esterna cessa al più tardi dopo due anni, false o incomplete, Profond ha la facoltà di disdire la pre-
in ogni caso perònel momento in cui la persona assicurata videnza per la parte sovraobbligatoria e limitare le proprie
èaffiliata all’istituto di previdenza di un nuovo datore di la- prestazioni previdenziali secondo le prestazioni minime
voro. L’affiliazione esterna termina anche al raggiungi- LPP. Eventuali prestazioni versate in eccedenza devono
mento dell’età ordinaria di pensionamento, in caso di pen- essere restituite. Il diritto di disdetta si estingue dopo sei
sionamento anticipato, invalidità o decesso. mesi dalla ricezione da parte di Profond della decisione di
6 Durante l’affiliazione esterna, la persona assicurata rendita emanata dall’Assicurazione federale di invalidità.
può, nell’ambito delle altre disposizioni del regolamento, 12 In caso di aumenti rilevanti delle prestazioni previden-
effettuare riscatti, usufruire di un prelievo anticipato o di ziali, Profond può ordinare un esame sullo stato di salute
una costituzione in pegno nell’ambito della proprietà per le prestazioni supplementari. Le disposizioni menzio-
d’abitazioni e avvalersi della possibilità di un pensiona- nate in precedenza valgono per analogia.
mento anticipato o parziale.
7 La persona assicurata può disdire la prosecuzione Art. 9 Definizioni del salario, modifiche del grado di oc-
dell’assicurazione in qualsiasi momento per la fine del cupazione
mese successivo. In presenza di contributi arretrati, 1 La base per la definizione del salario annuo determi-
Profond ha la facoltà di disdire la prosecuzione dell’assi- nante è costituita dal salario annuo stabilito secondo le
curazione con effetto retroattivo all’inizio del proprio cre- norme dell’AVS. Il salario annuo determinante costituisce
dito. la base di calcolo per il salario assicurato di risparmio ed il
salario assicurato di rischio.
Art. 8 Esame dello stato di salute, limitazione della co- 2 Le eventuali remunerazioni versate occasionalmente
pertura assicurativa sono conteggiate solo se questo è definito nel piano di
1 Su richiesta di Profond, la persona assicurata deve previdenza. Per «remunerazioni versate occasionalmente»
dare tutte le informazioni sul suo stato di salute tramite un si intende solo il bonus (gratificazioni, premi di fedeltà e di
questionario. produzione). Non vengono conteggiate remunerazioni di
altra natura versate occasionalmente.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 6Non sono assicurate neppure le componenti del salario pensionamento o dell’età stabilita per il pensionamento
versate dai datori di lavoro non affiliati a Profond. anticipato o posticipato.
3 Il salario annuo determinante è fissato per tutto 5 Il diritto alle prestazioni di vecchiaia inizia il primo
l’anno. In caso di inizio dell’attività lucrativa nel corso giorno del mese successivo alla cessazione dell’attività la-
dell’anno così come per le modifiche di salario, il salario vorativa.
attuale è proiettato sull’ anno intero.
4 In caso di forte oscillazione del reddito, il salario an- Art. 12 Obbligo d’informazione e di notifica
nuo determinante può essere calcolato in base alla somma 1 Profond, i datori di lavoro affiliati, le persone assicu-
di salario percepita negli ultimi dodici mesi, rispettiva- rate e i beneficiari sono obbligati a comunicare tutte le in-
mente in base alla media del salario mensile valevole nel formazioni e a produrre le prove necessarie per la ge-
ramo professionale, se non sono disponibili altri dati at- stione dei rapporti assicurativi. Esse comprendono in par-
tendibili. Il salario annuo determinante delle persone che ticolare: notifiche all’assicurazione, inizio di incapacità al
esercitano un’attività lucrativa indipendente può essere lavoro o notifiche durante l’erogazione di prestazioni (ad
stabilito sulla base del reddito medio degli ultimi tre anni. esempio informazioni sull’effettivo reddito restante con-
5 La base per il calcolo delle prestazioni di rischio prima seguito, rispettivamente sul relativo aumento, sulla sop-
dell’età di pensionamento è costituita dal salario assicu- pressione di una rendita per figli, ecc.), decesso, modifica
rato di rischio. Esso è definito nel piano di previdenza. dello stato civile e degli obblighi di sostentamento (matri-
