Le competenze per l'industria di domani - SPS Italia
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Le competenze per l’industria di domani
“ Alla macchina
il lavoro della
macchina.
All’uomo lo
spirito della
creatività”
Kazuma Tateisi, fondatore di Omron
FONTE: WEF
EDUCATIONAL PROJECT
World Economic Forum:
Afferma che entro l’anno 2025, metà delle mansioni esistenti sarà svolta dai Robot,
più precisamente il 50% da macchine automatizzate contro il 29% di oggi.
Le prospettive del mercato del lavoro sono positive entro il 2022 si creeranno 133
milioni di nuovi posti a fronte dell’automazione di 75 milioni di mansioni.
Cresceranno i ruoli e le funzioni legati all’information technology e scompariranno
quelli legati all’inserimento manuale dei dati.
Gli impieghi del futuro STEM legati alla Scienza Tecnologia Engineering e
Matematica
Analisi pubblicata nel 2018
Key social needs & technologies that factory automation must address
Social Environment Technology
Globalization Key skills
Demographic
changes
Social
Environment Technology
Globalization Key skills
Demographic
changes
Social
Environment Technology
Climate change
Environmental damage
Globalization Key skills
Demographic
changes
Robotics
Social
Environment Technology
IoT
Artificial intelligence
Climate change
Speed of
Environmental damage
technological change
Dynamic
market
that is constantly
changing
...are more connected Consumers
...are more connected
Consumers
...are more impatient...are more connected
Consumers
...are more impatient
...use many different
purchasing channels...are more connected
Consumers
...are more impatient
...use many different
...want more unique requirements purchasing channels...are more connected
Consumers
...are more impatient
...more demanding
...use many different
...want more unique requirements purchasing channelsStaying competitive as a
manufactureri-Automation! integrated Seamlessly integrating different
technologies & disciplines
Creating the future of manufacturing
interactive
intelligent
Turning factory floor data in to high
value information Creating safe & easy interaction between
humans & machinesEfficiency Quality
Total line control with a fully Integrated & accurate high
integrated automation speed inspection
platform from controller to Serialization & traceability
software
OEE solutions & Energy
Monitoring
AI & machine learning
i-Automation!! Connectivity
Flexibility Complete vertical &
horizontal integration
Flexible, reconfigurable using open standards,
autonomous line OPC-UA & SQL
solution connectivity
Collaborative, fixed &
mobile robotics
U n i q u e Va l u e
Security
Automation platform access level &
operation authority control
Safety
PLC’s with Cisco enabled security
Integrated machine & line safety authentication of people, devices, &
Safety consultancy services dataOltre le competenze tecniche
Soft Skills (competenze trasversali), quelle di efficacia personali sviluppano doti
come la creatività e l’equilibrio.
In ambito relazionale (capacità di lavorare in gruppo) e quindi etica e tolleranza
Un altro aspetto determinante è la capacità di prendere decisioni e di negoziare, che
migliora grazie allo sviluppo di flessibilità, ascolto empatico e distacco razionale.
Le competenze orientate alla realizzazione di sé, invece, riguardano soprattutto
la capacità di valutazione, da cui deriva la selezione, la corretta gestione e la
valorizzazione delle informazioni.
Copyright © 2009 OMRON Corporation. All rights reserved.Oltre le competenze tecniche
Autonomia
Fiducia in se stessi
Flessibilità / Adattabilità
Resistenza allo stress
Capacità di pianificare e organizzare
Precisione e attenzione ai dettagli
Apprendere in maniera continuative
Conseguire obiettivi
Gestire le informazioni
Essere intraprendente/Spirito d’iniziativa
Capacità comunicativa
Problem Solving
Team Work
Leadership
Copyright © 2009 OMRON Corporation. All rights reserved.Oltre le competenze tecniche
Agenda 2030 ONU
Copyright © 2009 OMRON Corporation. All rights reserved.Michele Dibenedetto
Educational Project Manager
Omron Electronics Spa
335 5688695
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