OPZIONE DONNA Un utile approfondimento sul pensionamento anticipato riservato a tutte le lavoratrici - Manageritalia
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Previdenza
OPZIONE DONNA
L
Un utile approfondimento LA NUOVA LEGGE di
sul pensionamento bilancio 2021 ha proro-
gato Opzione donna.
anticipato riservato La norma permette al-
a tutte le lavoratrici le sole lavoratrici di accedere alla
pensione di anzianità con requisi-
ti anagrafici e contributivi più fa-
vorevoli, scontando questa agevo-
lazione con un calcolo interamen-
te contributivo del trattamento di
Antonella Portalupi pensione. Attualmente la scelta è
vicepresidente Manageritalia rivolta alle lavoratrici nate nel
1962 (settore privato) o nel 1961
(autonome) che soddisfino dei
particolari requisiti in essere al 31
dicembre 2020. pata per età, per mansioni usu-
In italia, le norme che disciplina- ranti e per i lavoratori precoci,
no il sistema pensionistico preve- Opzione donna e Rendita inte-
dono: grativa temporanea anticipata
la pensione di vecchiaia, cui (Rita), per chi è iscritto a un
hanno diritto tutti i lavoratori fondo di previdenza comple-
assicurati con la previdenza mentare.
obbligatoria e che all’età stabi-
lita per legge (67 anni dal 2019 Quota 100 è una misura provvi-
al 2022, ma che aumenterà pro- soria e sperimentale, attiva fino a
gressivamente se aumenta la fine anno, mentre sul capitolo
speranza di vita) abbiano previdenza nella nuova legge di
un’anzianità contributiva di al- bilancio 2021 hanno trovato po-
meno 20 anni; sto sia la proroga per l’Ape socia-
svariate modalità di pensiona- le sia per l’Opzione donna, insie-
mento anticipato rispetto all’e- me a una nuova edizione dell’I-
tà della pensione di vecchiaia, sopensione, un ampliamento dei
come Ape sociale, Iso pensio- contratti di espansione, con staf-
ne, Quota 100, pensione antici- fetta generazionale tra pensiona-
56 DIRIGENTE - LUGLIO/AGOSTO 2021
le autonome) se in possesso di 35
anni di contributi al 31 dicembre
2020 (vedi tabella).
Si rammenta che a seguito dell’in-
troduzione del riscatto della lau-
rea agevolato (art. 20 del decreto
legge 4/2019, convertito con legge
26/2109) è possibile recuperare
(con oneri ridotti) la contribuzione
necessaria (35 anni) per accedere
alla pensione con Opzione donna.
Limiti per la fruizione
Per la valutazione della contribu-
zione utile per il perfezionamen-
to dei 35 anni sono utilizzabili,
nel limite di 52 settimane annue,
i contributi a qualsiasi titolo ac-
creditati (obbligatori, da riscatto
e/o da ricongiunzione, volontari,
figurativi). Per le lavoratrici
menti e nuove assunzioni, alle dal momento della decorrenza
aziende dai 500 dipendenti, inve- della pensione, che dovrà comun-
ce che 1.000. que avvenire successivamente a Opzione donna permette alle
In un momento di grande diffi- tale data. sole lavoratrici di accedere
coltà per l’occupazione, in parti- alla pensione di anzianità
colar modo quella femminile, è Sintesi dell’agevolazione con requisiti anagrafici e
opportuno fare il punto sui cana- Alle lavoratrici dipendenti di 58 contributivi più favorevoli,
li di pensionamento anticipato anni di età al 31 dicembre 2020 (59 scontando questa
specificamente rivolti alle donne. per le autonome) è prevista la agevolazione con un calcolo
possibilità di andare in pensione interamente contributivo del
Opzione donna con il sistema di calcolo contribu- trattamento di pensione.
Meglio un assegno più magro og- tivo con 35 anni di contribuzione Attualmente si rivolge alle
gi o una pensione più ricca doma- al netto dei periodi di malattia, lavoratrici nate nel 1962
ni? Opzione donna è una modali- disoccupazione e/o prestazioni (settore privato) o nel 1961
tà di pensionamento anticipato equivalenti, ove richiesto dalla (autonome) che soddisfino
che la legge di bilancio 2021 ha gestione a carico della quale è li- determinati requisiti
esteso alle lavoratrici che abbiano quidato il trattamento pensioni- al 31 dicembre 2020
maturato i requisiti entro il 31 di- stico. Vengono cioè incluse le na-
cembre 2020, indipendentemente te entro il 31 dicembre 1962 (1961
LUGLIO/AGOSTO 2021 - DIRIGENTE 57Previdenza
Le condizioni per accedere all’agevolazione Opzione donna
Requisito Finestra mobile
Autonome contributivo 18 mesi
59 anni Ultima apertura
35 anni
1/7/2022
Ultima data
per maturazione
requisito
contributivo
Requisito Finestra mobile
Dipendenti privato contributivo 12 mesi
31/12/2020
58 anni Ultima apertura
35 anni
1/1/2022 Ultima data
per maturazione
requisito
anagrafico
Requisito Finestra mobile
Ex Inpdap, Fs e Poste contributivo 12 mesi
58 anni 34 anni, 11 mesi Ultima apertura
e 16 giorni 1/1/2022
iscritte all’assicurazione generale po il 2011 in favore dei cosiddetti requisiti anagrafici e contributivi
obbligatoria (cioè le dipendenti esodati. Alle lavoratrici che acce- (ad esempio, al momento della
del settore privato) non concorro- dono a Opzione donna non si ap- presentazione della domanda di
no però i contributi accreditati plica, inoltre, il beneficio previsto pensione).