6 La base per il calcolo degli accrediti di vecchiaia è co- monio, casi di decesso, divorzio, ecc.).
stituita dal salario assicurato di risparmio. Esso è definito 2 Su richiesta di Profond, i beneficiari di rendite devono
nel piano di previdenza. presentare un certificato di vita e/o un certificato di stato
7 La base per il calcolo dei contributi di rischio è costi- civile.
tuita dal salario assicurato di rischio. Esso è definito nel 3 Alle persone assicurate invalide può essere richiesta
piano di previdenza. la presentazione di un certificato rilasciato da un medico
8 Il limite massimo del salario annuo determinante è riconosciuto da Profond.
stabilito in base all’art. 79c LPP. 4 I beneficiari di rendite per figli o per orfani che fanno
9 Le modifiche di salario durante l’anno, inferiori al dieci valere il diritto al versamento di una rendita dopo il
per cento del salario annuo, sono conteggiate solo dal 18° anno di età, devono presentare una conferma dell’isti-
1° gennaio dell’anno successivo. tuto di formazione che certifichi il genere e la durata della
10 Se il salario annuo determinante si riduce tempora- formazione.
neamente in seguito a malattia, infortunio, riduzione
dell’orario di lavoro o per motivi simili, i salari di risparmio Art. 13 Protezione dei dati personali
e di rischio rimangono assicurati come finora, a meno che Nella gestione dei dati personali delle persone assicurate,
la persona assicurata non chieda una riduzione del salario Profond è tenuta ad osservare le relative disposizioni legali
annuo determinante. ř{ÊÔōũĥĢ{ŜĥĤŨ4LLŨŨ4LLŚōŨ
11 Se una persona assicurata diventa invalida almeno al
40 per cento, la sua previdenza è suddivisa, in base al Art. 14 Unione domestica registrata
grado d’invalidità, in una parte attiva (capacità lavorativa) 1 I partner registrati, ai sensi della LUD e nell’ambito di
e in una parte passiva (invalidità). Per la parte attiva, i sa- questo regolamento, sono equiparati alle persone coniu-
¯{Ê¡Ũ{¶¶Ù¡Ũ{ÎΡÙÊ{Ô¡Ũμ¶¼ŨÔʵ¡¶{Ô¡Ũ¡¶Ũ{ÎŨ{¡ŨÇçōũĞŨ¡¶¼Ũ gate. Essi hanno i medesimi diritti e doveri come le per-
a 7. Per la parte passiva rimangono determinanti i salari sone coniugate.
annui assicurati, stabiliti prima dell’evento assicurato. 2 In caso di decesso di una persona assicurata, il part-
12 Le persone assicurate, il cui salario annuo dopo il 58° ner registrato è equiparato al coniuge.
anno di età è ridotto al massimo della metà, hanno la pos- 3 Lo scioglimento giudiziale dell’unione registrata è
sibilità di mantenere la propria previdenza con il salario equiparato al divorzio.
