Strategia 2020 Mirco Porzi - Operatore
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Strategia 2020
Mirco Porzi
Croce Rossa Italiana
Operatore
Area Cooperazione Internazionale
Strategia 2020 Tra gli organi di Governance della Federazione c’è la General Assembly (Assemblea Generale). Ha il compito di: - Ascoltare le richieste di tutte le Società Nazionali - Decidere politiche e obiettivi per guidare l’azione del Movimento Si riunisce ogni 2 anni.
Nairobi General Assembly 2009 Assemblea Generale Kenya – Nairobi Approvazione
Strategia 2020 Salvare vite, Cambiare mentalità La Strategia 2020 è il documento cardine dell’azione della Federazione Internazionale. Dà voce alla determinazione complessiva della Federazione di fare progressi nell’affrontare le sfide umanitarie del prossimo decennio.
Strategia 2020 I VALORI Oltre ai 7 principi fondamentali, la Strategia 2020 ed ogni volontario con essa si fanno portatori dei seguenti valori: PERSONE DIVERSITA’ INTEGRITA’ LEADERSHIP PARTENARIATO INNOVAZIONE
Strategia 2020 La Strategia 2020 è divisa in 3 capitoli: 1) CHI SIAMO 2) COSA FACCIAMO 3) COME LAVORIAMO
1 – CHI SIAMO Siamo l’azione congiunta dei 7 Principi e degli emblemi di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. In quanto tali agiamo secondo il rispetto di tali principi ed emblemi che ci tutelano ed ispirano. Essendo parte di una SN e quindi di una Federazione dobbiamo fare di più, farlo meglio e ottenere un impatto maggiore per poter affrontare le sfide mondiali. La vulnerabilità, nonostante il progresso, cresce creando nuovi e vecchi vulnerabili.
2 – COSA FACCIAMO
Gli obiettivi strategici
Il COSA FACCIAMO viene spiegato tramite 3 OBIETTIVI STRATEGICI.
Il primo riconosce il nostro ruolo e rinnova “l’impegno ad essere il
principale attore dell’azione umanitaria a livello mondiale”.
Il secondo ed il terzo si fondano sulla promozione dello sviluppo per
prevenire e ridurre le cause della vulnerabilità.2 – COSA FACCIAMO
Gli obiettivi strategici
Obiettivo 1 = Salvare vite, proteggere i mezzi di sostentamento
e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi
Obiettivo 2 = Promuovere uno stile di vita sano e sicuro
Obiettivo 3 = Promuovere l’inclusione sociale e una cultura della
non violenza e della paceObiettivo 1
-Preparazione e risposta a disastri e crisi:
l’assistenza dovrà essere garantita in primis alle
persone più vulnerabili. E’ richiesta un’azione
tempestiva grazie alla FORMAZIONE dei
Salvare vite,
proteggere i mezzi Volontari. Importante il ristabilimento dei
di sostentamento legami familiari e il coordinamento della
e facilitare il fornitura di rifugi di emergenza. Promozione
recupero a della cooperazione pre-emergenza per regolare
seguito di disastri l’assistenza internazionale.
e crisiObiettivo 1
-Il recupero a seguito di disastri e crisi:
prevenzione di ulteriori danni e perdite,
ristabilimento dei servizi base, protezione
della salute, supporto psicologico,
ristabilimento mezzi di sostentamento e
Salvare vite,
miglioramento della sicurezza alimentare.
proteggere i mezzi
di sostentamento
e facilitare il - Il nostro sistema di gestione dei disastri:
recupero a sistema basato sul reciproco supporto tra
seguito di disastri Società Nazionali per sviluppare ulteriori
e crisi capacità di risposta alle emergenze.Obiettivo 2
-Migliorare le condizioni di salute:
portare avanti attivamente le nostre
attività di prevenzione alle malattie
sessualmente trasmissibili, ad una
educazione alimentare, ad un’igiene
personale, all’abuso dell’alcol e
Promuovere incrementare le donazioni di sangue.
uno stile di
vita sano e
sicuro -Ridurre il rischio di disastri:
analisi territoriali e “cultura della
sicurezza”Obiettivo 2
-Far fronte ai cambiamenti climatici:
adozione di misure di adattamento (per
riduzione della vulnerabilità rispetto ai
cambiamenti climatici) e misure di
attenuazione(comportamenti che tutelino
Promuovere l’ambiente contro il surriscaldamento
uno stile di globale)
vita sano e
sicuroObiettivo 3
- Promuovere l’applicazione pratica dei diritti
fondamentali: maggior comprensione e piena
applicazione dei nostri 7 Principi. Lotta al
pregiudizio e cambiamento di comportamenti
che favoriscano la pace.