per malattia e disoccupazione. dall’art. 1, comma 40, della legge
Sono escluse dalla possibilità di 335/1995, che consente l’accredito Finestre di decorrenza
fruire del regime in parola le la- figurativo di alcuni periodi legati Le lavoratrici conseguono il dirit-
voratrici che abbiano perfeziona- all’educazione e assistenza ai figli to alla decorrenza del trattamen-
to il diritto al trattamento pen- fino al sesto anno di età. to pensionistico trascorsi 12 mesi
sionistico (vecchiaia o anzianità) Sono ammesse al pensionamento dalla data di maturazione dei
in base ai requisiti previsti per la anticipato anche coloro che, requisiti, nel caso in cui il tratta-
generalità dei lavoratori vigenti avendo maturato i requisiti sopra mento pensionistico sia liquidato
al 31 dicembre 2011 o i nuovi re- esposti in tempo utile per l’acces- a carico delle forme di previden-
quisiti per la pensione di vec- so al regime, presentino doman- za dei lavoratori dipendenti, 18
chiaia o pensione anticipata in- da successivamente alla scaden- mesi se lavoratrici autonome.
trodotti dalla Riforma Fornero za del regime opzionale (il cosid-
del 2011. detto principio della cristallizza- Impatti conseguenti
Analogamente, non possono be- zione del diritto alla pensione). A alla scelta Opzione donna
neficiare di Opzione donna le la- tal proposito si rammenta che, La scelta ha un impatto sull’am-
voratrici destinatarie delle dispo- secondo l’Inps, è possibile eserci- montare della pensione spettan-
sizioni in materia di “salvaguar- tare l’Opzione anche successiva- te, con il metodo contributivo al
dia” introdotte dal legislatore do- mente al mese in cui maturano i posto di quello retributivo o mi-
58 DIRIGENTE - LUGLIO/AGOSTO 2021sto. La disciplina prevede che considerando i pro e i contro. Il l’Opzione donna conviene nei ca-
l’applicazione del sistema contri- limite principale di questa misura si in cui permetta un corposo an-
butivo sia limitata alle sole regole è sicuramente il meccanismo di ticipo rispetto alla pensione di
di calcolo. Pertanto, a tale pensio- calcolo, che è quello contributivo, vecchiaia (da 67 a 58 anni) o alla
ne si applicano le disposizioni sul più penalizzante rispetto al siste- pensione anticipata (da 41 anni e
trattamento minimo e non è ri- ma retributivo o misto. 10 mesi di contributi a 35 anni),
chiesto il rispetto dei cosiddetti Non si può dare una risposta ge- perché in questo caso sono pro-
importi soglia previsti per coloro neralizzata. Ogni caso è a sé stan- prio gli anni in più di pensione
che accedono al trattamento pen- te. Per effetto del passaggio al si- ricevuta ad ammortizzare, in
sionistico in base alla disciplina stema di calcolo totalmente con- qualche modo, la penalizzazione
del sistema contributivo. tributivo, le lavoratrici che opta- sulla misura della pensione.
Opzione donna, dal punto di vi- no per il regime in questione
sta strettamente economico, possono subire mediamente una
spesso non si rivela del tutto con- decurtazione sull’assegno che
veniente e tale circostanza può oscilla intorno al 20-30% rispetto In via generale, la pensione
scoraggiare molte lavoratrici alle regole del sistema misto. Il con l’Opzione donna
dall’aderirvi. In linea generale, taglio è tuttavia molto variabile a conviene nei casi in cui
però, è bene tenere conto che se seconda dell’età della lavoratrice permetta un corposo
tramite essa è possibile anticipa- e dalle caratteristiche di carriera, anticipo rispetto alla
re la pensione di almeno otto/ retribuzione e anzianità contri- pensione di vecchiaia (da 67
nove anni, il trattamento che nel butiva maturata alla data di ac- a 58 anni) o alla pensione
complesso si percepirà in questo cesso al regime. anticipata (da 41 anni e 10
periodo permetterà di ammortiz- L’entità della riduzione dipende mesi di contributi a 35 anni),
zare la perdita (che comunque ovviamente dalle caratteristiche perché in questo caso sono
proseguirà per tutta la durata personali delle lavoratrici, in pri- proprio gli anni in più di
della pensione). mo luogo, la loro evoluzione retri- pensione ricevuta ad
Insomma, il consiglio per tutte è butiva. In linea generale, più la ammortizzare, in qualche
quello di valutare ogni circostan- lavoratrice vanta una carriera an- modo, la penalizzazione
za rilevante nella scelta di aderire ticipata – con livelli retributivi sulla misura della pensione
o meno all’Opzione donna, anche molto elevati percepiti fin dai pri-
con la calcolatrice alla mano e fa- mi anni di iscrizione all’Inps – più
cendosi aiutare dalle associazio- la riduzione sarà minore; vicever-
ni territoriali di Manageritalia. sa, maggiore è l’anzianità contri- Quanto è sostenibile questa per-
butiva al 31 dicembre 1995 – e dita? Qui non ci sono risposte
Gli effetti della decurtazione quindi la prestazione teorica ma- univoche. Per qualcuno la minor
Accedere a Opzione donna è sem- turata avrebbe previsto una quota pensione è sopportabile, per
pre una scelta saggia? In effetti, le rilevante calcolata attraverso il qualcun altro può essere inaccet-
penalizzazioni previste da questa sistema retributivo – più elevata tabile. Dall’altra parte, l’alternati-
misura sono abbastanza pesanti, sarà la riduzione dell’assegno va è lavorare per più tempo, fino
anche se è necessario fare una va- pensionistico. a raggiungere l’età pensionabile
lutazione ponderata prospettica In via generale, la pensione con stabilita dalla normativa.
LUGLIO/AGOSTO 2021 - DIRIGENTE 59Puoi anche leggere