annuo determinante precedente. Il mantenimento dell’as-
sicurazione con il salario annuo determinante precedente
è possibile esclusivamente per quella parte di previdenza
per la quale non sono percepite prestazioni di vecchiaia
ed al massimo fino all’età ordinaria di pensionamento. Per 2. Prestazioni
la differenza tra il salario annuo determinante finora in vi-
gore e quello nuovo deve provvedere la persona assicu- Profond prevede le seguenti prestazioni per la vecchiaia, il
rata sia per i contributi del dipendente sia per quelli del decesso e l’invalidità:
datore di lavoro. Il datore di lavoro può partecipare al fi- Prestazioni di vecchiaia
nanziamento a titolo facoltativo. Rendita di vecchiaia (art. 17)
Pensionamento anticipato, riscatto della riduzione della
Art. 10 Età rendita (art. 18)
L’età determinante per il calcolo dei contributi e degli ac- Pensionamento parziale (art. 19)
crediti di vecchiaia corrisponde alla differenza tra l’anno Pensionamento posticipato (art. 20)
civile in corso e l’anno di nascita della persona assicurata. Prestazione sotto forma di capitale (art. 21)
Rendita ponte AVS (art. 22)
Art. 11 Età di pensionamento Rendita per figli di pensionato (art. 23)
1 L’età ordinaria di pensionamento corrisponde all’età Prestazioni per i superstiti
ordinaria di pensionamento dell’AVS. Rendita per coniugi (art. 25)
2 Un pensionamento anticipato è possibile dal compi- Rendita per partner conviventi (art. 27)
mento del 58° anno d’età. Rendita per il coniuge divorziato (art. 28)
3 Un pensionamento posticipato è possibile fino al Rendita per orfani (art. 29)
compimento del 70° anno d’età. Versamenti sotto forma di capitale in caso di decesso
4 Il pensionamento ha effetto dal primo giorno del ř{ÊÔōũĠĝŚŨ
mese successivo al raggiungimento dell’età ordinaria di
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 7Prestazioni d’invalidità mente o totalmente versando una somma di riscatto qua-
Rendita d’invalidità (art. 31) lora sia garantito che le possibilità di riscatto ai sensi
Rendita per figli d’invalido (art. 32) ¯¯Ŧ{ÊÔōũġĠŨμ¶¼ŨÎ{ÙÊ¡ÔōŨ
4 Per il calcolo dell’ammontare della somma massima
Art. 15 Accrediti di vecchiaia e avere di vecchiaia possibile per il riscatto della riduzione della rendita oc-
1 Per ogni persona assicurata che soddisfa le condi- corre tenere presente quanto segue:
zioni stabilite dal piano di previdenza è gestito un conto di a) Avere di vecchiaia potenziale: avere di vecchiaia mas-
vecchiaia. Ρµ¼ŨǼÎΡ¡¯Ũ{¯ŨĠĞũ¡µÊŨÎÙÎΡç¼Ũ{¯ŨÊ{¡Ù¶¡ŝ
2 Sul conto di vecchiaia sono accreditati: mento dell’età ordinaria di pensionamento. Corri-
accrediti di vecchiaia sponde alla somma degli accrediti di vecchiaia previ-
prestazioni d’uscita trasferite da precedenti rapporti sti dal piano di previdenza, remunerati con il tasso
di lavoro Ŧ¡¶ÔÊÎÎŨ¡ŨÊ¡Î{ÔÔ¼Ũ{¡ŨζΡŨ¯¯Ŧ{ÊÔōũġġŨ¡¶¼Ũ{¯ŨĠĞũ¡ŝ
versamenti unici in seguito a divorzio, rimborsi di pre- cembre successivo al raggiungimento dell’età ordina-
lievi anticipati nell’ambito della promozione della pro- ria di pensionamento, assumendo che la persona sia
prietà d’abitazioni, somme di riscatto, accrediti sup- assicurata con il salario di risparmio attualmente assi-
plementari, ripartizioni di fondi liberi, ecc. curato dal primo momento possibile ai sensi del
interessi. piano di previdenza (inizio dell’assicurazione di ri-
La somma di tutti questi importi costituisce l’avere di vec- sparmio).
chiaia. b) Rendita di vecchiaia potenziale: l’avere di vecchiaia
3 L’avere di vecchiaia è ridotto nei casi di: potenziale moltiplicato per l’aliquota di conversione
prelievi anticipati nell’ambito della promozione della regolamentare all’età ordinaria di pensionamento.