Promuovere
l’inclusione
- Facilitare una migliore integrazione delle
sociale e una
persone svantaggiate: lotta alla discriminazione.
cultura della
Aiuto allo sviluppo dell’autonomina di coloro
non violenza e
che sono vulnerabili a causa dei loro svantaggi.
della pace
Stimolazione di un comportamento civico.2 – Come lavoriamo
Le azioni facilitatrici
Azione 1 = Costruire forti Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna
Rossa
Azione 2 = Avvalerci della diplomazia umanitaria per prevenire e ridurre la
vulnerabilità in un mondo globalizzato
Azione 3 = Essere una Federazione Internazionale che funzioni efficacementeAzione 1
- Società Nazionali ben funzionanti:
essenziali una buona dote di
leadership e un’organizzazione della
comunicazione interna efficace
Costruire
forti società
nazionali di
Croce Rossa e
Mezzaluna - L’azione dei giovani: I giovani vengono
Rossa educati, dotati di strumentazioni e
accesso alla leadership e ai tavoli
decisionali. Grande importanza ai
network giovanili e alle capacità del
giovane.Azione 1
Costruire
forti società
nazionali di
Croce Rossa e
Mezzaluna - L’impegno con le comunità e il volontariato:
Rossa riconoscimento delle capacità delle comunità, le
unità C.R.I. delle varie comunità costituiscono
una parte importante del lavoro. Attenzione
anche alle “comunità virtuali” che facilitano la
comunicazione.Azione 2
- Funzione ausiliare: un partenariato specifico e
unico tra gli Stati e le Società Nazionali: I governi
hanno la responsabilità di affrontare la
Avvalerci della vulnerabilità nei loro Paesi con l’ausilio delle
diplomazia Società Nazionali per poter fornire formazione e
umanitaria per impegno.
prevenire e
ridurre la
vulnerabilità in un
mondo - Advocacy e comunicazione: si chiede alle
globalizzato comunità una legislazione nazionale per uno
sviluppo dei piani e strategie per la gestione dei
disastri. L’advocacy della Federazione si muove
grazie ai grandi sistemi di comunicazione.Azione 2
Avvalerci della
diplomazia
umanitaria per
prevenire e
ridurre la
vulnerabilità in un
mondo
globalizzato - Cooperare e condividere le risorse:
impegno e formazione nella cooperazione
bilaterale e multilaterale, sia a livello
mondiale che regionale. Sharing di buone
pratiche.Azione 3
- Cooperazione all’interno del Movimento
Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa:
chiarimento dei ruoli del CICR e della FICR e
Essere una collaborazione tra di loro. La Cooperazione
Federazione Internazionale è un punto di forza e di crescita.
Internazionale
che funzioni
efficacemente
- Lavorare insieme nei partenariati e nelle alleanze:
le Società Nazionali sono entusiaste di collaborare
con dei partner, a patto che si rispettano le direttive
delle SN a favore dello sviluppo. Le alleanze
internazionali sono coordinate dal Segretariato della
Federazione.Azione 3
- Un Segretariato che funzioni bene: il
Segreteriato coordina e dirige le azioni di
soccorso a livello internazionale e facilita il
Essere una partenariato.
Federazione
Internazionale
che funzioni
efficacemente
- Una Governance responsabile: esperienze e
continuità in modo che possa ben chiarire la
sua relazione con la gestione esecutiva.Azione 3
Essere una
Federazione
Internazionale
che funzioni
efficacemente -La nostra responsabilità: viene calcolata con 5 fattori.
Conformità = quanto adeguatamente si lavori
Copertura = come si risponde alla vulnerabilità e
necessità
Qualità = quanto e come si raggiungano gli obiettivi
Efficienza = come si utilizzano le risorse
Impatto = i cambiamenti che avvengono nelle società
in cui lavoriamoDubbi? Domande? Curiosità?
Grazie per l’attenzione,
Mirco
Porzi
Croce Rossa Italiana
Delegato Tecnico Regionale
Area Cooperazione Internazionale
mirco.porzi@gmail.comPuoi anche leggere
