Empowerment Coach specializzato nell'ideazione e realizzazione sia di

Empowerment Coach specializzato nell’ideazione e realizzazione sia di
                             percorsi individuali di autosviluppo personal-professionale per business
                             leaders, sia di attività di team coaching. Iscritto all’International Coach
                             Federation (ICF) dal 2004.
                             Formatore professionista da oltre trent’anni esperto in attività di
                             studio, ricerca, progettazione e realizzazione di interventi di formazione
                             (empowerment, leadership e change management) e di team building
                             (indoor e outdoor). Membro dell'Associazione Italiana Formatori (AIF)
                             dal 1986.
                             Consulente delle funzioni HR aziendali esperto nei sistemi di formazione
                             e sviluppo della performance delle persone.
                             Fondatore e Managing Partner di Maurizio Bernascone & Partners
                             ( www.bernascone.partners ), team di professionisti che lavora anche in
                             collaborazione con altre figure professionali e diverse società –
                             come Kilpatrick Group ( www.kilpatrick.one ) e Sheridan Resolutions
                             ( www.sheridanresolutions.com ) – in Svizzera, Italia, Germania, UK e
                             ovunque vi sia necessità.
                             Adjunct Professor della School of Management del Politecnico di
                             Milano (www.som.polimi.it) nell’Area di People Management & Organization.
                             Docente al MIP (Politecnico di Milano – Graduate School of Business,
                             www.mip.polimi.it ) negli Executive MBA.
                             Consulente del Cefriel (Centro di Eccellenza del Politecnico di
                             Milano per la Digital Innovation, www.cefriel.com ) in attività di people
                             management, gestione della complessità ed empowerment
                             organizzativo.
                             Business Partner in Consulenza di Direzione, Coaching e Formazione
                             Manageriale per Persone&Sistemi (network di professionisti orientato
                             in particolare alle PMI).

M. BERNASCONE – Via F.Chiesa, 10 – CH 6833 Vacallo – IDI E IVA: CHE-112.040.662 – RC: CH-524.1.010.125-4
    tel +41 (0) 91 682 90 40 – natel +41 (0) 76 561 54 32 – cellulare italiano +39 335 543 543 2
           e-mail: maurizio@bernascone.com        –          web site: www.bernascone.partners

2004 – presente              Libero professionista (www.bernascone.com) anche in partnership
                             con altre e diverse figure professionali e società in Svizzera, in
                             Italia e nel Mondo.

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2001 – 2004              Dal luglio 2001 all’aprile 2004 imprenditore individuale in Italia nel
                            campo della formazione e della consulenza.

   1986 – 2000              Nel 1986 cofondatore di una società di formazione e consulenza
                            con l’incarico di Vicepresidente del CdA oltre ai ruoli di formatore
                            e consulente. Ne consegue nel corso di quindici anni l’acquisizione
                            di una forte esperienza nelle aree dell’amministrazione, gestione e
                            sviluppo delle risorse umane e di tutte le attività realizzate da
                            questa società nel campo della formazione, della consulenza e della
                            editoria (ne deriva, dal 1990 al 2000, l’iscrizione all'elenco speciale
                            dell'albo dei giornalisti quale direttore responsabile di periodico).

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1981 – 1985              Nel 1981 cofondatore di un’associazione culturale di psicologia
                            applicata per la ricerca e lo studio nell’ambito delle tecniche
                            formative tratte dalle scienze della comunicazione e del
                            comportamento più attuali in quegli anni e dalle più accreditate
                            filosofie gestionali e motivazionali del tempo. Parallelamente, nel
                            1985, cofondatore di una casa editrice con l’incarico di direttore
                            editoriale.
                            Iniziano in questo periodo sia, da un lato, il percorso di studio e
                            specializzazione – tuttora in corso – nelle diverse metodologie
                            orientate al risultato e sia, dall’altro lato, le collaborazioni con altri
                            professionisti: imprenditori, manager, consulenti aziendali, formatori,
                            psicologi ed esperti di risorse umane.

  1981 – presente           §   Attività formative interaziendali alle quali hanno preso parte
                                persone di centinaia di aziende di ogni settore.

                            §   Workshop ad iscrizione individuale diretta con, negli anni,
                                migliaia di persone partecipanti.

                            §   Percorsi individuali di autosviluppo su richiesta personale di
                                imprenditori, manager, responsabili di organizzazioni aziendali,
                                liberi professionisti, politici e sportivi.

P R O F I L O   P R O F E S S I O N A L E     S I N T E T I C O                                     5