proprietà d’abitazioni c) Avere di vecchiaia proiettato all’inizio del pensiona-
versamenti parziali in seguito a divorzio. mento anticipato: la somma degli accrediti di vec-
4 L’ammontare degli accrediti di vecchiaia è stabilito chiaia previsti dal piano di previdenza, remunerati con
nel piano di previdenza. il tasso d’interesse di proiezione ai sensi dell’art. 44 e
5 Gli interessi sono calcolati sul saldo del conto di vec- dell’avere di vecchiaia al giorno del calcolo fino all’età
chiaia alla fine dell’anno precedente e accreditati sullo in cui ha inizio il pensionamento anticipato, assu-
stesso conto alla fine di ogni anno civile. mendo che la persona sia assicurata con il salario di
6 Se una persona assicurata esce dal rapporto di previ- risparmio attualmente assicurato dal giorno del cal-
denza durante l’anno o è pensionata, l’avere di vecchiaia colo.
fino al momento dell’uscita è remunerato al tasso d’inte- d) Rendita di vecchiaia proiettata all’inizio del pensiona-
resse minimo LPP. mento anticipato: l’avere di vecchiaia proiettato
all’inizio del pensionamento anticipato moltiplicato
Art. 16 Condizioni generali per le prestazioni di vecchiaia per l’aliquota di conversione regolamentare all’inizio
1 Dal raggiungimento dell’età minima di pensiona- del pensionamento anticipato.
mento, la persona assicurata ha diritto alle prestazioni di e) Riduzione della rendita di vecchiaia: differenza tra la
vecchiaia, a condizione che l’attività lucrativa finora eser- rendita di vecchiaia potenziale (lett. b) e la rendita di
citata termini totalmente o parzialmente. vecchiaia proiettata all’inizio del pensionamento anti-
2 La persona assicurata può scegliere se al pensiona- cipato (lett. d).
mento desidera ricevere l’avere di vecchiaia acquisito al 5 La somma di riscatto massima possibile per evitare la
momento del pensionamento sotto forma di una rendita riduzione della rendita corrisponde alla riduzione della ren-
vitalizia di vecchiaia oppure che la prestazione sia versata dita di vecchiaia (lett. e) moltiplicata per il fattore del va-
totalmente o parzialmente sotto forma di capitale. ¯¼ÊŨ{ÔÔÙ{¯Ũ{¡ŨζΡŨ¯¯Ŧ{¯¯{Ô¼ũĠōŨSŨ¡¯ŨÊ¡Î{ÔÔ¼ŨŨÔŝ
3 Al raggiungimento dell’età ordinaria di pensiona- tuato prima dell’inizio del pensionamento anticipato, la
mento sussiste il diritto integrale alle prestazioni di vec- somma di riscatto è scontata del tasso d’interesse tecnico
chiaia. ai sensi dell’art. 44 cpv. 2.
6 Per ogni persona assicurata è aperto e tenuto un
Art. 17 Rendita di vecchiaia conto individuale separato e remunerato (conto PA). Su
L’ammontare della rendita di vecchiaia all’età di pensiona- questo conto PA sono accreditate le somme di riscatto
mento corrisponde all’avere di vecchiaia individuale effet- per il finanziamento della riduzione della rendita e gli inte-
tivamente acquisito, moltiplicato per l’aliquota di conver- ressi ai sensi dell’art. 44 cpv. 6.
sione regolamentare valida all’età di pensionamento (vedi 7 Il saldo del conto PA viene convertito e corrisposto
allegato 1). sotto forma di rendita di vecchiaia al momento dell’inizio
del pensionamento effettivo ai sensi dell’allegato 1. Se la
Art. 18 Pensionamento anticipato (PA), riscatto della persona assicurata rinuncia al pensionamento anticipato
riduzione della rendita nonostante abbia effettuato riscatti di anni di contribu-
1 Un pensionamento anticipato è possibile al più presto zione, gli accrediti di vecchiaia sull’avere di vecchiaia ces-
con il raggiungimento dell’età per il pensionamento antici- sano quando la rendita di vecchiaia potenziale è superata
pato. del cinque per cento. L’avere sul conto PA continua a ma-
2 In caso di pensionamento anticipato, la rendita di turare interessi ai sensi dell’art. 44 cpv. 6.
vecchiaia subisce una riduzione. Per il calcolo della rendita 8 Se la persona assicurata esce prima dell’età ordinaria
di vecchiaia decurtata sono determinanti l’avere di vec- di pensionamento, il saldo del conto PA è corrisposto
chiaia disponibile al momento del pensionamento antici- come prestazione d’uscita.
pato e l’aliquota di conversione regolamentare corrispon- 9 Se la persona assicurata ha diritto a una rendita d’in-
dente all’età del pensionamento anticipato. validità, la tenuta del conto prosegue e il saldo è corrispo-
3 La riduzione della rendita di vecchiaia in caso di pen- sto come prestazione in capitale al raggiungimento
sionamento anticipato può essere compensata parzial- dell’età ordinaria di pensionamento.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 8Art. 19 Pensionamento parziale totalmente o parzialmente sotto forma di capitale, al mo-
1 In caso di una parziale cessazione dell’attività lucra- mento che ne sorge il diritto. Qualora la rendita di vec-
tiva, la persona assicurata deve richiedere un pensiona- chiaia fosse decurtata secondo l’art. 34 del presente rego-
mento in base alla riduzione del rispettivo grado d’occu- lamento, la liquidazione sotto forma di capitale decresce
pazione (pensionamento parziale). La prima riduzione del in proporzione. Inoltre, per analogia, sono applicabili i
grado d’occupazione deve essere almeno del 20 per cpv. 2 e 3 di questa disposizione.
cento. Il pensionamento completo può avvenire al mas-
simo in tre fasi di cui l’ultima fase deve corrispondere al- Art. 22 Rendita ponte AVS
meno al 30 per cento. 1 Le persone assicurate che sono pensionate anticipa-
2 Il pensionamento parziale è saldato mediante una tamente e che non percepiscono né una rendita di vec-
rendita parziale o una parziale riscossione sotto forma di chiaia AVS né una rendita intera da parte dell’Assicura-
capitale. Se dapprima avviene una riscossione parziale zione federale d’invalidità AI possono richiedere a Profond
sotto forma di capitale, il grado d’occupazione deve es- una rendita ponte AVS. Se il datore di lavoro contribuisce
sere ridotto almeno del 30 per cento. Un prelevamento al finanziamento della rendita ponte AVS, questa disposi-
parziale del capitale può essere effettuato al massimo in zione è da definire nel piano di previdenza.
due fasi. 2 Il versamento di una rendita ponte AVS comporta una
3 In merito al numero di fasi e al loro ammontare per- riduzione della rendita o della prestazione in capitale, cal-
centuale, la persona assicurata può scegliere una regola- colata secondo i principi di matematica assicurativa, salvo
mentazione del pensionamento parziale diversa da quanto che questa non sia già stata completamente finanziata in
previsto ai capoversi 1 e 2. I chiarimenti concernenti la de- precedenza secondo i principi di matematica assicurativa.
ducibilità fiscale è compito della persona assicurata. 3 L’ammontare della rendita ponte AVS non può essere
4 Nell’ambito del diritto ad una rendita d’invalidità, in superiore alla rendita massima di vecchiaia AVS valevole al
base al presente regolamento, il pensionamento antici- pensionamento. Una eventuale rendita parziale d’invalidità
pato non è possibile. dell’Assicurazione federale d’invalidità AI è computata.
5 Se per una persona assicurata sorge un caso d’invali- Una diversa regolamentazione deve essere annotata nel
dità dopo il pensionamento anticipato parziale ai sensi del piano di previdenza.
presente regolamento, sussiste il diritto alle prestazioni 4 La persona assicurata definisce prima del versamento
d’invalidità da parte di Profond, in base all’entità dell’atti- della prima rendita, la durata della rendita ponte AVS. Se il
vità lucrativa assicurata rimanente. datore di lavoro contribuisce ai costi, la persona assicurata
6 La riscossione parziale sotto forma di capitale viene deve accordarsi preventivamente con esso. Il versamento
addebitata proporzionalmente in ambito obbligatorio e in della rendita avviene in ogni caso al massimo fino al rag-
ambito sovraobbligatorio. La parte sovraobbligatoria viene giungimento dell’età ordinaria di pensionamento AVS.
addebitata proporzionalmente al conto di vecchiaia (am-
bito sovraobbligatorio), al conto PA (art. 18) e al conto Art. 23 Rendita per figli di pensionato
della rendita ponte AVS (art. 22). 1 I beneficiari di una rendita di vecchiaia hanno diritto
ad una rendita per figli di pensionato per ogni figlio che, in
Art. 20 Pensionamento posticipato caso di decesso, potrebbe pretendere una rendita regola-
1 Se una persona assicurata, in accordo con il proprio mentare per orfani.
datore di lavoro, svolge l’attività lucrativa anche oltre l’età 2 La rendita per figli di pensionato è versata dal mo-
¼Ê¡¶{Ê¡{Ũ¡ŨǶΡ¼¶{µ¶Ô¼Ũř{ÊÔōũ 11 cpv. 3), l’ammontare mento in cui inizia il versamento della rendita di vecchiaia.
della rendita di vecchiaia corrisponde all’avere di vecchiaia Essa termina in caso di estinzione della rendita di vec-
accumulato e moltiplicato per l’aliquota di conversione chiaia, al più tardi però quando si estinguerebbe il diritto
dell’età di pensionamento (vedi Allegato 1). alla rendita regolamentare per orfani.
2 Una continuazione avviene nella misura della rima- 3 L’ammontare della rendita annua per figli di pensio-
nente attività lucrativa. nato corrisponde al 20 per cento della rendita di vecchiaia
3 Se per una persona assicurata, attiva dopo l’età ordi- per ogni figlio.
naria di pensionamento, subentra una incapacità lavora-
tiva non sussiste il diritto dell’esonero dal pagamento dei Art. 24 Condizioni generali per il diritto alle prestazioni di
contributi. La prestazione di vecchiaia assicurata diventa decesso
esigibile con la cessazione dell’attività lucrativa tuttavia al 1 Il diritto alle prestazioni in caso di decesso nasce qua-
più tardi con il raggiungimento dell’età massima di pen- lora la persona deceduta:
sionamento (art. 11 cpv. 3). era assicurata al momento del decesso o quando è
subentrata l’incapacità lavorativa la cui causa ha pro-
Art. 21 Prestazione sotto forma di capitale vocato il decesso, oppure
1 Il prelievo del capitale comporta una corrispondente in seguito ad un’infermità congenita e all’inizio dell’at-
riduzione della rendita di vecchiaia e delle prestazioni as- tività lucrativa, presentava un’incapacità al lavoro al-
sicurate. meno del 20 per cento ma inferiore al 40 per cento ed
2 Se la persona assicurata desidera il versamento sotto era assicurata almeno nella misura del 40 per cento al
forma di capitale di tutto o di una parte dell’avere di vec- momento in cui l’incapacità lavorativa, la cui causa ha
chiaia acquisito, deve indirizzare una domanda scritta a provocato il decesso, si è aggravata, oppure
Profond prima del pensionamento effettivo. essendo diventata invalida quando era ancora mino-
3 Se la persona assicurata è coniugata, la domanda è renne e all’inizio dell’attività lucrativa presentava
ammessa solo con il consenso scritto del coniuge la cui un’incapacità al lavoro almeno del 20 per cento ma
firma deve essere ufficialmente autenticata. inferiore al 40 per cento ed era assicurata almeno
4 Con il raggiungimento dell’età ordinaria di pensiona- nella misura del 40 per cento al momento in cui l’inca-
mento le rendite d’invalidità in corso sono sostituite da pacità lavorativa, la cui causa ha provocato il decesso,
una rendita di vecchiaia. Il beneficiario di una rendita tem- si è aggravata, oppure
poranea d’invalidità può riscuotere la rendita di vecchiaia percepiva una rendita di vecchiaia o d’invalidità da
Profond quando si è verificato il decesso.
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 9Queste prestazioni sono concesse in caso di decesso per erogata né del rinvio della rendita d’invalidità, pertanto la
malattia o per infortunio. rendita per coniugi è calcolata sulla base della rendita
2 Le prestazioni di decesso di norma sono versate sotto d’invalidità prevista dal regolamento, senza riduzioni.
forma di rendita. Percepire le prestazioni sotto forma di
capitale è consentito esclusivamente nei casi esplicita- Art. 26 Rendita di vecchiaia per coniugi
mente contemplati dal regolamento. Abrogato (vedi art. 62 Disposizioni transitorie)
Art. 25 Rendita per coniugi Art. 27 Rendita per partner conviventi
1 Il coniuge di una persona assicurata deceduta ha di- 1 Per analogia, ai sensi delle condizioni e delle restri-
ritto ad una rendita vitalizia per coniugi. I partner registrati zioni applicate alla rendita per coniugi, il partner convi-
sono equiparati alle persone coniugate. vente designato dalla persona assicurata (di medesimo
2 Il diritto alla rendita per coniugi inizia dal mese suc- sesso o di sesso diverso) ha diritto ad una rendita per su-
cessivo al decesso della persona assicurata, al più presto perstiti il cui ammontare corrisponde a quello della rendita
tuttavia con il mese in cui non sono più versati il salario per coniugi se tutte le seguenti condizioni sono adem-
completo oppure le prestazioni sostitutive del salario, ri- piute:
spettivamente da quando, per la prima volta, non è più la persona assicurata e la persona beneficiaria non
versata la rendita alla persona assicurata deceduta. sono sposate e non vivono in unione domestica regi-
3 Il diritto alla rendita per coniugi si estingue: strata e non esistono impedimenti giuridici al loro ma-
in caso di nuovo matrimonio o con l’inizio di un’unione trimonio o alla registrazione dell’unione domestica
domestica registrata il partner convivente superstite non percepisce, al
in caso di decesso del coniuge superstite. momento dell’inizio del diritto, alcuna rendita per su-
4 Se il coniuge superstite è di oltre dieci anni più gio- perstiti (come ad esempio rendita per coniugi, rispet-
vane della persona assicurata deceduta, la rendita per co- tivamente rendita per partner conviventi) o non ha
niugi è decurtata del tre per cento del suo importo totale, percepito in passato alcuna prestazione corrispon-
per ogni anno o frazione di anno che il coniuge superstite dente sotto forma di capitale
risulta essere più giovane di oltre dieci anni della persona il partner convivente superstite ha convissuto con la
assicurata, al massimo però, della metà. Il diritto alle pre- persona assicurata deceduta immediatamente prima
stazioni minime LPP è garantito in ogni caso. del decesso e in modo comprovabile, ininterrotta-
5 Sono erogate solo le prestazioni minime legali LPP nel mente durante gli ultimi cinque anni in un’economia
caso in cui la persona assicurata, al momento del matri- domestica comune, in una relazione di coppia stabile
monio, ha già superato l’età ordinaria di pensionamento. ed esclusiva, oppure se deve provvedere al sostenta-
6 L’ammontare della rendita per coniugi in caso di de- mento di almeno un figlio comune
cesso di una persona assicurata esercitante un’attività lu- Profond è stata trasmessa dalla persona assicurata
crativa prima del raggiungimento dell’età ordinaria di pen- quando essa era in vita una dichiarazione scritta o è
sionamento è definito nel piano di previdenza. Il coniuge stata inviata una dichiarazione di ultime volontà a de-
avente diritto può percepire questa rendita come segue: cesso avvenuto nella quale è designato il partner con-
a) sotto forma di rendita o vivente beneficiario.
b) sotto forma di capitale (valore attuale dell’intera ren- La dichiarazione di ultime volontà deve riferirsi in
dita per coniugi eventualmente ridotta a seguito di modo inequivocabile alla previdenza professionale.
sovraindennizzo) o 2 La persona beneficiaria deve presentare al più tardi
c) in parte sotto forma di rendita e in parte sotto forma entro tre mesi dal decesso, i documenti necessari per ac-
di capitale (valore attuale della rendita non percepita, certare il diritto alle prestazioni. Quale comprova dell’eco-
eventualmente ridotta a seguito di sovraindennizzo). nomia domestica comune deve essere trasmesso un cer-
Se l’avere di vecchiaia disponibile del defunto supera il va- tificato di domicilio ufficiale.
lore attuale dell’intera rendita per coniugi, eventualmente 3 La persona che beneficia di una rendita per partner
ridotta a seguito di sovraindennizzo, l’importo eccedente conviventi perde il diritto alle prestazioni in caso di matri-
è versato in aggiunta sotto forma di capitale al coniuge monio, inizio di unione domestica registrata oppure inizio
avente diritto alla rendita. Non ha luogo il cumulo con un di nuova convivenza in economia domestica comune o in
eventuale diritto al capitale di decesso risultante dai ri- caso di suo decesso.
scatti (art. 30 lett. c) bensì è corrisposto unicamente l’im- 4 Si applicano per analogia le disposizioni concernenti il
porto maggiore tra i due. prelievo in capitale della rendita per coniugi (art. 25).
7 Dopo il decesso di una persona assicurata che svol-
geva l’attività lucrativa oltre l’età ordinaria di pensiona- Art. 28 Rendita per il coniuge divorziato
mento (pensionamento posticipato) l’ammontare della Il diritto e l’ammontare di una rendita per il coniuge divor-
rendita per coniugi corrisponde al 60 per cento e la ren- ziato di una persona assicurata deceduta corrispondono
dita per orfani al 20 per cento della rendita di vecchiaia alle prestazioni minime LPP.
che sarebbe stata assegnata alla persona assicurata al
momento del decesso. Art. 29 Rendita per orfani
8 L’ammontare della rendita per coniugi in caso di de- 1 I figli di una persona assicurata deceduta hanno di-
cesso di una persona assicurata beneficiaria di rendita di ritto ad una rendita per orfani.
vecchiaia o d’invalidità è definito nel piano di previdenza. 2 I figli in affido e i figliastri sono parificati ai figli se la
Nel caso in cui, al momento del decesso di una persona persona assicurata deceduta doveva ancora provvedere al
assicurata beneficiaria di una rendita di vecchiaia risp. di loro mantenimento.
una rendita d’invalidità, il piano di previdenza in vigore non 3 Il diritto alla rendita per orfani inizia dal mese succes-
preveda una regolamentazione, la rendita per coniugi am- sivo al decesso della persona assicurata, al più presto
monta al 60 per cento e la rendita per orfani al 20 per però, con il mese in cui non sono più versati, per la prima
cento dell’ultima rendita di vecchiaia risp. della rendita volta, il salario completo o il salario sostitutivo rispettiva-
d’invalidità erogata; non si tiene conto delle riduzioni a se- mente la rendita della persona assicurata deceduta.
guito di sovraindennizzo dell’ultima rendita d’invalidità
Profond Istituto di Previdenza I Regolamento di previdenza 1° gennaio 2021 10Puoi anche leggere
